![](pic/pageID.gif) |
Управление качеством ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление качеством на основе стандартов ИСО 9000 ( Дипломная работа, 87 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление качеством продукции в современных условиях хозяйствования ( Диссертация, 164 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление качеством ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление коммерческой деятельностью предприятия ООО «Кубань-Айва ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление коммуникациями в компании «Евросеть» ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление компетенцией персонала ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конкурентоспособностью предприятия ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конкурентоспособностью предприятия 2009-68 ( Отчет по практике, 68 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конкурентоспособностью продукции на предприятии МАЗ ( Дипломная работа, 98 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конфликтами в трудовых коллективах на примере закрытого акционерного общества "Бемут" ( Дипломная работа, 94 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конфликтами в организации ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конфликтами, изменениями и стрессами ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конфликтами на предприятии: подходы и решения ( Курсовая работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конфликтами в трудовых коллективах на примере ООО "Ижсинтез" ( Дипломная работа, 94 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конфликтами в кризисной ситуации ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конфликтами в системе антикризисного менеджмента ( Дипломная работа, 70 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конфликтами в современной компании ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конфликтами и стрессами в организации ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конфликтами в трудовых коллективах на примере УМП "Декоративно-цветочные культуры" ( Курсовая работа, 57 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конфликтными ситуациями в организации: современный аспект (на примере ЗАО "Софт Лайн Солюшн") ( Дипломная работа, 85 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конфликтом: типы и методы ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление кризисами на уровне организации ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление кризисной ситуацией ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление культурой организации (на примере радиостанции "ЕВРОПА ПЛЮС-САРАНСК" ГП "РЕДАКЦИЯ ГАЗЕТЫ "МОРДОВИЯ 7 ДНЕЙ") ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 21 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Содержание
|
Введение……………………………………………………………………...3
Теоретическая часть…………………………………………………...…….4
1. Сущность и значение контроля в системе управления
Виды контроля…………………………………………………………...4
2. Этапы процедуры контроля
Характеристика эффективного контроля……………………………....5
Практическая часть………………………………………………………….9
1. Характеристика организации……………………………………………9
2. Система контроля в организации………………………...……………18
Заключение…………………………………………………………………20
Список литературы………………….……………………………………..21
|
Введение
|
Слово контроль как и слово власть рождает прежде всего отрицательные эмоции. Для многих людей контроль означает прежде всего ограничение, принуждение отсутствие самостоятельности, в общем все то, что прямо противоположно представлениям о свободе личности. Вследствие такого устойчивого восприятия, контроль относится к числу тех функций управления, сущность которых воспринимают чаще всего неправильно. Если спросить, что же означает контроль для менеджера, то чаще всего люди ответят вам, - это то, что позволяет удержать работников в определенных рамках. В принципе - это верно. Один из аспектов контроля действительно состоит в обеспечении подчинения чему-то. Однако сводить контроль просто к неким ограничениям, исключающим возможность действий, наносящих вред организации и заставляющих каждого вести себя строго, дисциплинировано, - означало бы упустить из виду основную задачу управления.
Цель этой работы - рассмотреть функции контроля, его виды и влияние на деятельность организации.
|
Список литературы
|
1. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента учебное пособие
2. Менеджмент: Учебник для вузов / Ф.М. Русинов, М. Л. Разу, В.А. Денисов. - М.: ФБК-ПРЕСС, 1998.
3. Семь нот менеджмента: Настольная книга руководителя / Под. В. Красновой, А. Привалова. - М.: ЗАО эксперт, 1997.
4. Менеджмент организации. учебное пособие / под ре. З, П. Румянцевой, Н. А. Саламатина. - М.: ИНФРА-М. - 1997.
5. 11. К. Ховард, Э. Коротков. Принципы менеджмента. учебное пособие. - М.: ИНФРА-М.- 1996.
6. 13. М. Мескон "Основы менеджмента". - М.: Дело ЛТД, 1992г.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|