Содержание 2

Введение 3

1 Краткая характеристика ассортимента вырабатываемой продукции, технико-экономические показатели 5

2 Особенности организации труда ОАО «Кокс» 11

3 Нормирование производительности оборудования и труда рабочих, обслуживающих это оборудование 13

4 Расчет численности персонала на предприятии 19

5 Расчет заработной платы основных, вспомогательных рабочих, служащих и руководителей 25

6 Обучения рабочих предприятия 34

7 Анкеты оценки социально-психологического климата в рабочем коллективе и в коллективе служащих 36

8 Анкеты для профотбора рабочих, служащих и руководителей 38

Заключение 41

Список литературы 42

Приложения

В современных экономических условиях все большее значение приобретают организация и нормирование труда, построенные на научной основе. Это связано с тем, что высокая организация труда и научно-обоснованные нормы затрат труда, на современном этапе развития экономики, являются непременным условием эффективной деятельности организаций и предприятий. Объясняется это тем, что в условиях растущей конкуренции все большее значение приобретает результативность труда, повышаемая за счет более полного использования способностей работника в процессе труда. Более того, по мере технического совершенствования производства возрастает цена единицы рабочего времени, и его экономия так же достигается за счет более совершенной организации труда.

Проблемы рациональной организации труда персонала всегда являлись предметом изучения науки и ежедневной практической деятельности специалистов предприятий, организаций и фирм. Организация труда персонала, как наука, изучает формы разделения и кооперации труда, приемы и методы труда, организацию и обслуживание рабочих мест, условия, режимы труда и отдыха, нормирование труда и другие формы и методы, обеспечивающие рациональное использование рабочей силы с целью достижения полезного эффекта трудовой деятельности.

Современный менеджер по персоналу не может быть эффективным в профессиональной деятельности, не обладая теоретическими знаниями и практическими навыками в области организации труда персонала своего предприятия, таким образом, организация труда персонала как учебная дисциплина занимает одно из основных мест в подготовке специалистов в сфере управления персоналом.

Организация и нормирование труда занимает ведущее место в системе управления предприятием.

Цель исследования – рассмотреть особенности организации и нормирования труда на предприятии.

Задачи исследования:

1. Изучить направления деятельности предприятия и его технико-экономические показатели.

2. Определить особенности организации труда.

3. Привести расчет численности персонала на предприятии и заработной платы.

4. Рассмотреть процесс обучения рабочих и составления анкет для профотбора всех категорий персонала.

Объект исследования – ОАО «Кокс».

Предмет исследования – организация и нормирования труда персонала предприятия ОАО «Кокс».

1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2009.

2. Басаков М.И. Кадровое делопроизводство. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2010.

3. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: «Триада, ЛТД», 2007. – 286 с.

4. Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. – М.: Высшая школа, 2009.- 224 с.

5. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА – М, 2008. – 189 с.

6. Войтик И. М. Основы оценки персонала: Учебное пособие. - Новосибирск.: СибАГС. 2009. – 184 с.

7. Галькович Р.С. Основы менеджмента. – М.: ВЛАДОС, 1998.

8. Доронина И. В. Мотивация трудовой деятельности: Учебно-методический комплекс. – Новосибирск.: СибАГС. 2007. – 96с.

9. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. М.: ГАУ, 2009.

10. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. М.: ГАУ, 2010.

11. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом. М.: ТЕИС, 2002.

12. Основы управления персоналом. / Под ред. Б.М. Генкина. – М.: СПб.: Питер, 2010.

13. Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. СПб.: «Питер», 2009.

14. Современный менеджмент. / Под ред. Комарова А.Г., Муфтиева Г.Г. – СПб.: Питер, 2009.

15. Управление в организации: Методическое пособие / Е.П.Михалева. – М.: Юрайт, 2006.

Примечаний нет.