книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Дисциплинарная ответственность - понятие, виды, порядок наложения ( Реферат, 21 стр. )
Дисциплинарная ответственность работников ( Контрольная работа, 11 стр. )
Дисциплинарная ответственность в трудовом праве ( Курсовая работа, 36 стр. )
Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству ( Курсовая работа, 54 стр. )
Дисциплинарная ответственность - понятие, виды, порядок наложения 2000-21 ( Реферат, 21 стр. )
Дисциплинарная ответственность, понятие, виды, дисциплинарные взыскания, порядок их наложения и снятия ( Реферат, 17 стр. )
Дисциплинарная ответственность работников ( Контрольная работа, 12 стр. )
Дисциплинарные взыскания, порядок их назначения, обжалования и снятия ( Курсовая работа, 35 стр. )
ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПОРЯДОК ИХ НАЛОЖЕНИЯ ( Контрольная работа, 25 стр. )
Дисциплинарные взыскания по трудовому законодательству……………..33 2011-71 ( Дипломная работа, 71 стр. )
Дисциплинарные взыскания, порядок их назначения, обжалования и снятия ( Курсовая работа, 35 стр. )
Дисциплинарные взыскания, порядок их назначения, обжалования и снятия ( Курсовая работа, 35 стр. )
Дисциплинарные взыскания, порядок их назначения, обжалования и снятия 2007-35 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Дисциплинарные взыскания по трудовому законодательству……………..33 ( Дипломная работа, 71 стр. )
Дисциплінарна відповідальність (Украина) ( Курсовая работа, 40 стр. )
Дифференциации и дискриминации в трудовом праве ( Контрольная работа, 25 стр. )
Дифференциация заработной платы и определение ее на конкретных рынках труда 3553а ( Курсовая работа, 50 стр. )
Договоры о труде как основание возникновения трудовых правоотношений ( Курсовая работа, 27 стр. )
Документальное оформление трудовых отношений медицинской сестры хирургического отделения ( Дипломная работа, 89 стр. )
Документирование трудовых отношений ( Дипломная работа, 86 стр. )
Дополнительные отпуска, продолжительность, порядок предоставления. Порядок заключения трудового договора. Особенность бригадной (коллективной) материальной ответственности. ( Контрольная работа, 10 стр. )
дораб. к.р нормирование и оплата труда.Статистическая отчетность по труду ( Контрольная работа, 3 стр. )
Ежегодные и дополнительные отпуска, порядок расчета отпускных ( Реферат, 20 стр. )
Ежегодные и дополнительные отпуска, порядок расчета отпускных 2005-27 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Ежегодные основные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления ( Дипломная работа, 65 стр. )

Введение 3

1.Понятие и элементы организации труда персонала 5

2.Понятие стимулирования персонала 11

3.Анализ организации труда персонала бутика "NAF NAF" 20

Заключение 25

Список литературы 28

При переходе от индивидуальных форм организации труда к коллективным формам непосредственная связь между обособленными единичными работниками формируется на основе объединения первичных трудовых коллективов нового типа. Результатом такого объединения является коренное изменение содержания и организации труда. Коллективный труд при правильной его организации способствует наиболее полному использованию оборудования, материальных и трудовых ресурсов, повышению качества выпускаемой продукции. На расширение сферы применения коллективного труда влияют не только научно-технический прогресс, но и объективные требования создания коллективной заинтересованности в улучшении конечных результатов производства. Во всех звеньях производства (независимо от степени механизации), где при изготовлении одной и той же продукции участвует большое число работников, как организацию труда, так и его стимулирование практически целесообразно осуществлять на коллективной основе. В этих условиях оценка результатов труда отдельных работников становится или недостаточной, или просто невозможной. В настоящее время в мире информационный поток возрастает в геометрической прогрессии и соответственно роль совершенствования организ

1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда.- М.: Дело, 2004

2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом.- М.: Знание, 2000

3. Доронина И. В. Мотивация трудовой деятельности: Учебно-методический комплекс. - СПб.,2003

4. Каверин С.Б. Мотивация труда. - М.: Издательство "Институт психологии РАН", 1998.

5. Колосницына М.Г. Экономика труда.- М.: Дело, 1998.

6. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. - 2002. - №10.

7. Меликьян Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения.- М.: МИК, 2004

8. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 1998

9. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. - М.: Дело, 1999

10. Федченко А. Стимулиро

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»