1. Общие сведения о ООО "Аэрокузбасс" 3

2. Моделирование организационного поведения 6

3. Возможности поведенческого маркетинга 8

4. Система коммуникаций в организации 10

5. Мотивация трудового поведения 12

Список литературы 14

Самому молодому в структуре Угольной компании "Прокопьевскуголь" предприятию - Обогатительной фабрике "Прокопьевскуголь" 1 февраля 2008 года исполнилось 3 года.

Фабрика была создана путем объединения 3-х крупнейших обогатительных предприятий города: ГОФ "Коксовая", ЦОФ "Зиминка" и ГОФ "Красногорская" с целью создания единого комплекса по обогащению и переработке углей, добываемых шахтами. Назначение фабрики - обогащение коксующихся углей шахт города Прокопьевска и разрезов Кузбасса для удовлетворения нужд коксохимических производств металлургической промышленности страны. Суммарная установленная производственная мощность составляет 4750 тыс. тонн.

Для управления обогатительным предприятием были приглашены лучшие менеджеры и специалисты, имеющие большой опыт работы и прекрасную теоретическую подготовку. Из них 3 человека прошли подготовку по Президентской программе.

На фабрике внедряются современные методы и формы управления производством:

- создан и эффективно действует Совет рационализаторов и изобретателей, благодаря которому в копилку предприятия сэкономлено более 1,5 млн. руб.

- на заседаниях постоянно действующей комиссии по ТБ и охране труда производится разбор всех нарушений производственной и трудовой дисциплины и каждому нарушителю приходится держать ответ за свои проступки. Комиссию возглавляет первый руководитель.

- ведется работа с молодыми специалистами и студентами учебных заведений города, подготавливающих кадры производственных и управленческих специальностей.

1. Ансофф И. Стратегическое управление. - М., 1989

2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации: учебное пособие. - М.: ИПК госслужы, 1996

3. Верещагина Л.А., Карелина И.М. Психология потребностей и мотивация персонала. - Харьков: изд-во "Гуманитарный центр", 2002.

4. Джордж Дж.М., Джоунс Г.Р. Организационное поведение. Основы управления: учеб. пособие для вузов. / Пер. с англ. под ред. проф. Е.А. Климова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 463 с..

5. Друкер П.Ф. Практика менеджмента. М. - СПБ. - Киев: Изд. дом "Вильямс", 2000

6. Занковский А.Н. Организационная психология. - М.: Флинта: МПСИ, 2002. - 648с.

7. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: Учеб. пособие. - М.: Дело, 2003. - 944с.

8. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ, 1999. - 472 с.

9. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: "Дело", 1995

10. Почебут Л.Г. Чикер В.А. Организационная социальная психология: Учебное пособие. - СПб: Изд-во "Речь", 2002

11. Советова О.С. Основы социальной психологии инноваций: Учебное пособие. - СПб.: Изд-во СпбГУ, 2000.

12. Шермерорн Дж., Хант Дж., осборн Р. Организационное поведение / Пер. с англ. - СПб.: Питер, 2004. - 636 с.

Примечаний нет.