ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 6

1 1 НОРМАТИВНО-ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ БАЗА ОПЛАТЫ ТРУДА 6

1 2 ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 10

1 3 БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА 18

1 4 НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 28

ГЛАВА 2 АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 33

2 1 СУЩНОСТЬ, ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ВИДЫ АУДИТА 33

2 2 СОСТАВЛЕНИЕ ПЛАНА И ПРОГРАММЫ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ 39

2 3 ПРЕДМЕТНАЯ ОБЛАСТЬ ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТА 50

2 4 ПРОЦЕДУРЫ ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ 60

ГЛАВА 3 БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «М К АСЕПТИКА» 75

3 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «М К АСЕПТИКА» 75

3 2 ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ И БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 79

3 3 ПОРЯДОК ОТРАЖЕНИЯ В УЧЕТЕ ОТЧИСЛЕНИЙ В РАЗЛИЧНЫЕ ФОНДЫ И УДЕРЖАНИЙ ПРОИЗВОДИМЫХ С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 86

3 4 ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 98

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 104

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 107

ВВЕДЕНИЕ

Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Ведь успех зависит прежде всего от эффективности работы трудового коллектива, а потому необходимо подобрать высококвалифицированный персонал, обладающий определенным опытом, навыками, талантами, способный слаженно и эффективно работать для достижения целей предприятия. Причем хороших сотрудников нужно не только найти, но и удержать на предприятии, а это в немалой степени зависит от условий оплаты их труда.

Для работников оплата труда является основным доходом. А для предприятия эти затраты являются важнейшим элементом издержек производства и обращения, поэтому большое значение имеет наличие экономически обоснованной и достоверной информации об оплате труда.

Трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством.

Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами и трудовыми договорами [4, с.21].

Заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера [4, с.22].

Государственное регулирование оплаты труда осуществляется посредством разработки и внедрения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Основным регулятором оплаты труда является система государственных гарантий, предоставляемых работникам [4, с.29].

Для систематического и всестороннего анализа учета расчетов по оплате труда необходимо проводить аудит на данном участке.

Аудиторская деятельность – аудит – представляет собой предпринимательскую деятельность по независимой проверке состояния бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности организаций и индивидуальных предпринимателей, которая позволяет пользователю этой отчетности на основании ее данных делать обоснованные выводы о результатах хозяйственной деятельности, финансовом и имущественном положении хозяйствующего субъекта.

Целью аудита расчетов по оплате труда является установление соответствия применяемой в организации методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетов с персоналом действующем в Российской Федерации в проверяемом периоде нормативным документам, для того чтобы выявить имеющиеся ошибки и нарушения и степень их влияния на достоверность бухгалтерской отчетности.

Предметом данной выпускной квалификационной работы является обобщение полученных в ходе обучения теоретических знаний и применение их на практике для оценки состояния учета и аудита оплаты труда на примере предприятия ООО "М.К.Асептика".

Целью данной выпускной квалификационной работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте и осуществить аудит расчетов по оплате труда.

Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, определить сущность труда и его оплаты. Во-вторых, детально рассмотреть нормативное регулирование трудовой деятельности в Российской Федерации. В-третьих, проанализировать существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии. В-четвертых, оценить состояние аналитического и синтетического учета операций по оплате труда и расчетам с персоналом предприятия. В-пятых, следует рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников. В-шестых, необходимо провести аудит расчетов по оплате труда.

Данная выпускная квалификационная работа выполнена на примере Общества с ограниченной ответственностью «М.К.Асептика». Предприятие зарегистрированного 30 ноября 1999 года. Предприятие имеет свой штамп и печать с изображением своего наименования.

Основным видом деятельности ООО «М.К.Асептика» является производство одноразовых средств в виде влажных стерильных салфеток для обработки мелких травм кожи, дезинфекции, профилактики грибковых заболеваний; гигиенических средств в виде влажных салфеток для ухода за кожей лица и рук. Для изготовления продукции используется как российское, так и импортное сырье. Имеется патент на изобретение.

Легкость, простота и удобство применения медицинских и гигиенических салфеток, дарящих ощущение комфорта и защищенности - вот главное направление деятельности компании «М.К.Асептика».

В распоряжении предприятия имеются: производственный отдел, технический цех, бухгалтерия, отдел менеджмента, склад, диспетчерская.

Организация имеет около 1000 действующих договоров с организациями различных видов собственности, в том числе и с предпринимателями без образования юридического лица.

С 01.01.2005 г. ООО "М.К.Асептика" перешло на упрощенную систему налогообложения [3, с.352],[8].

Упрощенная система налогообложения применяется ООО "М.К.Асептика" наряду с общей системой налогообложения, предусмотренной законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Переход к упрощенной системе налогообложения осуществлен в добровольном порядке [3, с.352].

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации. -М.: Юридическая литература, 1993.- 64 с.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая и третья. – М.: ООО «ТК Велби», 2002. – 448 с.

3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая- 9-е изд.- М.: "Ось-89", 2004 г. – 384 с. /Кодекс/.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 01.02.2002 г. /Налоги и отчетность/.

