Введение 3

1. Тенденции развития отраслей социальной сферы в Челябинске 6

2. Организация государственного регулирования социальной сферы на современном этапе: анализ регионального опыта 9

3. Определение стратегии развития социальной сферы в Челябинске 12

3. 1. Основные положения концепции региональной политики в социальной сфере 12

3. 2. Стабилизация государственного финансирования 13

3. 3. Рекомендации по обеспечению деятельности отраслей социальной сферы 14

3. 4. Организационные аспекты регулирования социальной сферы 17

Заключение 21

Литература 23

В общественной жизни накопилось много социально-экономических проблем, которые настолько обострились, что должны быть разрешены в ближайшее время. Противоречивая и не всегда эффективная позиция центра, сталкиваясь с отсутствием достаточной инновационной активности местных органов государственного управления, усиливает напряженность общественных отношений.

Теоретические и практические исследования, проводимые в сфере культуры, однозначно свидетельствуют о том, что постепенно меняются функции и роль государственных органов управления. На смену старой административно-командной приходит новая система управленческих отношений. Она ориентирована на создание условий для развития личности и регулирования культурных процессов и предполагает возможность согласования разнообразных интересов и личного права каждого человека искать и находить собственный путь духовного совершенствования.

Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что происходящие в России преобразования способствуют переносу центра тяжести управленческой деятельности (и не только в сфере культуры) в регионы. Вместе с тем, неразработанность проблем региональных организационно-управленческих отношений существенно тормозит развитие управленческой практики, зачастую ведет к неверным оценкам ситуации, выбору неэффективных решений.

Новые модели регионального управления только начинают формироваться и особенно важны попытки обобщения управленческой практики, направленные на поиск оптимальных путей регионального развития в сфере культуры. Одной из таких попыток является настоящая дипломная работа.

Основная цель состоит в разработке и обосновании подходов к реформированию региональной системы управления культурой.

В области культуры социальная политика предусматривает обеспечение:

- сохранения и приумножения национальных культурных ценностей;

- бюджетного финансирования сети государственных и муниципальных музеев, театров, выставок, домов культуры и клубов;

- доступности ознакомления граждан, имеющих низкие доходы, а также детей и учащейся молодежи с национальными культурными ценностями и произведениями искусства.

Цель данной работы: рассмотреть особенности социальной политики в области культуры.

1. Бурак П. И. Региональные программы социального развития в условиях формирования рынка // Российский экономический журнал. - 1996. - N 3. - С. 18-24

2. Бурак П. И., Рождественская И. А., Ростанец В. Г. Государственное регулирование социального развития регионов. - М.: УРСС, 1998

3. Лексин В., Шевцов А., Фрейкман Л. Региональные коллизии функционирования социальных объектов // Российский экономический журнал. -1996. - N 6

4. Механизм защиты социальной сферы (на примере развитых стран Запада и Японии). - М.: Наука, 1992.

5. Пирогов Г. Г., Машезерская Л. Я., Лисовский Ю. П. и др. Механизмы защиты социальной сферы. - М.: Наука, 1991.

6. Рождественская И. А. Региональный социально-культурный комплекс. М: ЦСЭИ, 1997.

7. Рождественская И., Шишкин С. Реформы в социально-культурной сфере: в чьих интересах? // Вопросы экономики. - 1996. - N 1. - С. 33-46

8. Янин О. Е., Павлюченко В. Г. Концепция системы минимальных социальных стандартов // Уровень жизни населения регионов. - N 3. - С 4-25.

Примечаний нет.