книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Формирование учетной политики организации на примере ООО “Версаль” ( Курсовая работа, 34 стр. )
Формирование учетной политики организации: вариации и роль в управлении хозяйственными процессами ( Дипломная работа, 114 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ВАРИАЦИИ И РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ХОЗЯЙСТВЕННЫМИ ПРОЦЕССАМИ ( Дипломная работа, 90 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ НА ООО "ИСТРА" 2010-61 ( Дипломная работа, 61 стр. )
Формирование учетной политики организации: вариации и роль в управлении хозяйственными процессами. ( Дипломная работа, 95 стр. )
Формирование учетной политики банка А. ( Дипломная работа, 69 стр. )
Формирование учетной политики ТРИ ЗВЕЗДОЧКИ ( Дипломная работа, 90 стр. )
Формирование учетной политики на ООО "Истра" ( Дипломная работа, 94 стр. )
Формирование учетной политики и порядок изменения учетной политики ( Контрольная работа, 14 стр. )
Формирование учетной политики организации ( Курсовая работа, 47 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ: ВАРИАЦИИ И РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ХОЗЯЙСТВЕННЫМИ ПРОЦЕССАМИ ( Дипломная работа, 90 стр. )
Формирование учетной политики организации: вариации и роль в управлении хозяйственными процессами ( Дипломная работа, 71 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ НА ООО "ИСТРА" ( Дипломная работа, 61 стр. )
Формирование учетной политики организации: вариации и роль в управлении хозяйственными процессами ( Дипломная работа, 77 стр. )
Формирование учетной политики организации: вариации и роль в управлении хозяйственными процессами ( Дипломная работа, 74 стр. )
Формирование учетной политики на примере ОАО "Михневский ремонтно-механический завод" ( Дипломная работа, 110 стр. )
Формирование учетной политики организации: вариации и роль в управлении хозяйственными процессами ( Дипломная работа, 105 стр. )
Формирование учетной политики организации и ее вариации ( Дипломная работа, 120 стр. )
Формирование учетной политики организации: вариации и роль в управлении хозяйственными процессами ( Дипломная работа, 99 стр. )
Формирование учетной политики на примере ОАО «123» ( Дипломная работа, 82 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ: ВАРИАЦИИ И РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ХОЗЯЙСТВЕННЫМИ ПРОЦЕССАМИ ( Дипломная работа, 63 стр. )
Формирование учетной политики организации: вариации и роль в управлении хозяйственными процессами ( Дипломная работа, 105 стр. )
Формирование учетной политики банка АБ "ОРГРЭС-БАНК" (ОАО) ( Дипломная работа, 155 стр. )
Формирование учетной политики организации - вариации и роль в управлении хозяйственными процессами ( Дипломная работа, 105 стр. )
Формирование учетной политики на примере ОАО "123" ( Дипломная работа, 90 стр. )

Введение 3

1. Значение профессионального суждения бухгалтера 5

1.1. Понятие профессионального суждения, его значение и роль в организации бухгалтерского учета 5

1.2. Факторы, влияющие на профессиональное суждение (вид деятельности предприятия, участия бухгалтера в других делах фирмы) 10

1.3. Роль профессиональных организаций в формировании профессионального бухгалтера. 20

1.4. Учетная политика как результат профессионального суждения бухгалтера 23

Список используемой литературы 32

На протяжении 70 лет существования в России планово - регулируемой экономики бухгалтерский учет развивался изолированно и не учитывал международных тенденций. За последние 10 лет появилось множество хозяйственных операций, отражение которых в финансовой отчетности, а также порядок их ведения в бухгалтерском учете не предусматривались. Все это потребовало серьезных изменений в нормативно - правовой базе бухгалтерского учета.

Нормативно - правовая база бухгалтерского учета стала стремительно перестраиваться в соответствии с принятыми в международной практике стандартами бухгалтерского учета. Во исполнение принятой в 1998 г. Программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности разрабатываются российские положения (стандарты) бухгалтерского учета.

Российские положения по бухгалтерскому учету (ПБУ) в основном учитывают международные тенденции и соответствуют международным принципам ведения бухгалтерского учета.

В связи с этим острым вопросом стало наличие профессиональных бухгалтеров. На бухгалтерию возлагаются дополнительные функции, связанные с налоговым и управленческим учетом, оценкой и другими нововведениями, что существенно увеличивает нагрузку на данное подразделение (и это несмотря на всеобщую автоматизацию учетных процессов). К сожалению, зачастую руководители не учитывают (а многие и не знают), что в развитых странах число работников, занимающихся вопросами бухгалтерского учета в компании, составляет около 10% от общей численности работающих. В России это соотношение не соблюдается ввиду недопонимания роли бухгалтерской службы в структуре предприятия.

6. Аудит в России. Законодательство. Стандарты. - М.: Изд-во "Инвест Фонд", 1994.

7. Н.П. Барышников; Организация и методика проведения общего аудита - М.: Филинъ, 1998.

8. Качанов В.А. Заработная плата - категория экономическая // Профессиональное образование. - 199. - № 6. - с. 22-23.

43.Токмаков В. В "Коментарий официальных органов к Налоговому Кодексу РФ"; М.: 2003г.

9. Шеремет А.Д., Суйц В.П..; Аудит: Учебник - 2-е издание; М.: ИНФРА, 2000

10. Шуремов Е.Л. Автоматизация учёта расчётов // Бухгалтерский учёт. - 2001. - № 16. - с. - 28.

11. Юцковская И.Д. Оплата труда // Финансовые и бухгалтерские консультации - 2001. - № 9. - с.54-56.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»