книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Формирование эффективной системы мотивации труда в телекоммуникационной компании (на примере дирекции по эксплуатации ОАО "Мостелеком") ( Курсовая работа, 36 стр. )
Формирование эффективной системы кадрового управления организации ( Контрольная работа, 20 стр. )
Формирование эффективной системы мотивации труда в телекоммуникационной компании (на примере дирекции по эксплуатации ОАО "Мостелеком") 2009-102 ( Дипломная работа, 102 стр. )
Формирование, поддержание и изменение организационной культуры ( Курсовая работа, 31 стр. )
Формы взаимодействия государственных органов и органов местного самоуправления 241111 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Формы вознаграждений и стимулулирования КРИУЭП_480. ( Курсовая работа, 38 стр. )
Формы и методы оценки персонала 2000-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Формы и методы оценки персонала ( Курсовая работа, 36 стр. )
Формы и методы совершенствования системы управления персоналом на предприятии. Анализ функций управления персоналом на предприятии ООО "КАНСтрой Северо-Запад" ( Дипломная работа, 86 стр. )
Формы и методы управления персоналом (социальный аспект). ( Курсовая работа, 45 стр. )
Формы и методы управления человеческими ресурсами (на примере ООО "Альфастрахование")… ( Курсовая работа, 30 стр. )
ФОРМЫ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ( Курсовая работа, 44 стр. )
Формы и системы заработной платы, ее нормирование на примере "Искитимского опытно-экспериментального сельского хозяйства". ( Курсовая работа, 31 стр. )
Формы обучения персонала в малом бизнесе ( Дипломная работа, 99 стр. )
Функции и задачи службы управления персоналом ( Контрольная работа, 15 стр. )
Функции и методы управления персоналом ( Реферат, 21 стр. )
Функции и структура отдела управления персоналом ( Контрольная работа, 11 стр. )
Функции кадровой службы как субъекта управления персоналом ( Реферат, 17 стр. )
Функции менеджера. Планирование кадров. Эффективные коммуникации ( Реферат, 12 стр. )
Функции организации производства. Организационные структуры. Особенности организации производства на предприятии городского пассажирского транспорта ец22222 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Функции служб по работе с персоналом ( Контрольная работа, 27 стр. )
Функции управления. Общие и специфические функции управления. Руководство: власть и личное влияние. Типы власти. Принципы, обусловливавшие эффективность отношения "руководитель - подчиненный" ( Контрольная работа, 19 стр. )
ФУНКЦИИ, СОСТАВ, СТРУКТУРА СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ( Реферат, 14 стр. )
ФУНКЦИИ, СОСТАВ, СТРУКТУРА СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. ИМИДЖ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ( Контрольная работа, 18 стр. )
Функциональное разделение труда в процессе управления и его характеристика ( Контрольная работа, 29 стр. )

Задание № 1 2

Задание № 2 6

Задание № 3 8

Список используемых источников 9

Задание № 1

1. Прирост прибыли компании при маржинальной прибыли 2 д.е. на единицу продукции и увеличении объема производства продукции на (50+N) штук составит: (50+N)*2=100+2N

2. Определим точку безубыточности:

Наименование показателя А В С Д Всего

Объем реализации в единицах 50 100 200 400 750

Выручка 500 2000 6000 16000 24500

Переменные затраты 250 1000 3200 8000 12450

Маржинальная прибыль 250 1000 2800 8000 12050

Постоянные затраты 333 667 1333 2667 5000

Прибыль -83 333 1467 5333 7050

Точка безубыточности 667 1333 2857 5333 10166

Постоянные затраты распределили исходя из доли в выручке по каждому продукту.

Задание № 2

Прямой метод составления ОДДС:

Денежный поток от операционной (текущей) деятельности

№ стр. Наименование показателя Сумма

1 Чистая выручка от реализации 25500

2 - увеличение дебиторской задолженности -200

3 = денежные средства, полученные от клиентов 25700

4 Себестоимость реализованных продуктов, услуг 10000

5 + увеличение товарных запасов 2000

6 - увеличение кредиторской задолженности 700

7 +общехозяйственные, коммерческие и административные расходы 13800

8 =выплаты поставщикам и персоналу 25100

9 процентные расходы 0

10 -увеличение процентов к уплате 1000

11 -резервы предстоящих платежей 200

12 =проценты и прочие текущие расходы и доходы -1200

13 Налоги 241

14 -увеличение задолженности по налоговым платежам 100

15 =Выплаченные налоги 141

16 денежный поток от операционной деятельности (3-8-12-14) 1600

Денежный поток от инвестиционной деятельности

№ стр. Наименование показателя Сумма

1 Прирост долгосрочных активов 300

2 Прирост нематериальных активов 180

3 Прирост прочих оборотных активов 320

4 =Денежный поток от инвестиционной деятельности 800

Денежный поток от финансовой деятельности

№ стр. Наименование показателя Сумма

1 Прирост долгосрочных обязательств 1000

2 Выплата дивидендов 62

3 =Денежный поток от финансовой деятельности 1062

Чистый денежный поток 3462

Эффективное ценообразование - основа конкурентного преимущества, М: 2004

7. Краснова В., Макаров А., Привалов А. От маркетинга, как от судьбы, - не уйти //Эксперт 1996г, № 24

8. Котлер Ф. Основы маркетинга, М: 2001

9. Липсиц И.В. Коммерческое ценообразование, М: 2001

10. Липсиц И.В., Косов В.В., Инвестиционный проект: методы подготовки и анализа, М:, 2000

11. Липсиц И.В. Ценообразование. Управление ценообразованием в организации: учебник для ВУЗов, М: 2004

12. Лорин А.Н. Ценообразование во внешнеэкономической деятельности промышленной фирмы, М:2000

13. Попов Е. Крючкова О. Ценообразование: методы установления цен и их классификация. //Маркетинг 2002г. №5 стр.111-121

14. Попов Е. Крючкова О. Ценообразование: методы установления цен и их классификация. //Маркетинг 2002г. №6 стр.102-115

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»