книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Затраты рабочего времени и методы их изучения ( Курсовая работа, 26 стр. )
Затраты рабочего времени и методы их изучения Классификация затрат рабочего времени ( Реферат, 26 стр. )
Затраты рабочего времени и методы их изучения ( Контрольная работа, 26 стр. )
Затраты рабочего времени и методы их изучения 2009-27 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Затраты рабочего времени и методы их изучения 541 ( Реферат, 26 стр. )
ЗМІСТ І КЛАСИФІКАЦІЯ ЗАТРАТ РОБОЧОГО ЧАСУ І МЕТОДИ ВИВЧЕННЯ (Украина) ( Курсовая работа, 37 стр. )
Зміст, форми та системи оплати праці (Украина) ( Курсовая работа, 41 стр. )
Змістовна характеристика безробіття як соціального явища. (Украина) ( Реферат, 15 стр. )
Значение и задачи показателей по труду и оплате в торговле в соответствии с рекомендациями Российских научно - практических конференций Центросоюза РФ. Анализ показателей по труду в торговле ( Контрольная работа, 15 стр. )
Значение, сущность и основные направления развития трудового коллектива - ( Курсовая работа, 48 стр. )
Изменения на современном рынке труда ( Контрольная работа, 12 стр. )
ИЗМЕРЕНИЕ И ОЦЕНКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ МЕТОДОМ ЭКСПЕРТНОГО МОДЕЛИРОВАНИЯ (МЭМ) ООО «ПРАГМАТИК ЭКСПРЕСС» ( Курсовая работа, 55 стр. )
Измерение человеческого капитала на примере Вагонно-ремонтного депо станции Челябинск - Пассажирский ( Курсовая работа, 22 стр. )
Изучение принципов формирования доходов, формы заработной платы, а так же планирование оплаты труда ( Реферат, 18 стр. )
Изучение трудовой мотивации, определение роли мотивации в управлении трудовыми ресурсами ( Курсовая работа, 36 стр. )
Изучение взаимосвязи инфляции и безработицы (на примере Дебесского района) ( Курсовая работа, 38 стр. )
Изучение влияния мотивации на производительность труда ( Курсовая работа, 41 стр. )
Изучение государственного управления сферой труда и занятости ( Дипломная работа, 105 стр. )
Изучение затрат рабочего времени ( Курсовая работа, 25 стр. )
Изучение затрат рабочего времени. Нормирование труда ( Курсовая работа, 26 стр. )
Изучение и анализ режима труда и отдыха в ООО «Лотос». ( Курсовая работа, 36 стр. )
Изучение и анализ трудового потенциала предприятий, рассмотрение возможностей совершенствования, развития занятости на рынке труда России ( Курсовая работа, 31 стр. )
Изучение и измерение затрат рабочего времени и времени использования оборудования ( Контрольная работа, 15 стр. )
Изучение и рассмотрение путей стимулирования заработной платы как фактора мотивации в организации ЗАО "Даль Мебель" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Изучение использования и движения рабочей силы, основных показателей и методов расчета ( Курсовая работа, 29 стр. )

Организация труда на рабочем месте 2

Характеристика предприятия 11

Паспорт рабочего места 12

Предложения по совершенствованию рабочего места 14

Социальная информация рабочего места 16

Список литературы 18

Организация труда на рабочем месте.

Под условиями труда понимается совокупность фактов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Опасные и вредные производственные факторы подразделяются по своему действию на следующие группы:

" физические;

" химические;

" биологические;

" психофизиологические.

При работе с ЭВМ наибольшее значение оказывают физические и психофизиологические.

Физические опасные и вредные производственные факторы подразделяются, в свою очередь, на группы:

" опасность поражения электрическим током;

" повышенный уровень электромагнитных излучений;

" наличие мощных ионизирующих излучений;

" повышенный уровень статического электричества;

" неудовлетворительные метеоусловия (микроклимат) в помещении;

" повышенный уровень шума, ультразвука на рабочем месте;

" проблемы с освещением ;

" неправильная организация рабочего места;

" пожароопасность.

Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия подразделяются на:

" Физические перегрузки;

" Нервно-психические перегрузки;

Физические перегрузки делятся на статические и динамические, а нервно-психические - на умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда и эмоциональные перегрузки.

Перейдем к анализу опасных и вредных производственных факторов.

1. Менеджмент организации: Учеб. пособие/ Под. ред. З. П. Румянцевой, Н. А. Соломатина.-М.: ИНФРА-М, 1997.-429 с.

2. Менеджмент организации: современные технологии: Учеб. пособие/ Под. ред. Н. Г. Кузнецова, И. Ю. Солдатовой.- Ростов н/Д: Феникс, 2002.-479 с.

3. Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник/ Под. ред. Ф. М. Русинова.-М.: ФБК-Пресс, 1998.-502 с.

4. Валуев С. А., Игнатьев А. В. Организационный менеджмент. Учебное пособие для вузов. - М. 1993.

5. Бизнес. Ресурсы Сибири. Информационная связь, безопасность.// №1, август-сентябрь, 2002

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»