 |
Факторы, влияющие на эффективность работы группы. ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Факторы, определяющие эффективность организационной структуры Виды организаций ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Факторы, определяющие качество и эффективность управленческих решений ( Курсовая работа, 22 стр. ) |
|
Факторы, определяющие эффективность организационной структуры ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Факторы, определяющие ассортиментную политику предприятия. Углубленный операционный анализ (Доработка) ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Факторы, формирующие современного менеджера. Функции и методы управления. Психологические методы управления ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Факторы, формирующие современного менеджера. Функции и методы управления ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Факторы, формирующие современного менеджера. Психологические методы управления. Принятие управленческих решений ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Феномен предприимчивости руководителя ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Философия управления ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Философия фирмы и социальная ответственность менеджмента ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
фин менеджмент 10 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Финансирование и кредитование затрат на приобретение оборудования ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Финансирование инвестиционной деятельности. Патентный закон РФ о порядке получения патента на изобретение ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Финансирование инновационной деятельности. Патентный закон РФ о порядке получения патента на изобретение ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Финансирования инновационной деятельности ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Финансовая несостоятельность, банкротство предприятий ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Финансовая политика в сфере текущей деятельности предприятия ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
Финансовая стратегия предприятия Аппико-Центр ( Дипломная работа, 45 стр. ) |
|
Финансовая стратегия предприятия (ЮНИЛЮКС Вилмор дебит.задолж.) ( Отчет по практике, 38 стр. ) |
|
Финансовая структура ОАО "Сибмост": денежные потоки строительной организации у53434 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Финансовая структура ОАО "Сибмост": денежные потоки строительной организации еу52422 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Финансово-промышленные группы в инновационной сфере ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ СТРОИТЕЛЬСТВА САЛОНА ПО ПРОДАЖЕ НОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ В Г. МОСКВЕ (МБА) ( Дипломная работа, 50 стр. ) |
|
Финансовое планирование в системе финансового менеджмента предприятия ( Дипломная работа, 95 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 22 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
|
Содержание
|
|
1. Найдите примеры различий российского и западного восприятия 3
2. По значимости и протокольным особенностям различают следующие типы визитов: государственный, официальный, рабочий. Дайте полную характеристику каждого типа визита. 6
3. Разработайте программу организации выставки и PR-обеспечения, в которой участвуют японцы, американцы 8
4. Разработайте пресс-конференцию, в которой принимают участие представители разных культур. 11
Список литературы 23
|
|
Введение
|
|
Дистанция власти - признак национальной культуры, отражающий степень восприятия обществом факта неравного распределения власти в организациях. Дистанция власти: по Хофстеду, чем больше в стране различаются самые богатые и влиятельные слои населения от остальных, тем больше дистанция власти и менеджеры в таких странах ведут себя по-особому. Наименьшая дистанция власти была зафиксирована в Австрии, Россия же явно относится к странам с большой дистанцией власти. Применительно к проблемам корпоративного управления, это выражается в том, что на отечественных предприятиях зачастую дистанция между высшим менеджментом и работниками поддерживается на недосягаемом уровне, отсюда работники не привержены делам предприятия, они противопоставляют себя руководству и поэтому должной эффективности не достигается. В странах с большой дистанцией власти цели определяются верхушкой иерархии и подлежат безоговорочному исполнению. К таким странам относятся Филиппины, Венесуэла и Индия. Страны высокого национального благосостояния традиционно показывают среднюю или маленькую дистанцию власти.
2. Отношения ко времени
|
|
Список литературы
|
|
статистика, 2001. - с. 23.
2. Взаимодействие национальной и корпоративной культур в межкультурной коммуникации. Язык. Культура. Общество. Выпуск 2. Дипломатическая академия МИД РФ. Институт актуальных международных проблем. Москва, 2004, стр. 171-187.
3. Грушевицкая Т.Г., Попков В.Д., Садохин А.П. Основы межкультурной коммуникации: Учебник для вузов (Под ред. А.П. Садохина. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 352с
4. Кочетков В. Психология международного бизнеса // Консультант. - 2005. - № 9. - С. 10-11.
5. Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе: От столкновения к взаимопониманию. - М.: Дело, 1999. - с. 23.
6. Холопова Т. Н., Лебедева М. М. Протокол и этикет для деловых людей. - М.: ИНФРА - М; АНКИЛ, 2001. - с. 41.
7. http://www.koryazhma.ru/articles/etiket/work_jp.a
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх