книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Управление социально-экономическими системами ( Курсовая работа, 36 стр. )
Управление социальной средой организации ( Реферат, 19 стр. )
Управление трудовыми ресурсами на ОАО "МГТС" ( Дипломная работа, 78 стр. )
Управление трудовыми ресурсами (на примере РСМУ №35 ФГУП УЭХК) ( Курсовая работа, 41 стр. )
Управление трудовыми ресурсами на предприятии организация, нормирование труда, планирование численности работников, мотивация труда. ( Курсовая работа, 41 стр. )
Управление трудом на предприятии на примере ОАО "Челябинский трубопрокатный завод" ( Курсовая работа, 21 стр. )
Управление человеческими ресурсами как аспект социальной политики в условиях перехода к рыночной экономики ( Курсовая работа, 28 стр. )
Уровень жизни и его показатели-курсовая. ( Курсовая работа, 30 стр. )
Уровень жизни и качество жизни ( Курсовая работа, 29 стр. )
УРОВЕНЬ ЖИЗНИ И КАЧЕСТВО ЖИЗНИ: ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ ЖИЗНИ В РОССИИ ( Курсовая работа, 37 стр. )
Уровень жизни и социальной защиты трудящихся в рыночной экономике2 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Уровень жизни и социальной защиты трудящихся в рыночной экономике ( Курсовая работа, 28 стр. )
Уровень жизни: понятие и показатели 6 ( Реферат, 17 стр. )
Условия организации труда в процессе производственного обучения с учетом особенностей личности ( Курсовая работа, 50 стр. )
Условия труда и отдыха на предприятии и их оценка ( Реферат, 26 стр. )
Условия труда на рабочем месте1 ( Контрольная работа, 12 стр. )
УСЛОВИЯ, ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ, СТРУКТУРА И РАЗМЕРЫ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ ПО ИНВАЛИДНОСТИ ( Контрольная работа, 13 стр. )
Условия, факторы и резервы повышения производительности труда ( Курсовая работа, 20 стр. )
Усовершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии ООО «Комплексагро» 2009-81 ( Дипломная работа, 81 стр. )
Усовершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии ООО «Комплексагро» ( Дипломная работа, 80 стр. )
Установление минимальной заработной платы: зарубежный опыт ( Курсовая работа, 42 стр. )
Учасник, який має довгу позицію по березневому контракту на мідь, вирішив ліквідувати своє зобов'язання. Що йому необхідно зробити? (Украина) ( Контрольная работа, 6 стр. )
УЧАСТИЕ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Учет затрат и выбор единицы рабочего времени привычислении показателей производительности труда ( Контрольная работа, 26 стр. )
Учет заработной платы - 386 ( Курсовая работа, 53 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Производительность труда 4

2. Факторы роста производительности труда 15

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26

Проблемы эффективного управления на современном этапе развития отечественной рыночной экономики перед российскими предприятиями стоят достаточно остро, что связано не только с недостатком опыта функционирования в условиях жесткой конкуренции, но и со сложными, динамично изменяющимися условиями и факторами внешней маркетинговой макро- и микросреды. Это требует от предприятий постоянного поиска новых решений в области менеджмента и маркетинга.

Для них чрезвычайно актуально применение такой перспективной концепции стратегического управления предприятием, как повышение производительности труда. Она занимает одно из ключевых мест в управлении предприятием.

Объектом исследования явились тенденции и особенности теории, методологии и методического аппарата современного менеджмента в области управления производительностью труда.

Целью данной работы явилось решение научной проблемы, связанной с теоретико-методологическим определением производительности труда.

Достижение поставленной цели предопределило необходимость научной проработки и решения следующих конкретных задач:

- Изучение понятий производительности труда в управлении маркетингом;

- Анализ факторов, определяющих рост производительности труда.

Теоретической и методологической основой данного исследования явились: литература отечественных и зарубежных авторов, периодические издания.

1. Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (в ред. федеральных законов от 20 апреля 2005г. № 36-ФЗ, 21 июля 2005г. №117-ФЗ, 30 апреля 2005г. № 85-ФЗ и от 17 июля 2006г.№175-ФЗ)

2. Трудовой кодекс Российской Федерации, 2006.

3. Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации / Под ред. К. Н. Гусова. М.: Проспект, 2006.

4. Зубкова А., Суетина Л. Нормирование труда в рыночных условиях // Человек и труд - 2003 - № 2. С. 81-85.

5. Киселев В. Стимулирование трудовой деятельности на промышленных предприятиях// Управление персоналом - №2 - 2005 - с.17-21.

6. Макконнелл К. Р., Брю С. Л. Экономикс - М.: Инфра-М, 2005 - 972с.

7. Методические рекомендации по разработке кадровой политики предприятий, 2005 - С. 12.

8. Синицына С.К.. Оценка уровня производительности труда в ращных странах// Менеджмент в России и зарубежом - 2006 - №3 - с.12 - 18.

9. Ширяев Н.В.. Основы и проблемы экономики предприятия. М.: Финансы и статистика, 2005 - 156с.

10. Экономика труда / Под ред. В. В. Адамчука. М.: Финстатинформ, 2006 - 354с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»