книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Изучение законодательства Российской Федерации в части регламентации отношений, связанных с прекращением трудового договора ( Реферат, 25 стр. )
Изучение затрат рабочего времени ( Контрольная работа, 21 стр. )
Изучение защиты трудовых прав ( Курсовая работа, 28 стр. )
Изучение и анализ трудового правоотношения в бюджетных и некоммерческих организациях ( Реферат, 19 стр. )
Изучение кадровой работы в системе трудовых отношений ( Реферат, 21 стр. )
Изучение материальной ответственности работника перед работодателем ( Курсовая работа, 38 стр. )
Изучение основных аспектов, касающихся трудового договора, а также отношений по поводу трудового договора в сфере социально-культурного сервиса и туризма ( Реферат, 14 стр. )
Изучение основных положений Трудового Кодекса, касающихся работодателя ( Реферат, 19 стр. )
Изучение особенностей предоставления гарантий и льгот лицам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников ( Реферат, 20 стр. )
Изучение особенностей регулирования трудовых отношений в организации ( Курсовая работа, 37 стр. )
Изучение понятия и особенностей трудового договора в законодательстве Российской Федерации ( Дипломная работа, 85 стр. )
Изучение понятия трудового права и трудовых отношений, которые оно регулирует ( Реферат, 13 стр. )
Изучение пособия по безработице ( Курсовая работа, 26 стр. )
Изучение предмета трудового права ( Реферат, 13 стр. )
Изучение предмета, метода и системы трудового права ( Реферат, 20 стр. )
Изучение проблем регулирования материальной ответственности сторон трудового договора в современных условиях становления рыночной экономики в России ( Курсовая работа, 39 стр. )
Изучение субъектов трудового права ( Курсовая работа, 33 стр. )
Изучение трудового договора ( Курсовая работа, 27 стр. )
Изучение трудового договора ( Реферат, 15 стр. )
Изучение трудовых споров и способов их разрешения в организации ( Контрольная работа, 17 стр. )
Изучить определение и виды материальной ответственности в трудовом праве ( Курсовая работа, 37 стр. )
Индивидуальные споры, связанные с возникновением и преращением трудовых отношений.-диплом. ( Дипломная работа, 69 стр. )
Индивидуальные трудовые споры: законодательство о труде и реальность ( Контрольная работа, 20 стр. )
Индивидуальные трудовые споры ( Курсовая работа, 35 стр. )
Индивидуальные трудовые споры ( Контрольная работа, 24 стр. )

Введение 2

1. Общие положения 3

2. Законодательство Российской Федерации об охране труда и сфера его применения 9

3. Государственные нормативные требования охраны труда 11

Заключение 17

Список литературы 21

Охрана жизни и здоровья работников - первостепенная задача и государства, и работодателя по отношению к результатам трудовой деятельности, что является общечеловеческим принципом, отвечающим Всеобщей декларации прав и свобод человека, конвенциям и декларациям Международной организации труда, а также соответствует международным обязательствам Российской Федерации, Конституции Российской Федерации.

Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека . Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. В соответствии со статьей 2 Конституции Российской Федерации признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина является обязанностью государства.

Согласно статье 37 Конституции Российской Федерации право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, - одно из основных прав человека и гражданина. А охрана труда и здоровья людей провозглашена в части 2 статьи 7 Конституции Российской Федерации как одно из основных направлений социальной политики Российской Федерации.

Закрепление этого конституционного принципа в Трудовом кодексе Российской Федерации (далее - ТК РФ) обязывает работодателя в первую очередь обеспечить своим работникам безопасные условия труда вне зависимости от того, в какой отрасли производства работник занят и вне зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности организации.

Это направление реализуется путем провозглашения в нормативных правовых актах различного уровня жизни и здоровья человека высшей ценностью и установления ответственности за нарушение данного принципа. Действующая система стандартов по охране труда, межотраслевых и отраслевых правил и норм конкретизирует законодательство по охране труда.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 01.12.2007)

"ОХРАНА ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ" (под ред. Ю.Л. Фадеева) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)

"ОХРАНА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ" (Ю.А. Гусак-Катрич) (Издательство "Альфа-Пресс", 2007)

"КОММЕНТАРИЙ К ФЕДЕРАЛЬНОМУ ЗАКОНУ "ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (постатейный) (издание третье, переработанное и дополненное) (Н.Н. Шептулина) (Юридический Дом "Юстицинформ", 2004)

"КОММЕНТАРИЙ К ФЕДЕРАЛЬНОМУ ЗАКОНУ "ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (постатейный) (издание второе, переработанное и дополненное) (Н.Н. Шептулина) (Юридический Дом "Юстицинформ", 2002)

"КОММЕНТАРИЙ К ЗАКОНУ ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (постатейный) (Н.Н. Шептулина) (Юридический Дом "Юстицинформ", 2002)

"ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ. УЧЕБНИК" (В.И. Миронов) (ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005)

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»