книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ КАРЬЕРОЙ ПКБ № 1 ИМ. Н. А. АЛЕКСЕЕВА ( Дипломная работа, 70 стр. )
Совершенствование системы оплаты труда в России ( Курсовая работа, 41 стр. )
Совершенствование системы материального стимулирования труда на предприятии ООО «Электрон-Сервис» ( Дипломная работа, 81 стр. )
Совершенствование системы материального стимулирования труда на предприятии ( Дипломная работа, 76 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "АЭРОБОУЛ" ( Дипломная работа, 82 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «ВОЛГАТЕЛЕКОМ» ( Курсовая работа, 40 стр. )
Совершенствование трудовой деятельности отдела организации труда и заработной платы предприятия на основе функционально-стоимостного ( Курсовая работа, 28 стр. )
Совершенствование трудовой деятельности начальника про-изводственного подразделения (цеха) организации, на основе функцио-нально-стоимостного анализа ( Курсовая работа, 35 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ КРУПНОГО ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «АВН» ( Дипломная работа, 75 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ РАБОЧИХ КРУПНОГО ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ( Дипломная работа, 72 стр. )
Совершенствование управления заработной платой на основе внедрения бестарифной системы оплаты труда ( Дипломная работа, 97 стр. )
Совершенствование управления трудовыми ресурсами в организации ООО «ЦентрСнаб» ( Доклад, 2 стр. )
Совершенствование управления персоналом на примере Елабужского ЗУЭС ( Дипломная работа, 79 стр. )
Совершенствование управления трудовыми ресурсами в ОАО «МК ЦЭТИ» ( Дипломная работа, 77 стр. )
Совершенствование управления трудовыми ресурсами организации ООО "Калинка" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Совершенствование управления трудовыми ресурсами в ОАО "МК ЦЭТИ" ( Дипломная работа, 76 стр. )
Совершенствование учета расчетов по оплате труда и внутреннего аудита на примере МОУДО "СДЮШОР № 3 ( Доклад, 16 стр. )
Совершенствование формирования и использования фонда оплаты труда (на примере ООО "УТТ "Лукойл-Транс") ( Дипломная работа, 97 стр. )
Совершенствование функционального разделения труда в системе управления персонала ( Курсовая работа, 42 стр. )
Совместные формы организации труда в производстве ( Курсовая работа, 25 стр. )
Современная ситуация с безработицей в России ( Курсовая работа, 27 стр. )
Современная стратегия государственного регулирования труда и занятости ( Дипломная работа, 99 стр. )
Современное положение и перспективы развития мирового рынка труда 52 ( Дипломная работа, 85 стр. )
Современное российское гражданское общество. Его роль и задачи в системе социального партнерства ( Курсовая работа, 26 стр. )
СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ ( Курсовая работа, 31 стр. )

Введение 3

1. Приоритеты и основные направления политики занятости населения республики Марий Эл 4

2. Профессиональная ориентация и психологическая поддержка населения службой занятости республики Марий Эл 6

3. Профессиональное обучение неработающих женщин в Марий

Эл 13

4. Профессиональная ориентация и психологическая поддержка молодежи в республике Марий Эл 16

Заключение 18

Список литературы 20

Одной из важнейших проблем современной экономики нашей республики является проблема безработицы. Она выступает как сложное и противоречивое макроэкономическое явление экономической и социальной жизни. Официально в нашей стране безработица была признана лишь в начале 1990-х годов. В это время число безработных возрастало очень быстро, и масштабы безработицы превышали социально допустимый уровень.

Актуальность работы состоит в том, что в наши дни безработица все более становится непременным элементом жизни нашей страны и республики, оказывающим существенное влияние не только на социально-экономическую, но и на политическую ситуацию. Она остается в центре внимания и населения, и научной общественности.

Безработицу нельзя рассматривать только как сугубо экономическое явление. Весьма важно учитывать ее социальные аспекты. Предметом нашей работы является процесс профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных, объектом - сами безработные граждане.

Целью работы является исследование профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных и незанятых граждан в республике Марий Эл. В соответствии с поставленной целью формулируются следующие задачи работы:

- выявить приоритеты и основные направления региональной политики занятости населения республики Марий Эл;

- исследовать работу службы занятости республики Марий Эл в сфере профессиональной ориентации и психологической поддержки населения республики;

- рассмотреть проблемы неработающих женщин в республике;

- исследовать работу с молодежью в сфере профессиональной ориентации и психологической поддержки в республике Марий Эл.

1. Горинова Е. В., Низова Л. М. Приоритеты и основные направления политики занятости населения республики Марий Эл// С уроками победы в XXI век.- Йошкар-Ола, 2006, с. 140-141.

2. Занятость и безработица в Республике Марий Эл за 2002 год.- Йошкар-Ола: Департамент ФГСЗН по РМЭ, 2003. - 72 с.

3. Коновалова Н. Н., Макарова Н. Н., Хинканина Л. А. Проблемы безработицы // Актуальные проблемы образования и экономической науки.- Москва - Йошкар-Ола: МФ МОСУ, 2003, с. 14.

4. Крупина Э. Программа для женщин// Марийский комсомолец в Марий Эл.- 2008.- 10-17 сентября.- С. 2.

5. Рынок труда: Учебник/ Под ред. В. С. Буланова и Н. А. Волгина.- М.: Изд-во "Экзамен", 2003.- 480 с.

6. Фофанова Н. Факторы преодоления длительной безработицы// Человек и труд.- 2003.- № 10.- С. 29- 30.

7. www.job-mari-el.ru.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»