Оглавление
Введение 4
Тема 1. Концепция управления персоналом организации 4
Тема 2. Функционально-целевая модель системы управления организацией, место и роль в ней управления персоналом 6
Тема 3. Принципы и методы анализа и построения систем управления персоналом. Методы управления персоналом 18
Тема 4. Цели, функции и организационная структура системы управления персоналом 26
Тема 5. Кадровое планирование 33
Тема 6. Планирование потребности в персонале. Маркетинг персонала 40
Тема 7. Найм, отбор и прием персонала. Деловая оценка персонала 48
Тема 8. Профориентация и трудовая адаптация персонала. 73
Использование персонала 73
Тема 9. Мотивация трудовой деятельности персонала. Управление социальным развитием организации 77
Тема 10. Управление конфликтами и стрессами 83
Тема 11. Организация системы обучения персонала 88
Тема 12. Управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением. Высвобождение персонала 92
Тема 13. Организация труда управленческого персонала. Этика деловых отношений 105
Тема 14. Оценка деятельности подразделений управления персоналом. Оценка экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом 108
Тема 15. Концепция государственной кадровой политики. Государственная система управления трудовыми ресурсами 117
Контрольные вопросы по курсу: 121
|