книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Рассмотреть оплату и стимулирование труда ( Реферат, 27 стр. )
Рассмотреть особенности организации и нормирования труда на предприятии ООО "Сибмет" ( Курсовая работа, 46 стр. )
Рассмотреть особенности организации и нормирования труда на предприятии ОАО «Кокс» ( Контрольная работа, 43 стр. )
Рассмотреть особенности организации и нормирования труда на предприятии ООО «Рик-Трейд» ( Курсовая работа, 40 стр. )
Рассмотреть особенности организации и нормирования труда на предприятии ООО "Сибмет" 2010-48 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Рассмотреть роль службы занятости и технологию ее работы с молодежью ( Курсовая работа, 37 стр. )
Рассчет фондовооруженности труда в отрасли ( Контрольная работа, 3 стр. )
Рассчитать выработку и трудоемкость по следующим данным (Украина) ( Контрольная работа, 3 стр. )
Расчет показателей использования основных производственных фондов. Исчисление уровня рентабельности производства и капитала ( Контрольная работа, 25 стр. )
Расчет величины повышения производительности труда, необходимого для заданного снижения себестоимости продукции ( Курсовая работа, 33 стр. )
Расчет величины прибыли фирмы с учетом динамики объема потребляемого труда и ставки его оплаты ( Контрольная работа, 26 стр. )
РАСЧЕТ ВОЗМОЖНОГО РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ЗА СЧЕТ УЛУЧШЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ( Курсовая работа, 29 стр. )
РАСЧЕТ ВОЗМОЖНОГО РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ЗА СЧЕТ УЛУЧШЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. 2004-25 ( Контрольная работа, 25 стр. )
РАСЧЕТ ВОЗМОЖНОГО РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ЗА СЧЕТ УЛУЧШЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. ( Контрольная работа, 25 стр. )
Расчет возможности организации на территории Московской области предприятия по производству чугуна ( Курсовая работа, 34 стр. )
расчет календарно – плановых нормативов производства ( Курсовая работа, 37 стр. )
РАСЧЕТ НОРМ ВРЕМЕНИ И ВЫРАБОТКИ ( Контрольная работа, 20 стр. )
Расчет оплаты труда в ЗАО "Техстройсервис" ( Курсовая работа, 55 стр. )
Расчет основных показателей политики доходов и заработной платы ( Контрольная работа, 28 стр. )
Расчет рабочего времени на предприятии ( Контрольная работа, 13 стр. )
Расчет трудовых затрат и определение необходимой численности работников ( Контрольная работа, 8 стр. )
Расчет численности рабочих и фонда заработной платы. Расчет себестоимости продукции ( Контрольная работа, 12 стр. )
Расчет численности работников в цехе. Организация оплаты труда в бригаде ( Курсовая работа, 21 стр. )
Расчеты с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «Крузарус» ( Дипломная работа, 81 стр. )
Рациональная планировка рабочего места ( Реферат, 21 стр. )

Содержание

1. Расчет трудовых затрат и определение необходимой численности работников 3

2. Расчет необходимого количества бригад и их квалификационный состав. 5

3. Расчет КТУ. 6

4. Определение премии и расчет размера бригадного приработка 7

5. Начисление заработной платы 10

1. Расчет трудовых затрат и определение необходимой численности работниковТрудоемкость нормируемая находим по формуле:

Т = (H вр.i. * q пл.i.), (1)

Общая нормируемая трудоемкость составляет: 4263,5 чел-часов

Ненормируемая трудоемкость составляет 30 %, поэтому общая трудоемкость будет равна

Т общ. пл = 4181,35/0,7=5973,36

Т общ. факт = 4263,5/0,7=6090,71

Среднесписочная численность работников рассчитывается по формуле:

= , (2)

Ч ср.сп. пл. = = 39 чел.

Найдем теперь численность постоянно отсутствующих по формуле:

Ч рез. = Ч н - Ч Н. я, (3)

Ч н.я. = , (4)

К в.з. = , (5)

К в.з. = = 1,02

Ч н.я.пл. = = 35 чел.

Ч рез. = 39-35 = 4 чел.

Вывод: 43 человека необходимо для выполнения комплекса работ и численность постоянно отсутствующих равна 4 человека.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»