ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ИХ СОСТАВ 1

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ 7

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 17

Кадры или трудовые ресурсы предприятия – это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и неосновной его деятельностью.

Трудовые ресурсы (кадры) предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.

Список литературы

1. Быкардов Л.В., Алексеев П.Д. Финансово-экономическое состояние предприятия: Практическое пособие. - М. Издательство «ПРИОР», 2003. – 228 с.

2. Вахрин П.И Финансы. Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Маркетинг, 2002. – 114 с.

3. ГребневА. И., Баженов Ю. К. Экономика торгового предприя¬тия. М.: Экономика, 2003 - 520 с.

4. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 361 с.

5. Колчина Н.В. Финансы предприятий. Учебник для вузов – М.: Юнити, 2003. – 329 с.

6. Лапуста М.Е., Скамай Л.В. Финансы фирмы. Учебное пособие – М.: Инфра-М, 2003. – 364 с.

7. Лебедева С.Н. Экономика торгового предприятия. – Мн.: Новое издание, 2002. – 422 с.

8. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 295 с.

Примечаний нет.