книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Характер и объем консультирования по управлению персоналом ( Курсовая работа, 25 стр. )
Характер и особенности процесса мотивации персонала в нефтяной отрасли ( Курсовая работа, 38 стр. )
Характер и содержание труда руководителя - ОАО Макском ( Курсовая работа, 46 стр. )
Характер исполнителя и его формирование руководителем ( Контрольная работа, 21 стр. )
Характеристика внутренних миграционных потоков высококвалифицированных кадров в странах ЕС ( Курсовая работа, 53 стр. )
Характеристика внутренней и внешней среды организации ( Курсовая работа, 64 стр. )
Характеристика и анализ деятельности службы управления персоналом ООО "Инвестстрой" ( Отчет по практике, 37 стр. )
Характеристика и анализ деятельности службы управления персоналом ООО "Инвестстрой" 2007-37 ( Отчет по практике, 37 стр. )
Характеристика и анализ системы управления персоналом ОАО "Трубодеталь" 23 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Характеристика используемых стилей руководства в организации Управление социальной защиты населения Администрации Тракторозаводского района ( Курсовая работа, 47 стр. )
Характеристика конкретного предприятия (учреждения) и практика организации работы с документами ец222 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Характеристика методов управления персоналом в ООО "ЛеО" 25 2009-50 ( Курсовая работа, 50 стр. )
Характеристика методов управления персоналом в ООО "ЛеО" 25 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Характеристика организационной культуры предприятий по методике Г. Хофштеде, Д. Боллинже 3424242 ( Дипломная работа, 129 стр. )
Характеристика организационной структуре, типы организационных структур. Разделение персонала организации на линейных и функциональных руководителей. Классификация персонала ( Контрольная работа, 16 стр. )
Характеристика персонала ( Контрольная работа, 22 стр. )
Характеристика персонала ООО "Магнолия-С" ( Реферат, 19 стр. )
Характеристика предприятия и анализ показателей оценки эффективности коммерческой деятельности к34242 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Характеристика применяемых методов управления персоналом в ООО "ОФ "Прокопьевскуголь" 22 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Характеристика профессии менеджера по персоналу ( Курсовая работа, 25 стр. )
Характеристика работы службы персонала на заводе "Кемеровохиммаш" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Характеристика руководителя организации. Стиль и метод руководства ( Реферат, 20 стр. )
ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ПЕРСОНАЛОМ577 ( Реферат, 17 стр. )
Характеристика СЧ СУ при УВД г. Новосибирска. Разработка положения о премировании персонала ( Контрольная работа, 15 стр. )
Характеристика управления творческим коллективом ( Курсовая работа, 45 стр. )

1. Хронологическая схема НПА 2

2. Структурная схема отдела культуры мэрии 6

3. Информационная схема движения деловой документации 10

Список использованной литературы 11

Руководство деятельностью отдела культуры осуществляется на основе единоначалия.

Отдел культуры возглавляет начальник отдела культуры, назначаемый на должность главой администрации муниципального образования город Биробиджан и Биробиджанский район по согласованию с Думой муниципального образования в установленном порядке. Начальник отдела культуры:

- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций.

- вносит предложения по структуре и штатному расписанию отдела; определяет обязанности работников отдела и степень их ответственности

- представляет отдел в органах власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, международных организациях, коммерческих и некоммерческих организациях.

- действует без доверенности от имени отдела.

- обеспечивает соблюдение муниципальными служащими отдела и работниками учреждений культуры правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебными документами.

- проводит совещание по вопросам текущей деятельности учреждений культуры и проведению мероприятий с директорами детской музыкальной, художественной и хореографических школ, директорами МУК "Культурно-досуговый центр", МУК киноконцертный комплекс "Юность", МУК "Централизованная библиотечная система", музея и руководителями других учреждений.

1. Кнорринг Владимир Игоревич Теория, практика и искусство управ-

ления:Учеб. для вузов по спец. "Менеджмент".-М.:НОРМА-ИНФРА М,1999.-511

с.

2. Чижов Николай Антонович Кадровые технологии.-М.:Экзамен,2000.-

351с.

3. Суслова И.М. Менеджмент в современной библиотеке:Науч.-метод.

пос./И.М.Суслова, В.В.Кармовский.-М.:Либерия,2004.-176с.

4. Белолипецкий Владимир Константинович. Этика и культура управ-

ления:Учеб.-практ. пос./В.К.Белолипецкий, Л.Г.Павлова.-М., Ростов н/Д:

МарТ,2004.-384с.-(Учеб. курс).

5. Государственная служба Российской Федерации: основы управления

персоналом/Под ред. В.П.Иванова .-М.:Известия,2003.-410с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»