книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ организационных культур: тип А (Американский), тип Я (Японский), тип Х (американская модификация)456 ( Реферат, 15 стр. )
Анализ организационной структуры предприятия 13 ( Отчет по практике, 38 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СТРУКТУРЫ ООО «ХЛЕБОЗАВОД №1» ( Курсовая работа, 49 стр. )
Анализ организационно-управленческой структуры68 ( Курсовая работа, 55 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАО "ЧЕЛЯБНИИКОНТРОЛЬ" 2008-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ организационной структуры управления "Флорабанка" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ организационной структуры управления типографии "Новости Кузбасса" г. Кемерово ( Курсовая работа, 50 стр. )
Анализ организационной системы управления ОАО "Татэнерго" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ организационно-управленческой структуры ООО "Лесопромышленная компания" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ организационных структур управления, проблем их выбора, построения, совершенствования ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ организационной структуры и деятельности управленческого аппарата предприятия ЗАО «Торговый дом «Ополье» ( Дипломная работа, 79 стр. )
Анализ основных достижений японского менеджмента ( Реферат, 19 стр. )
Анализ основных статистических показателей компании ОАО «Альфа-страхование» ( Отчет по практике, 33 стр. )
Анализ основных элементов механизма управления ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ особенностей менеджмента холдинговых компаний (обзор российского опыта) ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ особенностей управления операционными рисками ( Реферат, 18 стр. )
Анализ особенностей деятельности корпоративных структур и разработка модели проекта управления развитием корпораций с целью повышению эффективности работы механизма их регулирования ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ особенностей внутренней среды организации, на примере ООО "Югдон" ( Курсовая работа, 50 стр. )
АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ МЕНЕДЖМЕНТА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "ВЫСТАВКА-СЕРВИС ЦЕНТР" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ особенностей рынка и структуры затрат на примере фирм, сдающих в аренду коммерческую недвижимость в Москве ( Курсовая работа, 49 стр. )
Анализ особенностей национального управления Японии. Возможность применения опыта управления зарубежных стран в России ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ особенностей формирования корпоративной стратегии компании Стратегия бизнес-подразделения ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ особенностей управления фирмой в современных условиях ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ особенностей формирования и развития французской модели менеджмента ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ особенностей формирования корпоративной стратегии компании ( Курсовая работа, 31 стр. )

Вступ 3

1. Сутність та дискусійний характер проблеми соціальної відповідальності у бізнесі та діловому спілкуванні 4

2. Аргументи "за" соціальну відповідальність 10

3. Аргументи "проти" соціальної відповідальності 11

Висновки 12

Список використаних літературних джерел 13

В умовах погіршення соціально-економічного положення у нашій країні все частіше постає питання про пошук справжніх причин кризового стану. Якщо в умовах минулої соціально-економічної формації (при СРСР) такими причинами вважалася надмірна централізація керівництва, тотальний контроль держави над суспільним і економічним життям, домінування принципу "зрівнялівки" у виробництві, то тепер спостерігається зворотна картина. Обвинуваченню підлягають бізнесові кола, які в умовах вільного ринку здійснюють іноді повністю неконтрольовану діяльність. Все частіше постає необхідність введення для всіх суб'єктів підприємництва обов'язкового принципу соціальної відповідальності. Існуюча юридична відповідальність, як вважається, є замалою, тому що бізнес-структури і окремі сектори державного управління показують неухильну свою спрямованість до злиття. В таких умовах страждає в цілому суспільство, тому що окремі порушення, котрі вчинюються сьогодні в сфері економіки, здійснюють значний негативний вплив на здоров'я людей (в тому числі і психічне), на природу, на знищення або спотворення матеріальних і природних ресурсів держави.

Впровадження принципу соціальної відповідальності, які повинен мати при цьому юридичне, правове закріплення, на думку багатьох дослідників, сприятиме налагодженню нормальних взаємовідносин в суспільстві між державними структурами з одного боку, бізнесовими колами - з другого боку, і громадськістю - з третього. Однак, не у всіх принцип соціальної відповідальності викликає позитивне ставлення. Існує багато і противників, суперечки між якими набули гострого дискусійного характеру.

1. Герет Томас М., Клоноскі Річард Дж. Етика бізнесу / О.Ватаманюк (пер.з англ.). - К. : Основи, 1997. - 214с.

2. Гладунов О.В. Дейнега О.В. Микитин Т.М. Корпоративний менеджмент: Навч.посіб. - Рівне : РДГУ, 2002 - 243 c.

3. Завірюха Л. А., Лавренко О. В Етика ділового спілкування: Навчально- методичний комплекс / Інститут муніципального менеджменту та бізнесу. - К., 1998. - 110с.

4. Коник Д.Л, Олійник М.В., Привалов Ю.О. Соціальна відповідальність бізнесу в Україні: Матеріали експертного дослідження. - К. : Батискаф, 2002. - 71с.

5. Корпоративна соціальна відповідальність в Україні: експертна думка: збірник статей та рекомендацій / О.Лазоренко (ред.). - К. : Стилос, 2007. - 152с.

6. Петрунин Ю.Ю., Борисов В.К. Этика бизнеса: Учеб. пособие. - М., Дело, 2004. - 400 с.

7. Подсолонко О.А. Менеджмент: теорія і практика. - К.: Вища школа, 2000. - 264 с.

8. Робінс С.П. ДеЧенцо Д.А. Основи менеджменту. - К. : Основи, 2002. - 671c.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»