книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Трудовая мотивация и социальные основы управления ( Контрольная работа, 29 стр. )
Трудовая мотивация, как фактор конкурентного преимущества организации.12 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Трудові конфлікти, їх види та особливості вирішення (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Трудовой коллектив в России ( Реферат, 20 стр. )
Трудовой коллектив и анализ межличностных отношений ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовой коллектив и показатели уровня его развития ( Реферат, 15 стр. )
ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ КАК МАЛАЯ ГРУППА ( Реферат, 20 стр. )
Трудовые ресурсы их состав, управление ( Контрольная работа, 17 стр. )
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ И ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ78 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Трудовые ресурсы предприятия-курсовая. ( Курсовая работа, 25 стр. )
Трудовые ресурсы. Рынок труда ( Контрольная работа, 12 стр. )
У чому полягає відмінність між сприятливим і несприятливим психологічним кліматом в організації (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
УВОЛЬНЕНИЕ ПЕРСОНАЛА ( Контрольная работа, 4 стр. )
УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОЧИМИ ОТНОШЕНИЯМИ СОТРУДНИКОВ НА ЭТАПЕ АДАПТАЦИИ ИХ РУКОВОДИТЕЛЯ ( Дипломная работа, 60 стр. )
Удовлетворенность работой и поведением организации ( Курсовая работа, 26 стр. )
УЛУЧШЕНИЕ СОЦИАЛЬНО- ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ДОП-4 «МОСКОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ПАССАЖИРОВ» ( Курсовая работа, 32 стр. )
УЛУЧШЕНИЕ СОЦИАЛЬНО- ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ДОП-4 «МОСКОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ПАССАЖИРОВ» 2009-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
УЛУЧШЕНИЕ СОЦИАЛЬНО- ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ДОП-4 "КОМСОМОЛЬСКАЯ ДИ-РЕКЦИЯ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ПАССАЖИРОВ" ( Дипломная работа, 103 стр. )
Улучшение управления персоналом в организации ООО "Уральская строительная компания". ( Дипломная работа, 59 стр. )
Управление конфликтными ситуациями в фирме "Дизайн-мастер" ( Контрольная работа, 10 стр. )
Управление конфликтами ( Курсовая работа, 28 стр. )
Управление - это наука и искусство. Укажите причины возникновения конфликтов в трудовых коллективах? ( Контрольная работа, 13 стр. )
Управление адаптацией персонала на конкретном предприятии как пример социально-психологического управления ( Курсовая работа, 46 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ И ЕГО ПОДЧИНЕННЫМИ ( Курсовая работа, 39 стр. )
Управление деловой карьерой на примере НК ЮКОС ( Курсовая работа, 40 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5

1.1 Характеристика предприятия ООО "Сибирская лига" 5

1.2. Анализ управления персоналом в организации 8

1.3 Анализ деятельности ООО "Сибирская лига" 15

2. УПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОВОЙ ПОЛИТИКОЙ НА ООО "СИБИРСКАЯ ЛИГА" 19

2.1 Маркетинговые исследования потребительского рынка, факторы сегментации рынка, влияющие на формирование ассортиментной политики торгового предприятия 19

2.2 Управление закупками на ООО "Сибирская лига" 22

3. УПРАВЛЕНИЕ АССОРТИМЕНТНОЙ ПОЛИТИКОЙ 25

ООО "СИБИРСКАЯ ЛИГА" 25

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ТОРГОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ 30

5. ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ООО "СИБИРСКАЯ ЛИГА" 34

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 37

ПРИЛОЖЕНИЯ

В условиях рыночной экономики одним из ключевых элементов организации бизнеса является система организации коммерческой деятельности. Коммерция в сфере товарного обращения - это совокупность коммерческих операций и процессов, направленных на эффективную куплю-продажу и доведение товаров до потребителей с ориентацией на спрос и получение реальной прибыли.

Коммерческая деятельность является одной из важнейших областей человеческой деятельности, возникших в результате разделения труда. Она заключается в выполнении ряда торгово-организационных операций, направленных на процесс купли-продажи товаров и оказание торговых услуг с целью получения прибыли. От эффективности организации этих процессов зависит рентабельность торговых организаций.

В условиях рынка торговые предприятия устанавливают принципиально новые отношения с партнерами, действуют свойственные рыночной экономике регуляторы, вырабатываются коммерческие принципы, направленные на целенаправленную куплю-продажу товаров. Руководитель-администратор обязан стать еще и руководителем-коммерсантом, владеть основами современного хозяйствования и коммерческого предпринимательства. Умелое и грамотное ведение коммерческой деятельности в сочетании с желанием служить своему делу становится основой труда коммерческих работников. Активность, предприимчивость, оправданный риск - непременные признаки коммерческих действий.

Торговля является одной из крупнейших отраслей экономики любой страны, как по объему деятельности, так и по численности занятого в ней персонала, а предприятия этой отрасли являются наиболее массовыми. Деятельность торговых предприятий связана с удовлетворением

управление: Учеб. пособие / В.К. Козлов, С.А. Уваров, Н.В. Яковлева и др.; Под ред. В.К. Козлова, С.А. Уварова. - СПб.: Политехника, 2002 - 380 с.

10. Линдерс М.Р., Фирон Х.Е. Управление снабжением и запасами. Логистика. - 11-е изд. - СПб.: Виктория плюс, 2004 - 328 с.

11. Маркетинг: Учебник / Под ред. А.Н. Романова.- М: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995.

12. Методические рекомендации по разработке снабженческо-сбытовой политики предприятия // Экономика и жизнь. -1997. -№ 49.

13. Организация коммерческой деятельности: Справ. Пособие / С.Н. Виноградова, С.П. Гурская, О.В. Пигунова и др.; Под общ. Ред. С.Н. Виноградовой. - Минск: Высшая школа, 2002. - 395 с.

14. Осипова Л.В. Синяева И.М. Основы коммерческой деятельности. - М.: ЮНИТИ, 2002 - 658 с.

15. Памбухчиянц О.В., Дашков Л.П. Коммерция и технология торговли. - М.: Маркетинг, 2001- 289 с.

16. Петров П.В., Соломатин А.Н. Экономика товарного обращения: Учеб. для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2004 -478 с.

17. Половцева Ф.П. Коммерческая деятельность: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2003 -485 с.

18. Смирницкий Е.К. Экономические показатели бизнеса. - М.: Экзамен, 2004- 348 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»