книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

1. Введение 2

2. Анализ рассматриваемой организации как социальной системы 3

3. Анализ организационной структуры и системы управления 3

4. Анализ внешней и внутренней среды. PEST-анализ, SWOT-анализ 3

5. Анализ жизненного цикла организации, характеристика основных этапов, описание организационных кризисов 3

6. Описание основных элементов организационной культуры 3

7. Описание проблемной ситуации в какой-либо из подсистем организации 3

8. Заключение 3

Список литературы 3

Деятельность компании ООО "Миллион друзей - Ритэйл" начиналась с организации розничной торговли товаров зооветеринарного назначения, с зоомагазина в одном из районов г. Москвы. Постепенно увеличивая оборот и расширяя ассортимент предлагаемых товаров в 2000-2001г. компания откры-вает еще два магазина, успешно конкурирующие среди себе подобных.

Анализ состояния рынка проведенный специалистами компании на тот момент показал, что российские потребители нуждаются в высококачествен-ной продукции, соответствующей уровню их животных, и, в этой связи, ООО "Миллион друзей - Ритэйл" начало поиск соответствующей импортной про-дукции у западных производителей. Так ООО "Миллион друзей - Ритэйл" из розничного магазина стало одним из ведущих поставщиков на Российский рынок товаров от импортных производителей.

В качестве, зарубежных партнеров были выбраны датская фирма Damolin A/S производитель наполнителя для кошачьих туалетов. Итальян-ская компания IV SAN BERNARD - профессиональная косметика для жи-вотных; электронные приспособления для собак и кошек торговой марки PetSafe. Неуклонное и стабильное увеличение оборота естественным обра-зом вызвало необходимость постоянного увеличения ассортимента предла-гаемой продукции и в связи с этим в конце 2002 года компания "Миллион друзей" начала сотрудничество с тайваньской компанией ОТТО- лидером в производстве высокопрофессиональных кормов для декоративных рыб. Пре-зентация этого продукта успешно прошла на выставке "ЗООСФЕРА" в Санкт-Петербурге, осенью 2002года. Еще одним новым партнером ООО "Миллион друзей" выбрала итальянскую компанию ROCKY- производителя лакомств (печенье) для собак.

Пройдя долгий и сложный путь по отлаживанию регулярных поставок, мы в настоящее время можем гарантировать покупателям наличие полного ассортимента, включая новинки зоопродукции.

Сегодня ООО "Миллион друзей - Ритэйл" это крупная оптово-розничная компания, которая предлагает покупателям самый широкий спектр высококачественных товаров для домашних животных. В числе на-ших клиентов более 200 зоомагазинов в Москве, оптовые покупатели, гру-мерные салоны и питомники. Но компания не только продает товары для жи-вотных, а также:

Проводит обучающие семинары, консультирует специалистов, предос-тавляет информацию для профессионалов, предоставляет фирменное торго-вое оборудование для магазинов, обеспечивает своих клиентов профессио-нальной поддержкой консультантов по продажам.

В 2005 году в зоомагазине "Бутово" был открыт зоосалон парикмахер-ская для животных, работающий на профессиональном оборудовании компа-нии IV SAN BERNARD и использующий косметику и лечебные препараты данной торговой марки.

Умелое сочетание оптово-розничной деятельности позволило компа-нии быстро развиться и занять одно из лидирующих мест в Российском зоо-бизнесе.

В настоящее время в компании работают более 70 человек.

2. Анализ рассматриваемой организации как социальной системы

ООО "Миллион друзей - Ритэйл" является открытой социальной систе-мой.

ООО "Миллион друзей - Ритэйл" и ее микро и макроокружение пред-ставляют собой иерархию вложенных друг в друга систем.

Рынок одновременно представляет собой, с одной стороны, надсистему для компании, а, с другой стороны, открытую систему для внешнего окруже-ния. Сама компания тоже одновременно представляет собой, с одной сторо-ны, открытую систему, входящую в рыночную среду, а, с другой стороны, надсистему по отношению к входящим в компанию менеджерам, персоналу и другим участникам. Модель компании как открытой социально-экономической системы приведена на рис.1.

1. Басовский Л.Е., Менеджмент /Л. Е. Басовский. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 216 с. - (серия "Высшее образование").

2. Беляцкий Н.П., Менеджмент. Основы лидерства/ Н. П. Беляцкий. - Мн: Новое знание, 2007. - 250 с.

3. Васильченко Н.Г., Современная система управления предприятием \ Н. Г. Васильченко. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез". 2003. - 320 с.

4. Иванов В.Н, Социальный менеджмент / В. Н. Иванов. В. И. Патрушев. - М.: Высшая школа. 2002. - 271 с.

5. К. Камерон, Р. Куин. Диагностика и изменение организационной куль-туры / Пер. с англ. Под ред. И.В. Андреевой. - СПб: Питер, 2001. - 320с.

6. Красовский Ю.Д., Организационное поведение / Ю. Д. Красовский. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 236 с.

7. Кривоносова Л.А., Социология управления/ Л. А. Кривоносова. - Ха-баровск: ДВАГС, 2006. - 176 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»