5. Семейный кодекс РФ. (по состоянию на 01.12.04). М.: ГроссМедиа Ферлаг, 2005 г. – 14 стр.

6. Федеральный закон от 29 декабря 2004 г. № 203-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации"

7. Федеральный закон от 24 июля 2002 г №104-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в часть вторую налогового кодекса российской федерации и некоторые другие акты законодательства российской федерации, а также о признании утратившими силу отдельных актов законодательства российской федерации о налогах и сборах".

8. Федеральный закон от 05 августа 2000 г. №118-ФЗ "О введении в действие части второй Налогового кодекса Российской Федерации и внесении изменений в некоторые законодательные акты РФ о налогах"

9. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

10. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. №129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (с изменениями и дополнениями от 23.07.1998 г., 28.03.2002г., 31.12.2002 г., 10.01.2003 г.)

11. Федеральный закон от 7 августа 2001 г. N 119-ФЗ "Об аудиторской деятельности" (с изменениями от 14 декабря, 30 декабря 2001 г.)

12. Федеральный закон от 31 декабря 2002 г. №190-ФЗ "Об обеспечении по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы".

13. Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 696 «Об утверждении Федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности».

14. Постановление Правительства ПФ РФ от 22 октября 2002 г. №122п. "Об утверждении Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования".

15. Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003 г №213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

16. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. №225

"О трудовых книжках"

17. Постановление Государственного комитета РФ по статистике от 05 января 2004 г. №1 " Об утверждении унифицированных форм документации по учету труда и его оплаты".

18. Постановление Госкомстата СССР и ВЦСПС от 31.01.1985 г. "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника".

19. Постановление Минтруда РФ от 24 декабря 2003 г. N 89 "Об утверждении разъяснения "Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам"

20. Постановление ФСС РФ от 22 декабря 2004 г. N 111 «Об утверждении формы расчетной ведомости по средствам фонда социального страхования Российской Федерации (Форма 4-ФСС РФ)

21. Постановление ФСС РФ от 09 марта 2004 г. № 22 «Об утверждении инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного медицинского страхования»

22. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организаций» ПБУ 1/98. Приказ Минфина РФ от 09.12.98, №60Н

23. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99. Приказ Минфина РФ от 06.05.99 №33Н

24. Письмо Минфина России от 04 марта 2004г. №04-02-05/3/15 "О порядке учета расходов на оплату пособий по нетрудоспособности в части, выплачиваемой за счет средств работодателя, и применении ограничения максимального размера пособий по нетрудоспособности"

25. Письмо Управления Министерства РФ по налогам и сборам по г.Москве от 28.12.2004 №28-08/84326 «Ответы на вопросы по единому социальному налогу».

26. Письмо Управления Федеральной налоговой службы по г.Москве от 15.02.2005 №21-11/9167 «О ЕСН и пенсионных взносах за иностранных работников».

27. Письмо Управления Министерства РФ по налогам и сборам по Московской области от 10.12.2004 № 04-27/29006 «О порядке начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование».

28. Приказ МНС России от 31 октября 2003 г. №БГ-3-04/583 "Об утверждении форм отчетности по налогу на доходы физических лиц".

29. Приказ МНС России от 27 октября 2004 г. №БГ-3-05/51 "Об утверждении формы расчета по авансовым платежам по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и порядка ее заполнения".

30. Ахалкаци О.В. Аудит учета расчетов по оплате труда: Практ. Пособие/Под ред. Проф. В.И.Подольского. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 108 с.

31. Гущина И.Э. Расчеты по оплате труда. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003. – 312 с.

32. Дудченко О.Н. ЗАРПЛАТА: расчет и учет. Учебно - практическое пособие. – М.: Издательство "Экзамен", 2004. – 192 с.

33. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебник. – М.:ИНФРА-М, 2004. – 592 с.- /Серия "Высшее образование"/.

34. Морозова Ж.А. Заработная плата. Налоги – М.:НалогИнформ, 2003.- 344 с.

35. Нитецкий В.В., Зайнетдинов Ф.В., Суглобов А.Е. Практикум аудита в организациях: Учеб.-практ. пособие. – М.:Дело, 2002. – 456 с.

36. Новодворский В.Д. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: Учеб. пособие. – М.: 2003. – 464 с. – /Серия "Высшее образование"/.

37. Перминова О.В. Расчет больничных: новые разъяснения, сложные вопросы, особенности расчетов для фирм на "упрощенке" и ЕНВД, отчетность. – М.: Главбух, 2004. – 128 с.

38. Полонский Ю.Д. Упрощенная система налогообложения.– 5-е изд. перераб. и доп. – М.: "Ось-89", 2004.- 208 с.

39. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 425 с.

40. Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит, ИНФА-М, 2005 г., 410с.

41. Шишкоедова Н.Н. Учет расчетов с персоналом: расчеты по оплате труда. – М.: ООО «Вершина», 2005. - 568с.

42. Огиренко Е.А. «Что изменилось в учете и налогообложении»//Журнал «Главбух», №8,2005 г., 62 с.

43. Толоконников А.Т. «Подводные камни ЕСН»//Журнал «Вестник московского бухгалтера», №11, с.57

Примечаний нет.