книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Динамика использования трудового потенциала ( Курсовая работа, 28 стр. )
Динамика уровня жизни населения РФ в 2009 году 11 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Дискриминация на рынке труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Дисциплина труда и методы ее укрепления на предприятии ( Реферат, 15 стр. )
Дифференциация уровня качества жизни в регионах России ( Курсовая работа, 28 стр. )
Дифференциация, объемы и субъективные формы, определение дифференциации зарплаты ( Контрольная работа, 14 стр. )
ДНЕВНИК ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ+отзыв ( Дневник практики, 3 стр. )
Добыча угля по объединениям и предприятиям Кузбасса в 1994, 1995 годах ( Контрольная работа, 12 стр. )
Документальное оформление по учету личного состава, труда и его оплаты. Учет расчетов по оплате труда. Учет расчетов по социальному - страхованию и обеспечению ( Контрольная работа, 37 стр. )
Доплаты и надбавки к заработной плате. Премирование рабочих ( Реферат, 20 стр. )
Еволюція процесу розміщення продуктивних сил (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Европейский Союз в системе мирохозяйственных, связей ( Реферат, 23 стр. )
Единая тарифная сетка оплаты труда работников бюджетных организаций ( Контрольная работа, 14 стр. )
Економічна думка процесу формування і розвитку світового ринка в добу Європейської цивілізації (ХVІ-перша половина ХVІІ ст ). (Украина) ( Курсовая работа, 37 стр. )
Забастовки - как социальное явление ( Реферат, 16 стр. )
Загальні риси правового регулювання оплати праці країн СНД (Украина) ( Курсовая работа, 40 стр. )
Задачи введения новых элементов системы мотивации трудовой деятельности. Определение идеи праздника является важным этапом в разработке корпоративного мероприятия ( Контрольная работа, 11 стр. )
Задачи и основные направления регулирования рынка труда РФ ( Курсовая работа, 38 стр. )
Задачи и структура управления социальным развитием организации ( Реферат, 21 стр. )
Задачи и функции службы занятости ( Контрольная работа, 18 стр. )
Задачи и функции социальных отделов предприятия ( Курсовая работа, 38 стр. )
Задачи кадровых служб в России ( Курсовая работа, 37 стр. )
Задачи по экономике труда ( Контрольная работа, 4 стр. )
Закон РФ «Об оценочной деятельности» ( Контрольная работа, 21 стр. )
Закрепление теоретических знаний по курсу "Организация, нормирование и оплата труда в строительстве" ( Курсовая работа, 47 стр. )

Введение 3

1. Анализ содержания и основные черты занятости 4

2. Анализ состояния безработицы и пути ее преодоления в РТ 12

3. Правовое регулирование трудоустройства и занятости в РТ 15

Заключение 20

Безработица - постоянное явление в странах с рыночной экономикой. Масштабы безработицы, могут быть больше или меньше в различные годы. Так или иначе, безработица всегда является причиной возникновения различного рода массовых негативных общественных явлений - обнищания граждан, потери ими их социального статуса.

Люди в основной своей массе, при безработице лишаются необходимых средств к существованию, привычного образа жизни, возможности проявлять свои способности в труде, переносят психологический стресс, постоянно испытывают душевный дискомфорт, справедливо относя себя к тем, в ком общество не нуждается.

Учитывая все эти обстоятельства, правительства большинства стран с развитой рыночной экономикой на протяжении многих лет выработали определенные подходы и комплексы мер по ослаблению безработицы и преодолению ее социальных последствий.

Цель данной работы проанализировать состояние правового регулирования трудоустройства и занятости населения на примере Республики Татарстан.

Для достижения выше указанной цели необходимо решение следующих основных задач:

- изучение содержания и особенностей, характеризующих занятость в РТ;

- исследование состояния безработицы в РТ и основных путей ее преодоления;

- раскрытие особенностей правового регулирования трудоустройства и занятости в РТ.

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета. - 1993. - 25 декабря. - № 237.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - № 1 (часть I). - Ст. 3.

3. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. - 1991. - № 18. - Ст. 566.

4. Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 31 декабря 1999 г. № 887 "О формировании объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих и специалистов в системе профессионального образования Республики Татарстан" (с изменениями от 4 июля 2001 г., 1 февраля 2002 г., 27 января 2003 г.) // СПС "Гарант" версия от 20.11.2007.

5. Власов В.И., Крапивин О.М. Постатейный комментарий к Закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации". - ООО "Новая культура". 2006.

6. Итоги деятельности Министерства труда и занятости Республики Татарстан за 2006 год и задачи на 2007 год (Доклад). Казань. 2007.

7. Интервью с А.П. Починком, министром труда и социального развития Российской Федерации // Законодательство. - 2001. - № 9.

8. Научно-практический комментарий к Конституции Российской Федерации // Отв. ред. Лазарев В.В. - ООО "Новая культура". 2003.

9. Нурмагамбетов А.М. Рынок труда: правовые проблемы и перспективы. Алматы. 1998.

10. Пузыревский С.А. Отдельные вопросы правового регулирования занятости населения в Российской Федерации // Гражданин и право. - 2001. - № 7.

11. Послание Президента Республики Татарстан М.Ш. Шаймиева Государственному Совету Республики Татарстан. "О положении в республике и основных направлениях социально-экономической политики в 2006 году" / www.tatar.ru.

12. Информационный ресурс www.kazantrud.ru.

13. Информационный ресурс www.Tatstat.ru

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»