книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
«Формирование эффективной внутрифирменной системы оплаты труда торгового предприятия». ( Доклад, 9 стр. )
" Атрибуции локуса контроля ( Контрольная работа, 9 стр. )
"Анализ организации оплаты труда на предприятии" ОАО "Вязьмазернопродукт" ( Дипломная работа, 145 стр. )
"Анализ обеспеченности предприятия ОАО БКМПО трудовыми ресурсами" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ КОММЕРЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ СЛОЖНОЙ ТЕХНИКИ (НА ПРИМЕРЕ СУ-16 МГУП "МОСЛИФТ"" ( Дипломная работа, 76 стр. )
. Безработица в России: особенности, государственное регулирование и социальная защита безработных35 2010-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
. Безработица в России: особенности, государственное регулирование и социальная защита безработных35 ( Курсовая работа, 31 стр. )
0снования уменьшения и повышения заработной платы. Лишение заработной платы ( Контрольная работа, 18 стр. )
1 Рынок труда в Уральском федеральном округе за 2003 -2005 г.г. ( Курсовая работа, 43 стр. )
1. Резервы повышения производительности труда ( Курсовая работа, 48 стр. )
1.1. Понятие оплаты труда, сущность и функции заработной платы ( Дипломная работа, 109 стр. )
Адаптация молодых специалистов на рынке труда ( Курсовая работа, 40 стр. )
АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОРОДА МИРНОГО И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ. ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ и совершенствование систем стимулирования труда на предприятии ДОАО «Ижевский оружейный завод» ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ состояния организации труда на предприятии ( Курсовая работа, 56 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ФИРМЕ «ИЖТРЕЙТИНГ» ( Дипломная работа, 80 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Дипломная работа, 74 стр. )
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии, выявление и оценка путей повышения их использования ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ безработицы как одной из основных проблем макроэкономической нестабильности и специфики проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ борьбы с безработицей и характеристика состояния рынка труда в РФ (на примере ЕАО) ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ ФГУП ЧЭРЗ ( Дипломная работа, 104 стр. )
Анализ возникновения конфликтных ситуаций на предприятии ООО "ЕвроПласт" ( Реферат, 17 стр. )
Анализ выполнение плана по оплате труда штатного персонала по больнице ( Контрольная работа, 3 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО "КОМКОР" ( Дипломная работа, 77 стр. )
Анализ деятельности ООО "Чибис" (г. Кемерово) ( Курсовая работа, 30 стр. )

Введение 3

1. Занятость населения: основные характеристики 4

1.1. Занятость населения: сущность и эволюция 4

1.2. Классификация форм и разновидностей занятости населения 15

2. Основные черты и состав занятого населения Кузбасса 18

Заключение 24

Библиографический список 25

В системе рыночных отношений важное место занимает рынок - один из основных факторов производства труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.

Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, лишившихся работы.

Современная российская экономика встала на путь реформ, перехода к рыночным отношениям. На этом пути, безусловно, имеются издержки, но общая направленность реформ в сторону развития, которому следуют цивилизованные страны мира, является прогрессивной.

Проблемы рынка труда и занятости населения в России сложны и противоречивы. Здесь проявляются как общие закономерности, имеющие место в разных странах мира, так и специфические для нашего государства процессы и явления.

1. Адамчук В.В., Романов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.:ЮНИТИ,2001.-407с.

2. Ананьев А. Новые процессы занятости населения//Экономист. - 1995.-№1.-С.23-33.

3. Буланов В.С., Волгин Н.А. Рынок труда: Учебник. - М.:Экзамен,2000.-448с.

4. Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации". - М.,1999.

5. Занятость и безработица. Итоги полугодия//Кемерово.-2002.-№29 (июль).-С.13.

6. Занятость и рынок труда. Новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. - М.:Наука,.1998.-254с.

7. Занятость населения. Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учебник для вузов/Под ред. Г.Г.Меликьяна. - М.:МГУ,1996.-623с.

8. Котляр Ф. О понятии рынка труда//Вопросы экономики.-1998.-№1.-С.33-41.

9. Курбатова М.В. Рынок труда: теоретические проблемы, тенденции становления российской модели. - Кемерово:Кузбассвузиздат,2001.-200с.

10. Поварич И.П., Поварич М.Д, Региональный рынок труда: проблемы формирования и управления: Учебное пособие. - Кемерово: Кузбасвузиздат,1998.-224с.

11. Программа занятости//Кузбасс.-2002.-29 мая.-С.1.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»