книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? ( Контрольная работа, 27 стр. )
В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? Каково понятие трудового правоотношения? ( Контрольная работа, 25 стр. )
В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? ( Контрольная работа, 19 стр. )
В коллективном договоре агропромышленного комплекса "Восход" предусмотрено, что заработная плата в денежной форме выплачивается один раз в год после окончательного подсчета прибылей и убытков ( Контрольная работа, 8 стр. )
В результате применения универсального подъемно-транспортного оборудования и мобильной комплексной бригады грузчиков-механизаторов численность работников уменьшилась с 16 до 10 человек, выработка изменилась, соответственно, с 13 до 25 т/чел. в сутки 4 ( Контрольная работа, 10 стр. )
В связи с необходимостью завершения укладки бетона при строительстве многоэтажного объекта старший производитель работ отдал распоряжение оставаться всем бетонщикам на работе до полной укладки привезенного бетона. В связи с этим указанные работники перера ( Контрольная работа, 5 стр. )
В соответствии с "Временными уровнями ослабления интенсивности геомагнитного поля на рабочих местах" (проект) 56644 ( Контрольная работа, 1 стр. )
В таблице имеется информация о нормативной трудоемкости единицы продукции (чел./дней) по 15 цехам. е3533 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Вариант 1 - ( Контрольная работа, 6 стр. )
Вариант 2 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Вариант 3 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Вариант 3 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Вариант № 26 Тема 27. Коллективные договоры и соглашения ( Контрольная работа, 1 стр. )
Ведение трудовых книжек ( Реферат, 23 стр. )
Види трудових відпусток, порядок надання відпусток (Украина) ( Контрольная работа, 21 стр. )
ВИДЫ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ, И ПОРЯДОК ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ( Дипломная работа, 73 стр. )
Виды дисциплинарной ответственности. Порядок наложения дисциплинарных взысканий ( Курсовая работа, 36 стр. )
Виды и порядок предоставления отпусков ( Реферат, 19 стр. )
Виды коллективных трудовых споров 9 ( Реферат, 23 стр. )
Виды локальных нормативных актов в сфере труда ( Реферат, 24 стр. )
Виды материальной ответственности работодателя пред работником………………....................................................................................13 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Виды материальной ответственности: ограниченная, полная ( Контрольная работа, 36 стр. )
Виды материальной ответственности работников и порядок привлечения к ним ( Реферат, 23 стр. )
Виды материальной ответственности: ограниченная, полная материальная ответственность. Нематериальные объекты хозяйственных правоотношений (фирменное наименование, товарный знак и т.д.) ( Контрольная работа, 24 стр. )
Виды отношений, производных от трудовых, входящих в предмет трудового права, их краткая характеристика ( Контрольная работа, 16 стр. )

Задача 2 2

Задача 5 4

Задача 9 8

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 10

Задача 2

По транспортному предприятию имеются следующие данные:

Показатели 1-й вариант 2-й вариант

1.Часовая тарифная ставка токаря-фрезеровщика, р. 56 56

2.Норма времени на операцию до рационализации, ч 1,25 1,25

3.Норма времени на операцию после рационализации, ч 1,2 1,21

4.Повторяемость операции за год, раз 1500 1560

5.Количество рабочих, чел. 2 2

6.Материальные затраты, р. 2400 0

7.Затраты на электроэнергию, р. 20 160

8.Планируемый премиальный фонд рабочего, р. 500 500

8.Планируемый премиальный фонд мастера, р. 500 500

Рассчитать экономический эффект от рационализации двух операций, выбрать наиболее эффективный прием, охарактеризовать каждый вариант.

Задача 5

В службе главного механика автотранспортного предприятия были проведены фотографии рабочего времени рабочих-токарей. Цель проведения фотографии - выявление непроизводительных потерь рабочего времени и разработка мероприятий, способствующих устранению этих потерь. Сведения фотографии рабочего-токаря Белова Д. Ю. приведены в таблице 1.

Таблица 1

Данные фотографии рабочего дня токаря Белова Д. Ю.

Наименование затрат времени Текущее время Продолжительность, мин Индекс

Начало наблюдения 7-00

Приход на рабочее место 7-05 5 НТД

Раскладка инструмента 7-08 3 ОБ

Разговор с соседом 7-10 2 НТД

Смазка станка 7-12 2 ПЗ

Получение задания от мастера 7-20 8 ПЗ

Получение инструмента и заготовки 7-34 14 ПЗ

Наладка станка 7-48 14 ПЗ

Оперативная работа 9-00 72 ОП

Уход за инструментом 9-05 5 ПТ

Смена инструмента 9-09 4 ОБ

Отсутствие электроэнергии 9-30 21 ПТ

Оперативная работа 10-10 40 ОП

Подсчет деталей 10-15 5 ПЗ

Сметание стружки 10-20 5 ОБ

Уход по личным надобностям 10-30 10 ОЛН

Перерыв с 10-30 до 11-30

Приход с обеда 11-30

Оперативная работа 12-42 72 ОП

Уход за электромонтером 12-50 8 ПТ

Ремонт электропроводки 13-00 10 ПТ

Оперативная работа 13-42 42 ОП

Уход по личным надобностям 14-00 18 ОЛН

Оперативная работа 14-35 35 ОП

Разговор с мастером 14-50 15 ПЗ

Оперативная работа 15-30 40 ОП

Уборка рабочего места 15-40 10 ОБ

Сдача деталей мастеру 15-46 6 ПЗ

Передача смены и уход 15-52 6 ОБ

Окончание смены 16-00 8 НТД

При выполнении операции нормативные затраты составляют: ПЗ - 40 мин., ОБ - 25 мин., ОЛН - 20 мин.

ПЗ - подготовительно-заключительное время, ОП - оперативное время, ОБ - время обслуживания рабочего места, ОЛН - время на отдых и личные надобности, НТД - нарушение трудовой дисциплины, ПТ - время перерывов, обусловленное технологией.

Проведите анализ результатов наблюдения, составьте фактический и нормативный балансы рабочего времени, рассчитайте показатели использования рабочего дня, показатель перерывов из-за нарушения трудовой дисциплины. Рассчитайте возможное повышение производительности труда в результате устранения потерь рабочего времени за счет уплотнения баланса времени рабочего дня.

Задача 9

В результате применения универсального подъемно-транспортного оборудования и мобильной комплексной бригады грузчиков-механизаторов численность работников уменьшилась с 16 до 10 человек, выработка изменилась, соответственно, с 13 до 25 т/чел. в сутки. Планируемый объем выгрузки составил 250 т/сут. Определить прирост производительности труда за счет увеличения выработки и за счет сокращения численности рабочих.

вузов.? М.:ЮНИТИ, 1999.? 567с.

2. Галаева А.М. Экономика труда: Учебное пособие.? М: ИНФРА, 2001.? 569 с.

3. Гейц И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени - М.: Экономика, 2006. - 332 с.

4. Генкин Б.М. Нормирование труда. - М.: ИНФРА-М, 2000.? 624 с.

5. Колбачев Е.Б., Новик Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 220

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»