Введение 3

1. Теоретические основы анализа эффективности и производительности труда 5

1.1. Виды, формы и системы оплаты труда 5

1.2. Эффективность и производительность труда работников предприятий торговли 10

2. Технико-экономическая характеристика ЗАО «Новотел» 13

3. Анализ эффективности и производительности труда на ЗАО «Новотел» 19

3.1 Анализ кадрового состава 19

3.2 Анализ эффективности труда работников 21

3.3 Анализ вознаграждений 24

Заключение 31

Список использованной литературы 32

Приложения 33

Введение

Число предприятий оптово-розничной торговли растет с каждым годом и связано с расширяющимися потребностями потребителя в условиях постоянного обновления ассортимента товаров и услуг. Эти предприятия вносят значительный вклад в распределение национального продукта. Они являются членами деловой общности в каждом регионе страны.

Оптово-розничная торговля объемлет широкое рыночное прос¬транство, начинающееся при завершении производства продукции промышленным или сельскохозяйственным производителем и заканчивающееся продажей и доставкой товаров предприятиям розничной сети, промыш¬ленным потребителям, государственным учреждениям и др. Конечно, функции распределения может взять на себя и непосредственно производитель продукции, но, практика показывает более эффек¬тивное выполнение этих функций предприятиями оптовой торговли.

Такая актуальность вопроса обусловила выбор данной темы курсовой работы.

Целью настоящей работы является комплексное исследование организации работы персонала и его заработной платы на предприятиях торговли и разработка предложений по совершенствованию в условиях рынка.

Для достижения поставленной цели решены следующие задачи:

? исследованы теоретические и методические вопросы организации труда и заработной платы в торговле;

? проанализирована практика организации труда и заработной платы в ЗАО «НОВОТЕЛ»;

? проведен анализ численности, производительности труда и фонда заработной платы в ЗАО «Новотел»;

Объектом исследования служит комплексная система организации труда и его оплаты.

Субъектом исследования выступает ЗАО «НОВОТЕЛ».

Теоретической и методической основой послужили постановления прави¬тельства РФ, Министерства финансов, Министерства по налогам и сборам, труды российских и зарубежных ученых по проблемам организации труда и его оплаты.

При проведении исследования использовались отчетные материалы ЗАО «НОВОТЕЛ». В работе применялись общие методы исследования - системный подход, сопоставительный, экономический анализ, статистические группировки, а также выборочные статистические обследования, факторный анализ.

Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы. Ее объем – 38 стр. машинописного текста, содержит 9 таблиц и приложения.

Список использованной литературы

1. Гражданский кодекс РФ (части I, II).

2. Налоговой кодекс РФ (части I, II).

3. Федеральный Закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ «Трудовой Кодекс Российской Федерации».

4. АСУ–Труд: Учебное пособие для вузов. – М. Экономика, 1991.

5. Волгин Н.А. Оплата труда. Производство, социальная сфера, государственная служба (анализ, проблемы, решения) – М.: Финансы и статистика, 2004.

6. Воловская Н.М. Теоретические основы экономики и социологии труда. - Новосибирск: НГАЭиУ, 2000.

7. Ворот И. Экономика фирмы. - М.: Высшая школа, 1994.

8. Как управлять персоналом торгового предприятия в условиях рынка // Человек и труд. -2003.–№3.

9. Кибанов А., Захаров Д. Формирование системы управления персоналом на предприятии. М.: ИНФРА-М, 2001.

10. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: Классические концепции и новые подходы. – Казань: КГУ, 2001.

11. Остапенко Ю.М. Экономика труда. – М.: ИНФРА-М, 2004.

12. Петрова Н. Н. Проблемы соблюдения трудового законодательства. - Журнал «Право и экономика» № 11, 2005

13. Пиленцо Л. Рональд Управление человеческими ресурсами и эффективность компании. //Человек и труд, 2004, N 2.

14. Пошерстник Е.Б., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях. – М.: ИТД «Герда», 2004.

15. Проблемы совершенствования оплаты труда в современной России / Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ. - 2004. - № 8 (96).

16. Рофе А.И., Жуков А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда. - М.: МИК, 2004.

17. Силин А. Управление персоналом. Учебник по кадровому менеджменту. Тюмень: ТГУП, 2004.

18. Экономика и организация деятельности торогового предприятия: Учебник / Под общ. ред. А.Н. Соломатина. – М.: ИНФРА-М, 2003.

Примечаний нет.