книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Розрахунки основних економічних показників підприємства (Украина) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Роль государства в урегулировании вопроса безработицы ( Дипломная работа, 67 стр. )
Роль доплаты и надбавок в стмулировании труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Роль и задачи анализа трудовых показателей в работе современного производственного предприятия ( Курсовая работа, 39 стр. )
Роль и значение нормирования труда в современных условиях (Украина) ( Контрольная работа, 10 стр. )
Роль и специфика роли государства в системе социального партнерства в России ( Реферат, 20 стр. )
РОЛЬ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ В ФУНКЦИОНИРОВАНИИ РЫНКА ТРУДА: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ. ( Курсовая работа, 33 стр. )
РОЛЬ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ В ФУНКЦИОНИРОВАНИИ РЫНКА ТРУДА СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ.-курсовая ( Курсовая работа, 33 стр. )
Роль профессиональной ориентации в системе воспроизводства рабочей силы ( Курсовая работа, 45 стр. )
Роль профсоюзов в формировании трудовых отношений ( Реферат, 20 стр. )
Роль рынка труда в развитии российской экономики ( Дипломная работа, 89 стр. )
РОЛЬ ТРУДА В РАЗВИТИИ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА ( Контрольная работа, 24 стр. )
Российская модель занятости ( Реферат, 19 стр. )
РОССИЙСКИЙ РЫНОК ТРУДА: ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТНЫХ 2008-20 ( Реферат, 20 стр. )
Российский рынок труда - особенности формирования и механизм действия ( Курсовая работа, 38 стр. )
Российский рынок труда и заработной платы в современных условиях 18 ( Курсовая работа, 32 стр. )
РОССИЙСКИЙ РЫНОК ТРУДА: ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТНЫХ ( Реферат, 20 стр. )
Рынки труда, безработицы Волгоградской области, факторы, влияющие на их формирование ( Реферат, 20 стр. )
Рынки факторов производства и проблемы их взаимодействия ( Курсовая работа, 44 стр. )
Рынок безработицы Волгоградской области, факторы влияющие на его формирование. Рынок безработицы Волгоградской области 2003-2007гг. ( Контрольная работа, 24 стр. )
Рынок рабочей силы современной России, выявление его характерных особенностей ( Курсовая работа, 34 стр. )
Рынок рабочей силы: состояние и проблемы формирования рынка рабочей силы в России ( Курсовая работа, 20 стр. )
Рынок труда ( Курсовая работа, 34 стр. )
Рынок труда ( Реферат, 15 стр. )
Рынок труда ( Курсовая работа, 26 стр. )

I. Труд как фактор производства: спрос и предложение. 3

1.1. Теория трёх факторов производства 3

1.2.Теория предельной производительности. 5

II. Особенности установления заработной платы в процессе конкуренции. 7

2.1. Равновесие на рынке труда в условиях совершенной конкуренции. 7

2.2. Равновесие на рынке труда в условиях несовершенной конкуренции. 9

2.3. Рыночные факторы, существенно влияющие на оплату труда. 12

Список литературы 16

В основе жизни человеческого общества, какова бы ни была его конкретно-историческая форма, лежит производство материальных благ. По мере развития производительных сил формируется институт частной собственности, получающий наиболее бурное развитие в государствах, сбросивших оковы абсолютизма и ставших на путь капиталистического развития.

По мере накопления экономических знаний и необходимости исследования причин, условий и факторов, способствующих росту богатства, отдельные представители буржуазной экономической мысли пытались в трудах разрешить наиболее актуальные с их точки зрения вопросы.

Так, французский экономист Жан Батист Сей (1767-1832) в своём главном труде "Трактат политической экономии" (1803) выдвинул теорию трёх факторов производства, согласно которой в создании стоимости товаров равноправно задействованы труд, земля и капитал. Они соответственно служат источниками доходов - заработной платы, прибыли и ренты. Доходы же рассматривались им как плата за производственные услуги, оказываемые факторами производства. Величину вклада каждого из них, Сей определял соотношением спроса и предложения. Что касается заработной платы, то она представлялась как доход от "производительной услуги" труда рабочих, а её величина измерялась уровнем их выработки. Вместе с тем, Сей считал, что заработная плата полностью возмещает труд рабочего, и утверждал, что мерилом заработной платы за труд служит то, что требуется рабочим для того, чтобы жить, нести расходы на содержание семьи и образование. В "Катехизисе политической экономии" Сей на вопрос: "Где источник доходов?" - кратко ответил: "В производящих фондах; они суть: наши промышленные способности, наши капиталы, наши земли". Далее он пояснил, что действие производящих фондов придаёт полезность продуктам, эта полезность даёт продуктам ценность, а эта ценность доставляет доход владельцам производящих фондов.

1. Кларк Дж.Б., "Рапределение богатства"/Пер. англ., М.,1992, с.17

2. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Учебник.-М.:Юристъ,2001.

3. Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег.М.:Прогресс,1978. с.121.

4. Маршал А. Принципы политической экономии.: Перс англ. Т.1-3.-М:Прогресс,1984.с250

5. Яковлев Р. Как нацелить политику заработной платы на преодаление бедности?/ Российский экономический журнал. 2001.№8, стр.43.

6. Уровень и динамика производственного травматизма в Российской Федерации (1993-1998). /Охрана труда, М.1999, стр.67.

7. Мациев Д. Макроэкономика СНГ: десятилетие реформ./Российский экономический журнал.2001.№5-6.стр.60.

8. Российский рынок труда не стал состязательным/Человек и труд.2001. №5, стр.66.

9. Яковлев Р. Как нацелить политику заработной платы на преодаление бедности?/ Российский экономический журнал. 2001.№8, стр.43.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»