Введение ……………………………………………………………………...…………...3
Глава 1 Теоретические аспекты управления персоналом в организации...…………...6
1.1 Концепция управления персоналом в организации…………………..…………….6
1.2 Принципы и методы построения системы управления
персоналом организации…………………………………………………….……………9
1.3 Управление работой с персоналом в организации………………...........................15
1.3.1 Сущность, цели и задачи кадрового планирования…………………..................15
1.3.2 Оперативный план работы с персоналом………………………….......................17
1.4 Система служебно-профессионального продвижения………….............................26
Глава 2 Анализ управления персоналом в УВАУ ГА………………...….....................33
2.1 Характеристика предприятия…………………………………………..…………...33
2.2 Организационная структура УВАУ ГА………………………………..…………...35
2.3 Организация работы отдела социального развития и кадров
(СРиК) УВАУ ГА…………………………………………...…………............................37
2.4 Анализ работы отдела кадров УВАУ ГА с персоналом……….…….....................38
Глава 3 Совершенствование системы управления персоналом УВАУ ГА ……......46
3.1 Рекомендации по совершенствованию управления персоналом…………………46
Глава 4 Экономическая оценка проекта …………………….………............................62
Глава 5 Экологическо-правовая часть проекта……………………...……....................65
Заключение………………………………………………….……………........................67
Список использованных источников…………………………………...…....................69
Приложения………………………………………………………………………………73
|