книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В КОЛХОЗЕ ИМЕНИ ЛЕНИНА ( Курсовая работа, 54 стр. )
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "КЕРАМИКА" (г. Хабаровск) ( Дипломная работа, 93 стр. )
Анализ использования трудовых ресурсов и учет оплаты труда ( Дипломная работа, 61 стр. )
Анализ использования рабочего времени водителя по фотографии рабочего дня ( Контрольная работа, 12 стр. )
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. ( Контрольная работа, 20 стр. )
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И ОПЛАТЫ ТРУДА ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ использования трудовых ресурсов на примере Тюменского филиала ОАО "Уралсвязьинформ" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ итогов деятельности и организации внутрифирменного регулирование оплаты труда в ООО «ЛУЦИД» ( Дипломная работа, 100 стр. )
Анализ итогов деятельности и организации внутрифирменного регулирования оплаты труда в ООО "ЛУЦИД" ( Дипломная работа, 101 стр. )
Анализ кадровой политики в организации КЗОТ "Азот" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ кадровой политики САНТЭК ( Дипломная работа, 105 стр. )
Анализ кадровой политики ЗАО «САНТЭК» ( Дипломная работа, 89 стр. )
Анализ коллективных форм организации и оплаты труда ( Реферат, 22 стр. )
Анализ мероприятий по улучшению организации труда и его оплаты в ЗАО "Кубанский" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ механизма взаимодействия спроса и предложения на рынке труда, функционирования рынка труда в России ( Курсовая работа, 21 стр. )
Анализ миграции трудовых ресурсов в России ( Курсовая работа, 43 стр. )
АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ОАО "ЮАИЗ" ( Дипломная работа, 90 стр. )
АНАЛИЗ НАЛИЧИЯ, ДВИЖЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ МУП «ЙОШКАР-ОЛАДОРСТРОЙ» ( Дипломная работа, 66 стр. )
АНАЛИЗ НАЛИЧИЯ, ДВИЖЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ МУП "ЙОШКАР-ОЛАДОРСТРОЙ" ( Дипломная работа, 65 стр. )
АНАЛИЗ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "НИЖНЕКАМСКНЕФТЕХИМ" ( Дипломная работа, 70 стр. )
АНАЛИЗ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "НИЖНЕКАМСКНЕФТЕХИМ" 2006-70 ( Дипломная работа, 70 стр. )
Анализ нормирования труда на предприятии, пути его совершенствования на предприятии ООО «Холод» ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ обеспеченности и использовании трудовых ресурсов ( Курсовая работа, 59 стр. )
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на ООО «Аура-плюс». ( Отчет по практике, 31 стр. )
Анализ обеспеченности рабочей силой, использование рабочего времени и резервов его экономии ( Реферат, 20 стр. )

1. Сущность, критерии и показатели эффективности инноваций 3

2. Расчет годового экономического эффекта 6

2.1 Расчет годового экономического эффекта от приобретения нового оборудования 6

2.2 Расчет экономического эффекта от переоборудования рабочих мест работников управления 16

Список литературы 18

"Эффект" и "эффективность" - разные понятия. Экономический эффект - это результат труда человека в процессе производства материальных благ (количество выпущенной продукции на участке, заводе, прирост вновь созданной стоимости в народном хозяйстве).

Однако эффект сам по себе не достаточно характеризует деятельность человека. Для более полной ее характеристики важно знать, с какими затратами был получен этот эффект, т.е. во что обошелся результат. Одинаковые затраты труда могут дать разный эффект и наоборот, один и тот же эффект может быть достигнут разными затратами труда. Цель общественного производства - это получение большего эффекта с наименьшими трудовыми, материальными, денежными затратами. Поэтому необходимо полученный результат сравнивать с теми затратами, с помощью которых он получен, т.е. отнести эффект к затратам, сопоставить одну абсолютную величину - эффект с другой абсолютной величиной - затратами. Такое сопоставление дает относительную величину - эффективность.

Управленческий труд относится к наиболее сложным видам человеческой деятельности, и его оценка не всегда может быть произведена прямым путем из-за отсутствия формализованных результатов, количественной оценки отдельных видов выполняемой работы, поэтому для измерения эффективности часто применяются косвенные методы.

Результат управленческого труда выражается не только экономическим, но и социальным эффектом. Что же касается затрат, то они представляют собой живой и овеществленный управленческий труд.

К показателям, характеризующим труд в сфере управления, относятся:

- Снижение трудоемкости обработки управленческой информации;

- Сокращение управленческого персонала;

- Сокращение сроков обработки информации;

- Сокращение потерь рабочего времени управленческого персонала за счет улучшения организации труда, механизации и автоматизации трудоемких операций в сфере управления;

- Повышение квалификации управленческого персонала, , качества работы, улучшений условий труда, обоснованность управленческих решений, культура управления и другие.

1. Вершигова Е.Е. Менеджмент/ Е.Е. Вершигова. - М.: ИНФРА-М, 2004 - 79 с.

2. Волков Б.А. Экономическая эффективность инвестиций на транспорте в услових рынка/ Б.А. Волков. - М.: Транспорт, 1996.

3. Васильев В.Н. Организация производства с условиях рынка. - М.: Машиностроение, 2000.-469с.

4. Ершова Е. Организация труда специалистов в условиях рынка. - Л.: ЛФЭИ, 1991.-566с.

5. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: учеб. пособие/ НГАЭиУ - Новосибирск; М.: ИНФРА-М, 1997.-544с.

6. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2001.-632с.

7. Левин И.Б., Мельник С.Л. Справочник экономиста-организатора труда. - Минск: Высшая школа, 2000.-537с.

8. Организация и нормирование труда: Учебное пособие. - М.: ЗАО "Финстатинформ", 2002.-562с.

9. Основы научной организации труда на предприятии: Учебное пособие. - М.: ИНФРА, 2001.-544с.

10. Рофе А.И. Научная организация труда: Учебник. - М.: МИК, 2003.-512с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»