1. Беккер Б. Битти Р. Хьюзлид М. Оценка персонала: Как управлять человеческим капиталом, чтобы реализовать стратегию. - М.: Вильямс, 2007. - 432 с.
2. Борисова Е., Ранжирование персонала: от теории к практике. // http://www.hrm.ru/
3. Вучкович-Стадник А.А. Оценка персонала: Четкий алгоритм дей-ствий и качественные практические решения. - М.: Эксмо, 2008. - 192 с
4. Государственное управление. Словарь-справочник (по материа-лам "International Encyclopedia of Public Politic and Administration") - М.: ООО "Издательство "Петрополис"", 2008. - 632 с.
5. Гаврилова О.. Оценка персонала: методы и инструменты. // http://www.hr-portal.ru/article/otsenka-personala-metody-i-instrumenty
6. Жак Фитц-Енц, Барбара Дэвисон, Как измерить HR-менеджмент(How to Measure Human Resources Management). - М.: HIPPO, 2009. - 368 с.Мерманн Э., Мотивация персонала, Инструменты мотивации для успеха организации. - М.: Гуманитарный центр, 2007. - 184 с.
7. Маслова Е. В. Роль оценки персонала в управлении персоналом. // http://www.topkadr.ru/articles/index.html
8. Свирина И., Аттестация как механизм оценки уровня квалифика-ции персонала. // Служба кадров и персонал № 10 2006.
9. Сошников А., Пеленицын А. Оценка персонала: психологические и психофизиологические методы. - М.: Эксмо, 2009. - 240 с.
10. Соломанидина Т.О., Соломанидин, Мотивация трудовой дея-тельности персонала (2-е издание). - М.: Юнити, 2009. - 312 с.
11. Стадник А. Оценка персонала. - М.: Эксмо, 2010. - 192 с.
12. Сорока В.А. Оценка персонала. // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - № 12. - 120 с.
13. Система оценки персонала. // http://www.myvdele.ru/employers/advice/4432/
14. Сардарян А.Р. Социально-ориентированная модель оценки персона-ла компании. Автореферат диссертации на соискание ученой степени канди-дата экономических наук. // http://www.niitruda.ru/ analitics/disser/Sardar.pdf
15. Славнов С. Cистема оценки персонала - один из элементов эф-фективной HR-стратегии. // http://www.educate.com.ua/news/0/2008-07-01/Cistema_otsenki_personala_odin_iz_elementov_effektivnoi_HR_strategii.html
16. Смирнова А. Разработка системы оценки персонала. // http://www.iteam.ru/publications/human/section_47/article_3098/
17. Ткаченко Е. Системы оценки персонала: парадоксы и ошибки. // http://www.hr-portal.ru/node/344/print
18. Хьюберт К. Рамперсад Универсальная система показателей дея-тельности. Как достигать результатов, сохраняя целостность. - М.: Бизнес Букс, 2008. - 352 с.
19. Шмидт В. Проблемы и технологии оценки персонала. - М.: Речь, 2008. - 160 с.
20. Яковлева Т.Г., Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. - СПб.: Питер, 2009. - 240 с.
|