книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Формирование и реализация кадровой политики_3786 ( Курсовая работа, 39 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ООО «ПИРАМИДА» ( Дипломная работа, 108 стр. )
Формирование и управление организационной культурой на примере ОАО "Газпромнефть" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Формирование и управление организационной культурой на примере ОАО "Газпромнефть" ( Курсовая работа, 34 стр. )
Формирование и управление командой проекта (На примере компании ООО "Цифровой мир") ( Курсовая работа, 22 стр. )
Формирование имиджа коллектива в структуре органов исполнительной власти ( Курсовая работа, 39 стр. )
Формирование имиджа гостиничного предприятия "Домашний отель" ( Курсовая работа, 40 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ е24131 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Формирование кадровой политики ГУП РМЭ "Пас-сажирские перевозки" 2009-63 ( Дипломная работа, 63 стр. )
Формирование кадрового потенциала государственных и муниципальных служащих региона (на примере ЕАО) ( Дипломная работа, 132 стр. )
Формирование кадровой политики ГУП РМЭ "Пас-сажирские перевозки" ( Дипломная работа, 63 стр. )
Формирование кадрового состава телекомпании Подбор и управление персоналом на предприятии ( Дипломная работа, 96 стр. )
Формирование кадровой политики ГУП РМЭ "Пассажирские перевозки" ( Дипломная работа, 63 стр. )
Формирование кадрового потенциала организации ( Курсовая работа, 58 стр. )
Формирование кадровой политики аппарата Законодательного Собрания Ульяновской области ( Дипломная работа, 88 стр. )
Формирование кадрового состава в сфере государственной молодежной политики ( Курсовая работа, 55 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ1 ( Реферат, 18 стр. )
Формирование кадрового потенциала организации ООО «Мортадель» ( Курсовая работа, 58 стр. )
Формирование коллектива на участке №1 ООО "Шахта "Тырганская" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Формирование команды в организации ООО "Огнезащитные технологии" ( Доклад, 7 стр. )
Формирование корпоративной культуры на примере АФК "Система" ( Реферат, 26 стр. )
Формирование корпоративной культуры производственного предприятия ФГУП ЮУЖД "Энергомонтажный поезд - 728" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Формирование корпоративной культуры на примере ГУП Управление производственно- технологической комплектацией ( Дипломная работа, 90 стр. )
Формирование корпоративной культуры ( Курсовая работа, 26 стр. )
Формирование корпоративной культуры на предприятии малого бизнеса ООО «Челябинский цементный завод» 2009-102 ( Дипломная работа, 102 стр. )

Таблица вопросов и ответов

Литература

Процесс управления является средством, с помощью которого учитываются факторы внешнего окружения, и оценивается успех организации.

Что определяет руководство организации в процессе планирования?

Социальные действия предприятий, улучшающие жизнь местного сообщества или устраняющие необходимость государственного регулирования, могут быть в собственных интересах предприятий в силу выгод.

В чем конкретно может быть проявляться выгода для предприятия? Проиллюстрируйте свой ответ конкретным примером

Заведующая отделением ЦСО объясняет низкое качество оказываемых услуг социальными работниками неспособностью кадрового органа правильно осуществлять подбор кадров.. Начальник отдела кадров, в свою очередь, обвинил вышестоящий орган в том, что его сотрудники рекомендовали ей "своих" людей.

О каком конфликте идет речь в данном случае? Какова причина конфликта?

Вы заметили, что Ваш сотрудник стал меньше прилагать усердия при выполнении своих функциональных обязанностей. На ваш вопрос; "Почему он стал работать хуже?" Последовал ответ, что его не удовлетворяет заработная плата.

Какой способ устранения воспринимаемого неравенства избрал Ваш сотрудник? Охарактеризуйте его.

Управление социальной работой это функциональное управление, то есть оно выполняет как общие, так и конкретные функции.

Назовите данные функции и охарактеризуйте их.

Назовите основное содержание медицинского освидетельствования и медико-социальной экспертизы.

Что включает в себя программа индивидуальной профессиональной реабилитации подростков с ограниченными возможностями

Одной из задач УСЗН является участие в реализации на территории муниципального образования государственной политики в области социальной поддержки населения.

Что значит социальная поддержка населения?

В учреждениях социальной защиты населения существует разделение труда между группами социальных работников по признаку однородности.

Что означает признак однородности?

Определенные типы организационных структур увеличивают возможность конфликта.

Приведите пример такой причины конфликта.

1. Гасанов А.З. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. - Новогорск; АГЗ МЧС России, 2001. - 158 с.

2. Гибадуллин Р.В. Социальные функции предпринимательского слоя // Социальная политика и социология. М., 1999. №2. С.58 - 67.

3. Д епартамент здравоохранения города Москвы, 2000-2008 - http://www.mosgorzdrav.ru/

4. Тетерский С.В. Введение в социальную работу.- М.:Изд-во "Академический Проект" ,2002.

5. Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия "Учебники для высшей школы". - Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. - 608 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»