книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Динамика использования трудового потенциала ( Курсовая работа, 28 стр. )
Динамика уровня жизни населения РФ в 2009 году 11 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Дискриминация на рынке труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Дисциплина труда и методы ее укрепления на предприятии ( Реферат, 15 стр. )
Дифференциация уровня качества жизни в регионах России ( Курсовая работа, 28 стр. )
Дифференциация, объемы и субъективные формы, определение дифференциации зарплаты ( Контрольная работа, 14 стр. )
ДНЕВНИК ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ+отзыв ( Дневник практики, 3 стр. )
Добыча угля по объединениям и предприятиям Кузбасса в 1994, 1995 годах ( Контрольная работа, 12 стр. )
Документальное оформление по учету личного состава, труда и его оплаты. Учет расчетов по оплате труда. Учет расчетов по социальному - страхованию и обеспечению ( Контрольная работа, 37 стр. )
Доплаты и надбавки к заработной плате. Премирование рабочих ( Реферат, 20 стр. )
Еволюція процесу розміщення продуктивних сил (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Европейский Союз в системе мирохозяйственных, связей ( Реферат, 23 стр. )
Единая тарифная сетка оплаты труда работников бюджетных организаций ( Контрольная работа, 14 стр. )
Економічна думка процесу формування і розвитку світового ринка в добу Європейської цивілізації (ХVІ-перша половина ХVІІ ст ). (Украина) ( Курсовая работа, 37 стр. )
Забастовки - как социальное явление ( Реферат, 16 стр. )
Загальні риси правового регулювання оплати праці країн СНД (Украина) ( Курсовая работа, 40 стр. )
Задачи введения новых элементов системы мотивации трудовой деятельности. Определение идеи праздника является важным этапом в разработке корпоративного мероприятия ( Контрольная работа, 11 стр. )
Задачи и основные направления регулирования рынка труда РФ ( Курсовая работа, 38 стр. )
Задачи и структура управления социальным развитием организации ( Реферат, 21 стр. )
Задачи и функции службы занятости ( Контрольная работа, 18 стр. )
Задачи и функции социальных отделов предприятия ( Курсовая работа, 38 стр. )
Задачи кадровых служб в России ( Курсовая работа, 37 стр. )
Задачи по экономике труда ( Контрольная работа, 4 стр. )
Закон РФ «Об оценочной деятельности» ( Контрольная работа, 21 стр. )
Закрепление теоретических знаний по курсу "Организация, нормирование и оплата труда в строительстве" ( Курсовая работа, 47 стр. )

Введение 3

1. Сущность методов управления экономикой и общественным трудом 4

2. Классификация методов управления экономикой и общественным трудом 7

3. Административно-правовые и экономические методы управления экономикой и общественным трудом 14

Заключение 19

Список литературы 20

Управление экономикой и общественным трудом - главная задача не только государства, но и каждой, отдельно взятой организации. Под управлением экономикой и общественным трудом обычно понимают систему сознательного, целенаправленного, планомерного воздействия со стороны управляющего органа воздействия на объекты управления (или на процессы) с целью сохранения их качественной специфики, нормального функционирования, приспособления к изменяющимся условиям внешней среды, получения установленного результата, а также согласования и корректировки действий исполнителя.

Объекты управления представляют собой управляемое звено (элемент или совокупность элементов) системы управления, воспринимающие управляющее воздействие со стороны другого (других) элементов. В то же время субъект управления представляет собой управляющее звено (элемент или совокупность элементов) системы управления, воздействующий на другие (другой) элемент. В зависимости от целей исследования может рассматриваться и как объект управления - для звена, вышестоящего в иерархии.

Таким образом, объектом исследования данной работы выступает управление экономикой и общественным трудом, а предметом исследования - методы управления. Тогда цель работы - рассмотреть многообразие методов управления экономикой и общественным трудом. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. определить сущность понятия "методы управления";

2. классифицировать методы управления экономикой и общественным трудом;

3. исследовать экономические и административно-правовые методы управления.

1. Бабашкина А.М. Государственное регулирование национальной экономики: учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 477с.

2. Бажанов В.А. Государственное регулирование экономики: учеб. пособие. - Новосибирск: Изд-во СО РАН, 2005. - 153с.

3. Балацкий Е. Государственный сектор в системе макроэкономического регулирования // Пробл. теории и практики управления. - 2001. - N 1. - С.60-65.

4. Балацкий Е. Недостатки антимонопольного регулирования // Экономист. - 2003. - N 5. - С.47-52.

5. Балацкий Е.В. Институциональная поддержка государственного сектора экономики / Балацкий Е.В., Копышев В.А. // Вестн. РАН. - 2004. - Т.74, N 4. - С.291-300.

6. Бокарева Л. О стратегии государственного регулирования экономики // Экономист. - 1993. - N 7. - С.26-31.

7. Взаимодействие государственного и рыночного регулирования экономики России. - М., 1994. - 208с.

8. Мовcесян А. О стратегии государственного регулирования экономики // Экономист. - 1998. - N 10. - С.18-28.

9. Накоряков В.Е. О роли государственного сектора в будущем топливно-энергетического комплекса России // Энергия: Экономика, техника, экология. - 2006. - N 12. - С.13-15.

10. Направления и формы государственного регулирования рыночной экономики. - Ижевск, 2002. - 394с.

11. Экономический словарь. Под ред. А.И.Архипова, ТК "Велби", издательство "Проспект", 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»