|
В данной работе содержится краткое описание основных функций модулей "Штат", "Персонал", "Зарплата" и "Наряды" (Табель), а также требования к аппаратному и программному обеспечению.
Программный комплекс "ТРУДОВИК" представляет собой единую централизованную корпоративную информационную систему "Управление Персоналом".
Автоматизирует функции планирования и учета персонала, планирования и регулирования оплаты труда, учета труда и выработки, расчета заработной платы. Позволяет решать как учетные, так и управленческие задачи. Использование Комплекса в автоматизации кадрового и бухгалтерского учета, учета труда и его оплаты на предприятии позволяет:
" снизить трудоемкость и повысить производительность труда сотрудников кадровой, бухгалтерской и других служб предприятия;
" обеспечить своевременное и правильное начисление заработной платы, расчет отпускных, пособий и их выдачу;
" обеспечить своевременное и правильное удержание налогов, платежей и их перечисление;
" обеспечить контроль численности персонала и использования рабочего времени;
" обеспечить своевременное и правильное формирование первичных и отчетных документов по учету кадров, труда и заработной платы;
" обеспечить своевременное и правильное представление периодической отчетности в налоговые органы, внебюджетные фонды, военные комиссариаты и т.д.
Функциональность не ограничивается автоматизацией кадровой и бухгалтерской службами. Возможно создание рабочих мест для учета данных профсоюзной организации, инструктажей техники безопасности, прохождения медицинских осмотров, данных медицинского страхования, для контроля использования рабочего времени возможна автоматизация проходной.
Цель работы: описать автоматизированную информационную систему в управлении персоналом.
Данная цель решается с помощью раскрытия следующих основных задач:
- описать основные характеристики системы;
- дать характеристику функциональному составу КИС "ТРУДОВИК";
- описать технические требования;
- обозначить интеграцию со сторонними программными продуктами;
- привести пример практического использования модуля "Персонал".
|
На уровень вверх
Купить