книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Формирование эффективной системы мотивации труда в телекоммуникационной компании (на примере дирекции по эксплуатации ОАО "Мостелеком") ( Курсовая работа, 36 стр. )
Формирование эффективной системы кадрового управления организации ( Контрольная работа, 20 стр. )
Формирование эффективной системы мотивации труда в телекоммуникационной компании (на примере дирекции по эксплуатации ОАО "Мостелеком") 2009-102 ( Дипломная работа, 102 стр. )
Формирование, поддержание и изменение организационной культуры ( Курсовая работа, 31 стр. )
Формы взаимодействия государственных органов и органов местного самоуправления 241111 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Формы вознаграждений и стимулулирования КРИУЭП_480. ( Курсовая работа, 38 стр. )
Формы и методы оценки персонала 2000-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Формы и методы оценки персонала ( Курсовая работа, 36 стр. )
Формы и методы совершенствования системы управления персоналом на предприятии. Анализ функций управления персоналом на предприятии ООО "КАНСтрой Северо-Запад" ( Дипломная работа, 86 стр. )
Формы и методы управления персоналом (социальный аспект). ( Курсовая работа, 45 стр. )
Формы и методы управления человеческими ресурсами (на примере ООО "Альфастрахование")… ( Курсовая работа, 30 стр. )
ФОРМЫ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ( Курсовая работа, 44 стр. )
Формы и системы заработной платы, ее нормирование на примере "Искитимского опытно-экспериментального сельского хозяйства". ( Курсовая работа, 31 стр. )
Формы обучения персонала в малом бизнесе ( Дипломная работа, 99 стр. )
Функции и задачи службы управления персоналом ( Контрольная работа, 15 стр. )
Функции и методы управления персоналом ( Реферат, 21 стр. )
Функции и структура отдела управления персоналом ( Контрольная работа, 11 стр. )
Функции кадровой службы как субъекта управления персоналом ( Реферат, 17 стр. )
Функции менеджера. Планирование кадров. Эффективные коммуникации ( Реферат, 12 стр. )
Функции организации производства. Организационные структуры. Особенности организации производства на предприятии городского пассажирского транспорта ец22222 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Функции служб по работе с персоналом ( Контрольная работа, 27 стр. )
Функции управления. Общие и специфические функции управления. Руководство: власть и личное влияние. Типы власти. Принципы, обусловливавшие эффективность отношения "руководитель - подчиненный" ( Контрольная работа, 19 стр. )
ФУНКЦИИ, СОСТАВ, СТРУКТУРА СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ( Реферат, 14 стр. )
ФУНКЦИИ, СОСТАВ, СТРУКТУРА СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. ИМИДЖ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ( Контрольная работа, 18 стр. )
Функциональное разделение труда в процессе управления и его характеристика ( Контрольная работа, 29 стр. )

Введение 3

1. Теоретическая часть 4

1.1. Сущность качества продукции и ее характеристики 4

1.2. Показатели качества продукции 5

1.3. Конкурентоспособность продукции, оценка качества 8

1.4. Управление качеством продукции, работ, услуг. Система качества 10

1.5. Методы контроля качеством 12

2. Практическая часть 14

2.1. Расчет производственной мощности участка 14

2.2. Расчет параметров сетевого графика 20

2.3. Определение продолжительности операционного цикла 22

2.4. Расчет продолжительности производственного цикла сложного процесса 25

Заключение 29

Список литературы 30

уровень, отсутствие дефектов при исполнении, надежность в эксплуатации) является одним из важнейших средств конкурентной борьбы, завоевания и удержания позиций на рынке. Для поддержания высокого качества выпускаемой продукции контроль должен устанавливается на всех стадиях производственного процесса, начиная с контроля качества используемых сырья и материалов и заканчивая определением соответствия выпущенного продукта техническим характеристикам и параметрам не только в ходе его испытаний, но и в эксплуатации

Для нынешней ситуации в России (нестабильность экономики и попытки выйти на внешний рынок) проблема качества особенно актуальна, так как требования, предъявляемые к качеству продукции при глобализации экономики, развитии международных торговых и производственных отношений, значительно повышаются. В связи с этим, задача повышения качества продукции не только важна, но и должна решаться совместными усилиями государства, федеральных органов управления, руководителей коллективов предприятий, ученых, конструкторов, каждого инженера, рабочего, потому как мировой опыт показал, что именно качество - это тот ключ, которым, открывают двери выхода из кризиса. "…решение проблем качества должно стать национа

ИСО 9000//Менеджмент в России и за рубежом. - 1999 г. - № 6. - С. 77-83.

5. Стратегическое планирование. Учебник:/ Под ред. Уткина Э. Л.- М.: ЭКМОС, 1998.

6. Кожекин Г. Я. Организация производства промышленных предприятий, -Мн. 1998 г

7. Новицкий Н. И. Организация производства, М "Финансы и статистика" - 2001 г

8. Фатхутдинов Р.А. Организация производства,2002

9. Экономика предприятия / Под ред. О.И. Волкова. - М.: Инфра-М,2002

10. Экономика предприятия / Под ред. В.Я. Горфинкеля. - М.: ЮНИТИ,2002

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»