книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Антикризисное управление в малом и среднем бизнесе ( Курсовая работа, 58 стр. )
Антикризисное управление ( Контрольная работа, 25 стр. )
Антикризисное управление туризм ( Курсовая работа, 38 стр. )
Антикризисное управление ( Курсовая работа, 38 стр. )
АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПРОЦЕДУР БАНКРОТСТВА н43522 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Антикризисное управление ( Реферат, 25 стр. )
антикризисное управление предприятием ( Курсовая работа, 24 стр. )
Антикризисное управление организацией (Московского ЦНТИ) ( Дипломная работа, 75 стр. )
Антикризисные характеристики кадрового менеджмента ( Контрольная работа, 16 стр. )
АНТИКРИЗИСНЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ОАО «СЕВЕР». ( Контрольная работа, 28 стр. )
АО "Завод Нефтемаш" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Аспекты формирования профессиональной команды ( Контрольная работа, 14 стр. )
аспекты безопасности предпринимательства ( Контрольная работа, 22 стр. )
Аспекты системного подхода в управлении ( Курсовая работа, 26 стр. )
АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО «Промматериалы» ( Курсовая работа, 31 стр. )
Аспекты эффективного функционирования производства и связь между ними ( Курсовая работа, 51 стр. )
Аспекты эффективного функционирования производства и связь между ними 2005-46 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Аспекты эффективности управленческих решений. ( Курсовая работа, 30 стр. )
Аспекты японского управления на примере конкуренции ( Реферат, 10 стр. )
Аттестация персонала ООО ТПО "АШДМ" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Аукционы: понятие, назначение и организация работы ( Контрольная работа, 18 стр. )
Аутстаффинг как метод внедрения российского персонала на мировой рынок ( Контрольная работа, 25 стр. )
Базисные условия поставки товара, их значение и применение. Характеристика базисных условий "Инкотермс" в группах E, F, C и D (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Базовые подходы к планированию и классификации стратегий ( Реферат, 15 стр. )
Банковские риски ,их виды и методы снижения ( Курсовая работа, 43 стр. )

Введение 3

1. Стратегия бизнес-подразделения 5

1.1 Отраслевая и конкурентная позиция 5

1.2 Стратегия: с чего начать и чем закончить? 7

2. Корпоративные стратегии 14

2.1 Особенности и виды корпоративных стратегий 14

2.2 Преимущества и недостатки различных методов корпоративной стратегии 18

2.3 Формирование корпоративной стратегии и создание организации, ориентированной на стратегию 23

Заключение 29

Список использованных источников 32

Актуальность. В мире совершенной конкуренции вся продукция гомо-генна. Существует бесчисленные покупатели и продавцы, имеющие доступ к полной информации, но не влияющие на цену покупаемых товаров. В таком мире, не существует ни какой потребности в стратегии, равно как и какой - ли-бо выгоды от ее наличия.

Большинство рынков, однако, не страдают совершенной конкуренцией; они дефицитны и ассиметричны. Либо число продавцов и покупателей ограни-ченно, продукция гетерогенна, информационные потоки искажены, либо какая-то фирма имеет преимущество, обладая уникальными начальными условиями, не воспроизводимыми для других, либо поставки ограничены. Тщательно отра-ботанная стратегия помогает фирме использовать в своих целях неэффектив-ность рынка, которая существует здесь ввиду несовершенства условий конку-ренции и поэтому может играть существенную роль при максимизации прибы-ли. В такой ситуации следование стратегии имеет две жизненно важные цели.

Одна из них связана с внешним позиционирование фирмы по отношению к ее конкурентам в данной отрасли. Правильно используя сильные и слабые стороны компании, адекватно реагируя на угрозы рынка и предоставляемые возможности, эффективная стратегия может создать конкурентное преимуще-ство, приносящее фирме прибыль, выше среднеотраслевой. Поэтому понимание среды, в которой конкурирует корпорация,, очень важно при формулирование любой стратегии.

Вторая цель стратегии - внутренняя координация всей деятельности фирмы и инвестиций. Стратегия предусматривает выбор позиции на рынке продукции без учета эффективности, с которой этот выбор был осуществлен. Как только положение фирмы на рынке определено, все виды ее деятельности (от исследований и разработок продукта до его маркетинга) должны быть со-гласованы с этой позицией и друг с другом. Точно так же должны осуществ-ляться и инвестиции: необходимо, чтобы они подкрепляли друг друга и, накап-ливаясь, приводили через какое-то время к возникновению новых и более зна-чительных конкурентных преимуществ.

Цель исследования - провести анализ особенностей формирования кор-поративной стратегии компании.

Задачи исследования:

1. Рассмотреть особенности стратегии бизнес-подразделений.

2. Дать определение корпоративным стратегиям организации.

3. Проанализировать особенности и виды корпоративных стратегий

4. Обосновать значение формирования корпоративной стратегии и соз-дание организации, ориентированной на стратегию

Объект исследования - основополагающие характеристики корпоратив-ной стратегии компании. Предмет исследования - определение особенностей формирования и видов корпоративной стратегии компании.

Структура работы: работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.

Теоретической основой данной работы послужили работы таких авто-ров, как: Джонсон Д., Ермасова Н.Б., Овчинникова Н.В,, Раздорожный А.А. и других.

1. Джонсон Д. Корпоративная стратегия. Теория и практи-ка. - М.: Вильямс, 2007.

2. Ермасова Н.Б. Риск-менеджмент организации: Учебно-практическое пособие. - М.: Дашков и Ко, 2008.

3. Ковени М. Стратегический разрыв. Технологии вопло-щения корпоративной стратегии в жизнь. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2009.

4. Коллис Д., Монтгомери С. Корпоративная стратегия. Ре-сурсный подход. - М.: Олимп-Бизнес, 2007.

5. Корпоративная стратегия // Harvard Business Review on Corporate Strategy. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2008.

6. Лукичева Л.И. Управление организацией. - М.: Омега-Л, 2009.

7. Менеджмент организации. Учебные и производственные практики: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2009.

8. Овчинникова Н.В., Шишкова Г.А. Введение в специаль-ность. Менеджмент организации: Учебное пособие. - М.: РГГУ, 2006.

9. Развитие организации и HR-менеджмент // Кроль Л., Пуртова Е. - М.: Независимая фирма "Класс", 2007.

10. Раздорожный А.А. Организация производства и управ-ление предприятием: учебное пособие. - М.: Экзамен, 2009.

11. Романова О.С., Романова А.И. Менеджмент организа-ции. - М.: Энергия, 2008.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»