книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Управление социально-экономическими системами ( Курсовая работа, 36 стр. )
Управление социальной средой организации ( Реферат, 19 стр. )
Управление трудовыми ресурсами на ОАО "МГТС" ( Дипломная работа, 78 стр. )
Управление трудовыми ресурсами (на примере РСМУ №35 ФГУП УЭХК) ( Курсовая работа, 41 стр. )
Управление трудовыми ресурсами на предприятии организация, нормирование труда, планирование численности работников, мотивация труда. ( Курсовая работа, 41 стр. )
Управление трудом на предприятии на примере ОАО "Челябинский трубопрокатный завод" ( Курсовая работа, 21 стр. )
Управление человеческими ресурсами как аспект социальной политики в условиях перехода к рыночной экономики ( Курсовая работа, 28 стр. )
Уровень жизни и его показатели-курсовая. ( Курсовая работа, 30 стр. )
Уровень жизни и качество жизни ( Курсовая работа, 29 стр. )
УРОВЕНЬ ЖИЗНИ И КАЧЕСТВО ЖИЗНИ: ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ ЖИЗНИ В РОССИИ ( Курсовая работа, 37 стр. )
Уровень жизни и социальной защиты трудящихся в рыночной экономике2 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Уровень жизни и социальной защиты трудящихся в рыночной экономике ( Курсовая работа, 28 стр. )
Уровень жизни: понятие и показатели 6 ( Реферат, 17 стр. )
Условия организации труда в процессе производственного обучения с учетом особенностей личности ( Курсовая работа, 50 стр. )
Условия труда и отдыха на предприятии и их оценка ( Реферат, 26 стр. )
Условия труда на рабочем месте1 ( Контрольная работа, 12 стр. )
УСЛОВИЯ, ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ, СТРУКТУРА И РАЗМЕРЫ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ ПО ИНВАЛИДНОСТИ ( Контрольная работа, 13 стр. )
Условия, факторы и резервы повышения производительности труда ( Курсовая работа, 20 стр. )
Усовершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии ООО «Комплексагро» 2009-81 ( Дипломная работа, 81 стр. )
Усовершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии ООО «Комплексагро» ( Дипломная работа, 80 стр. )
Установление минимальной заработной платы: зарубежный опыт ( Курсовая работа, 42 стр. )
Учасник, який має довгу позицію по березневому контракту на мідь, вирішив ліквідувати своє зобов'язання. Що йому необхідно зробити? (Украина) ( Контрольная работа, 6 стр. )
УЧАСТИЕ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Учет затрат и выбор единицы рабочего времени привычислении показателей производительности труда ( Контрольная работа, 26 стр. )
Учет заработной платы - 386 ( Курсовая работа, 53 стр. )

Введение 4

1. Взаимосвязь кадровой политики и производительности труда 6

1.1 Сущность кадровой политики предприятия 6

1.2 Система и методы управления персоналом 10

1.3 Сущность и виды производительности труда 13

1.4 Методы измерения и факторы повышения производительности труда 14

1.5 Влияние кадровой политики на производительность труда 17

2. Оценка кадров и производительности труда на предприятии ООО "НАУТИЛУС" 23

2.1 Общая характеристика предприятия 23

2.2 Кадровая политика предприятия 26

2.3 Расчет производительности труда 35

3. Пути повышения производительности труда за счет улучшения кадровой политики предприятия ООО "НАУТИЛУС" 39

Заключение 43

Список литературы 47

Приложения 49

Экономический потенциал страны, национальное богатство и качество жизни определяются главным образом состоянием трудовых ресурсов, уровнем развития трудового или человеческого потенциала.

Использование человеческих ресурсов предполагает их участие в трудовой деятельности, в ходе которой непосредственно потребляется рабочая сила человека или расходуется способность персонала к труду работников.

