книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Дайте заключение о правильности действий главного бухгалтера. Каков порядок создания КТС? ( Контрольная работа, 11 стр. )
Дайте оценку этим положениям коллективного договора. Имеют ли право на получение пособия по безработице лица, уволенные за неисполнение своих трудовых обязанностей? Каков порядок увольнения работника по собственному желанию? ( Контрольная работа, 8 стр. )
Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и административного права ( Контрольная работа, 22 стр. )
Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и гражданского права. Назовите признаки метода трудового права. Укажите структуру пособия по безработице. ( Контрольная работа, 13 стр. )
Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и уголовного права. Назовите признаки метода трудового права. Укажите нормы права, в которых применено дозволение как средство метода ( Контрольная работа, 18 стр. )
Дайте характеристику правового положения Президента УР ( Контрольная работа, 16 стр. )
Данные о динамике производительности труда 35433 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Действие трудового права во времени и в пространстве 20 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Действие трудового права46 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Держава (Украина) ( Курсовая работа, 37 стр. )
Джерела права України. Норми права їх структура. (Украина) ( Контрольная работа, 21 стр. )
Джерела трудового права (Украина) ( Курсовая работа, 25 стр. )
Диагностика трудовой мотивации, ценностных ориентаций и удовлетворенности трудом персонала предприятия ООО "Топаз" е3211 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Директор АО, используя выводы отдела маркетинга о непредсказуемости устойчивого спроса на продукцию гальванического цеха, издал приказ о ( Контрольная работа, 7 стр. )
Директор ООО “Недра” приказом от 30 октября 2004 г. перевел бухгалтера Косову в главные бухгалтеры со значительным повышением ( Контрольная работа, 5 стр. )
Дискриминация в трудовых отношениях ( Курсовая работа, 38 стр. )
Дисциплина труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Дисциплина труда ( Курсовая работа, 27 стр. )
Дисциплина труда ( Контрольная работа, 19 стр. )
Дисциплина труда и правовое регулирование внутреннего трудового распорядка ( Курсовая работа, 30 стр. )
Дисциплина труда с позиций Трудового кодекса РФ ( Реферат, 16 стр. )
Дисциплинарная ответственность ( Контрольная работа, 12 стр. )
Дисциплинарная ответственность и ее виды ( Курсовая работа, 29 стр. )
Дисциплинарная ответственность и её виды ( Дипломная работа, 67 стр. )
Дисциплинарная ответственность: понятие, сущность, проблемы ( Курсовая работа, 38 стр. )

Введение……………………………………………………………...2 стр.

Глава 1 Испытательный срок на предприятии……………………3 стр.

1.1 Испытательный срок…………………………………………… 3 стр.

1.1.1 Кому нельзя устанавливать испытательный срок……….4 стр.

1.1.2 Продолжительность испытательного срока……………...5 стр.

1.2 Оплата труда в период испытательного срока………………...6 стр.

1.3 Увольнение в период испытательного срока………………….8 стр.

1.3.1 Причины увольнения …………………………………….10 стр.

1.3.2 Компенсации за неиспользованный отпуск…………….12 стр.

1.3.3 Расчет среднедневного заработка……………………….13 стр.

Глава 2 Нюансы и ошибки приема на испытательный срок……16 стр.

2.1 Нюансы испытательного срока………………………………16 стр.

2.2 Ошибки приема на испытательный срок……………………19 стр.

Заключение………………………………………………………..23 стр.

Список использованной литературы…………………………….25 стр.

Представленная работа посвящена теме "Испытательный срок как один из элементов проверки лояльности сотрудника". Проблема данного исследования носит актуальный характер в современных условиях. Отчасти это обусловлено, с одной стороны, большим интересом к данной теме, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость.

При исследовании данной тематики были поставлены и решены следующие задачи: изучение испытательного срока, а так же нюансы испытательного срока и ошибки приема на испытательный срок;

Источниками информации для написания работы по теме

" Испытательный срок как один из элементов проверки лояльности сотрудника" послужили: базовая учебная литература; фундаментальные теоретические труды крупнейших мыслителей в рассматриваемой области; результаты практических исследований отечественных и зарубежных авторов; статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных тематике испытательного срока; справочная литература и прочие актуальные источники информации, сведения о которых более детально изложены в списке литературы данной работы.

1. Пошерстник Н. В. Кадры предприятия Издательство: ТК Велби, Проспект 2008г. с.-488

2.Касьянова Г.Ю. Настольная книга кадровика 2010г. с.-432

3.Бахарев А. Ковалевская О. Кадровое дело 2009г. с.-298

4.Статья "Испытание при приеме на работу". Журнал "Кадровый менеджмент" 2003г. №9

5. Статья " Испытательный срок" Журнал Трудовое право 2008г.№3

6 Материалы сайта www.delo-press.ru

7 Материалы сайта www.help-hr.ru

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»