книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Рассмотреть оплату и стимулирование труда ( Реферат, 27 стр. )
Рассмотреть особенности организации и нормирования труда на предприятии ООО "Сибмет" ( Курсовая работа, 46 стр. )
Рассмотреть особенности организации и нормирования труда на предприятии ОАО «Кокс» ( Контрольная работа, 43 стр. )
Рассмотреть особенности организации и нормирования труда на предприятии ООО «Рик-Трейд» ( Курсовая работа, 40 стр. )
Рассмотреть особенности организации и нормирования труда на предприятии ООО "Сибмет" 2010-48 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Рассмотреть роль службы занятости и технологию ее работы с молодежью ( Курсовая работа, 37 стр. )
Рассчет фондовооруженности труда в отрасли ( Контрольная работа, 3 стр. )
Рассчитать выработку и трудоемкость по следующим данным (Украина) ( Контрольная работа, 3 стр. )
Расчет показателей использования основных производственных фондов. Исчисление уровня рентабельности производства и капитала ( Контрольная работа, 25 стр. )
Расчет величины повышения производительности труда, необходимого для заданного снижения себестоимости продукции ( Курсовая работа, 33 стр. )
Расчет величины прибыли фирмы с учетом динамики объема потребляемого труда и ставки его оплаты ( Контрольная работа, 26 стр. )
РАСЧЕТ ВОЗМОЖНОГО РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ЗА СЧЕТ УЛУЧШЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ( Курсовая работа, 29 стр. )
РАСЧЕТ ВОЗМОЖНОГО РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ЗА СЧЕТ УЛУЧШЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. 2004-25 ( Контрольная работа, 25 стр. )
РАСЧЕТ ВОЗМОЖНОГО РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ЗА СЧЕТ УЛУЧШЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. ( Контрольная работа, 25 стр. )
Расчет возможности организации на территории Московской области предприятия по производству чугуна ( Курсовая работа, 34 стр. )
расчет календарно – плановых нормативов производства ( Курсовая работа, 37 стр. )
РАСЧЕТ НОРМ ВРЕМЕНИ И ВЫРАБОТКИ ( Контрольная работа, 20 стр. )
Расчет оплаты труда в ЗАО "Техстройсервис" ( Курсовая работа, 55 стр. )
Расчет основных показателей политики доходов и заработной платы ( Контрольная работа, 28 стр. )
Расчет рабочего времени на предприятии ( Контрольная работа, 13 стр. )
Расчет трудовых затрат и определение необходимой численности работников ( Контрольная работа, 8 стр. )
Расчет численности рабочих и фонда заработной платы. Расчет себестоимости продукции ( Контрольная работа, 12 стр. )
Расчет численности работников в цехе. Организация оплаты труда в бригаде ( Курсовая работа, 21 стр. )
Расчеты с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «Крузарус» ( Дипломная работа, 81 стр. )
Рациональная планировка рабочего места ( Реферат, 21 стр. )

Введение 3

Глава 1 Условия возникновения рынка рабочей силы 4

Глава 2 Роль государства в регулировании процессов, происходящих на рынке рабочей силы 8

Глава 3 Проблемы формирования рынка рабочей силы в современной России 12

3.1 Безработица. 12

3.2 Занятость. 13

3.3 Оплата труда 16

Заключение 18

Список использованных источников и литературы 20

Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.

Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу "кто не работает, тот не ест". Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий.

Но и тогда реалии жизни вступали в противоречие с господствующей философией всеобщности труда. Об этом свидетельствовало наличие трудоизбыточных районов прежде всего в республиках Средней Азии и Закавказья. Наряду с вынужденной незанятостью в одних регионах существовала сверхзанятость в других. Это касалось европейской части РСФСР и республик Прибалтики.

Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника.

Цель данного исследования - показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в современных российских условиях.

1. Дикаpева А., Миpская М.И. Социология труда. - M.: Высшая школа, 1989.

2. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики. // Вопросы экономики. №2, 1996

3. Заславский И. О пользе рынка труда. // Вопросы экономики. №9, 1991.

4. Карташева, Е. Кубишин Н. Ситуация на рынке труда: направления развития. // Экономист. №12, 1992.

5. Костин .Российский рынок труда // Экономист. 1998. № 8.

6. Курс экономики. / Серия "Высшее образование". 2-е издание, дополненное. Под ред. Б.А. Райзберга. - М.: ИНФРА-М, 1999.

7. Курс экономической теории. / Под ред. Чепурина М. Н., Киселева Е.А. - Киров, 1999.

8. Матыцина О.Н. Обеспечение занятости населения. // Экономист. №4, 1992.

9. Общество и экономика. 1995. № 9.

10. Павленков В. А. Рынок труда. - М.: Экономика, 1992.

11. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. - М., 1993

12. Чернина Н. О новой модели занятости. // Российский экономический журнал. №11-12, 1996.

13. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда. // Вопросы экономики. №2, 1997.

14. Экономика. Учебник. Издание 3е, переработанное и дополненное. / под ред. А.С. Булатова. - М.: Юристъ, 1999.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»