Существующее на каждом предприятии взаимодействие между трудовыми и производственными факторами следует как можно точнее учитывать при определении потребности персонала различных категорий. Для этого представляется необходимым рассмотреть кадровую и социальную политику на современном предприятии. Актуальность проблемы объясняется также тем, что в современных условиях организации сокращают объем социальной деятельности. В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии России, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Известно, что конечная цель кадровой политики - повышение производительности труда. В связи с этим выбрана тема курсовой работы: "Кадры предприятия и производительность труда".

Цель курсовой работы - рассмотреть кадровую политику конкретного предприятия и ее влияние на производительность труда.

В связи с актуальностью проблемы, объектом, предметом и целью курсовой работы, необходимо решить следующие задачи в работе:

- выявить сущность кадровой политики на предприятии;

- выявить сущность производительности труда на предприятии;

- на конкретном примере рассмотреть кадровую политику предприятия и ее влияние на производительность труда.

Объект исследования - общество с ограниченной ответственностью "НАУТИЛУС"

В процессе изучения и обработки материалов применялись следующие методы экономических исследований: анализ экономической литературы по проблеме кадровой и социальной политики в современных условиях, абстрактно-логический, монографический, экономико-статистический, расчетно-конструктивный, использовались основные приемы анализа.

1. Бакаев А.С., Безруких П.С., Врублевский Н.Д. Бухгалтерский учет: Учебник. - М.: Бухгалтерский учет, 2005. - 719 с.

2. Бакаев А.С. Комментарии к новому Плану счетов бухгалтерского учета. - М.: ИПБ-БИНФА, 2006. - 423 с.

3. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Самоучитель по бухгалтерскому и налоговому учету. - М.: Проспект, 2006. - 464 с.

4. Гарифуллин К.М., Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. - Казань; Изд-во КФЭИ, 2005 - 512 с.

5. Гладышева Ю.П. Как организовать налоговый учет. - М.: Бератор-Пресс, 2006. - 184 с.

6. Джаарбеков С.М., Старостин С.Н., Давидовская И.Л., Смышляева С.В. Комментарий к новому плану счетов. - М.: Книжный мир, 2007. - 187 с.

7. Коновалова И.Р. Бухгалтерский комментарий к Налоговому кодексу РФ. - М.: Юристъ, 2005. - 432 с.

8. Куликова Л.И. Налоговый учет. - М.: Бухгалтерский учет, 2005. - 336 с.

9. Хахонова Н.Н. Основы бухгалтерского учета и аудита. - Ростов н/Д: Феникс, 2006. - 480 с.

10. Иванцов И.В. Расходы и доходы, возникшие из-за чрезвычайных обстоятельств.// Главбух, 2007, №15

11. Макарьева В.И. О признании доходов и расходов при методе начисления и кассовом методе.// Налоговый вестник, 2006, №5

12. Макарьева В.И. О внереализационных доходах и расходах для целей бухгалтерского и налогового учета.// Налоговый вестник, 2006, №4

13. Макарьева В.И. Расходы, не учитываемые налогоплательщиком в целях налогообложения при методе начисления.// Налоговый вестник, 2005, № 8

14. Соколов А.В. Реформация баланса за 2008 год.// Главбух, 2007. №1

15. Щербинина Ю.В. Классификация операционных и внереализационных доходов и расходов.// Аудиторские ведомости, 2006, №2

16. Андреев А.Н Порядок составления годовой отчетности за 1998 год // Главбух. спец. выпуск - №1 - 2005.

17. Бухгалтерский учет / в ред. Безруких П.С. - М., 2006.

18. Землянченко С.В. Учетная политика организации на 2007 год // Главбух - №2 - 2007.

19. Козлова Е.П. Бухгалтерский учет. М.,2007.

20. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. М., 2005.

21. Кондраков Н.П. Самоучитель по бухгалтерскому учету. М., 2007.

22. Пекуров А.В. Формирование финансовых результатов деятельности организации // Бух. учет - №8 - 2005.

23. Сотникова Л.В. Учет и отчетность операций по реализации продукции // Бух.учет - №1 - 2006

24. Щербинина Ю.В. Анализ прибыли // Бух. учет - №7 - 2007.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»