книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Виды риска и определение уровня риска ( Контрольная работа, 17 стр. )
Виды рисков деятельности ООО "Автосервис" ( Курсовая работа, 28 стр. )
Виды сознания. Функции подсознания ( Контрольная работа, 15 стр. )
Виды стратегии в зависимости от доли на рынке, рыночного спроса, товарной политики 5473 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Виды стратегий организации и критерии их выбора ( Контрольная работа, 22 стр. )
виды стратегий, сущность, правила выбора стратегий, основные прин-ципы управления запасами. Возникновение и развитие школы научного управления теория Э. Юра ( Контрольная работа, 15 стр. )
Виды структур управления. Рационализация структур управления ( Курсовая работа, 32 стр. )
Виды структур управления ( Курсовая работа, 32 стр. )
Виды управленческих решений и их характеристика 63522 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Виды управленческих решений ( Курсовая работа, 27 стр. )
Виды форм и структуры управления ( Курсовая работа, 27 стр. )
Виды ценных бумаг и их российская специфика к345224 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Визначення податкового зобов'язання контролюючим органом (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Визначити загальну вартість розмитненого товару (Украина) ( Контрольная работа, 3 стр. )
Визначити сутність, види та інструменти міжнародної торгової політики. (Украина) ( Контрольная работа, 24 стр. )
Використання чеків, векселів як засобів розрахунку (Украина) ( Контрольная работа, 21 стр. )
Використовуючи дані таблиці, необхідно визначити (Украина) ( Контрольная работа, 3 стр. )
Вимоги до готелю в залежності від "зірковості" (Украина) ( Курсовая работа, 38 стр. )
Виробничо-комерційна фірма "ВІТА" (Украина) ( Контрольная работа, 24 стр. )
Вільні економічні зони та їх характеристика (Украина) ( Контрольная работа, 21 стр. )
Вклад А.К. Гастева в развитие менеджмента35 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Вклад А.К. Гастева в развитие менеджмента35 2008-37 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Вклад Питера Друкера в современную теорию менеджмента 2000-19 ( Реферат, 19 стр. )
Вклад Питера Друкера в современную теорию менеджмента ( Реферат, 19 стр. )
Вклад социальных наук в развитие научного менеджмента ( Реферат, 10 стр. )

Содержание

Введение 3

1. Место развития предприятия в стратегическом менеджменте 5

2. Виды стратегий развития предприятия 9

3. Методы разработки стратегии развития организации 14

Заключение 22

Список литературы 23

Введение

Основой развития любой организации является стратегия. Выбор стратегии и ее реализация составляют основную часть содержания деятельности по стратегическому управлению. В стратегическом управлении стратегия рассматривается как долгосрочное качественно определенное направление развития организации, касающееся сферы, средств и форм ее деятельности, системы взаимоотношений внутри организации, а также позиции организации в окружающей среде.

Если цели организации определяют то, к чему стремится организация, что она хочет получить в результат своей деятельности, то стратегия дает ответ на вопрос, каким способом, с помощью каких методов организация сумеет достичь своих целей в условиях изменяющегося и конкурентного окружения. Такт понимание стратегии исключает определенность в поведении организации, так как стратегия, помогая продвигаться в сторону конечного состояния, оставляет свободу выбора в изменяющейся ситуации.

Наряду со стратегиями в стратегическом управлении организацией большую роль играют правила, которые так же, как и стратегии, определяют функционирование организации, но в отличие от стратегий в явном виде не имеют целевого начала. Они носят преимущественно ограничительный или предписывающий характер, создавая атмосферу, в которой осуществляется деятельность.

Правила могут иметь очень широкий смысл, другие же достаточно узкий, касающийся отдельной стороны жизни организации сдельной функции. Общим для всех правил является то, что устанавливают границы деятельности и поведения в организации, ориентируя тем самым функционирование организации в направлении реализации ее стратегий. Многие правила имеют очень долгую жизнь. В то же время существуют правила, которые вводятся для реализации какой-то определенной стратегии или для способствования достижению какой-то определенной цели. Правила сами могут быть предметом стратегического управления в том случае, если стратегической задачей организации становится изменение ее внутренней жизни, организационной культуры и т.п.

Цель данной работы является рассмотрение деятельности организации и выбор стратегии развития предприятия.

Определение оптимальной стратегии поможет предприятию закрепить свое место на рынке, увеличить объем продаж, а, следовательно, и долю на рынке.

Для разработки выбора стратегии предприятия необходимо в обязательном порядке проанализировать используемую компанией стратегию, ее положительные и отрицательные моменты. Следует выявить проблемы предприятия, оценить успешность применения стратегии. В результате проведенных исследований и анализа можно будет разработать новую стратегию предприятия, при этом ориентируясь на цели предприятия, которые оно желает достичь. Стратегические цели развития компании должны увязываться с возможностями предприятия, а также с интересами групп влияния (в основном потребителей).

1. Место развития предприятия в стратегическом менеджменте

Стратегия фирмы – это рассчитанная на перспективу система мер, обеспечивающая достижение конкретных намеченных компанией целей. Сущность выработки и реализации стратегии состоит в том, чтобы выбрать нужное направление развития из многочисленных альтернатив и направить производственно-хозяйственную деятельность по избранному пути.

Система стратегического управления, получившая развитие на современном этапе, предусматривает:

• выделение ресурсов корпорации под стратегические цели независимо от фактической структуры управления производственно-хозяйственной деятельностью;

• создание центров руководства каждой стратегической целью;

• оценку и стимулирование производственных подразделений и их руководителей по степени достижения стратегических целей.

Выработка стратегии осуществляется на высшем уровне управления и основана на решении следующих задач: разработка стратегических целей компании; оценка ее возможностей и ресурсов; анализ тенденций в области маркетинговой деятельности; оценка альтернативных путей деятельности; определение стратегии на перспективу; подготовка детальных оперативных планов, программ и бюджетов; оценка деятельности фирмы на основе определенных критериев с у

Список литературы

1. Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 1989

2. Винокуров В. А. Организация стратегического управления на предприятии. — М.: Центр экономики и маркетинга, 2004.

3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2001

4. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. -М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001 г.

5. Кутепова К. В., Победимский Г. В. Научная организация и нормирование труда в текстильной промышленности: Учебник для вузов.— М.: Легкая и пищевая промышленность, 2004

6. Миловидов Н. Н. И др. Проектирование хлопкопрядильных фабрик: учебное пособие для средних спец. учеб. заведений легкой промышленности / Н. Н. Миловидов, П. П. Фаминский, Е. И. Шишкунова — М.: Легкая и пищевая промышленность, 2004

7. Менеджмент организаций. Учебник./ Под ред. З.П.Румянцевой и Н.А.Саломатиной.-М.: Инфра-М, 2003 г.

8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2001

9. Молодчик А.В. Менеджмент: стратегия, структура, персонал. М.: Издательство Высшей школы экономики, 2000

10. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов / Пер с англ. под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2000

11. Фатхутдинов Р. А. Производственный менеджмент, М.: 1997.— 260 с.

12. Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник/ред. Стоянова Е.С. М.: Перспектива, 2001

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»