книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
ВОЗРАСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ С ПОЖИЛЫМИ ЛЮДЬМИ (НА ПРИМЕРЕ СПЕЦИАЛЬНОГО ДОМА № 2 Г. БИРОБИДЖАНА) ( Дипломная работа, 72 стр. )
ВОЗРАСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ С ПОЖИЛЫМИ ЛЮДЬМИ (НА ПРИМЕРЕ СПЕЦИАЛЬНОГО ДОМА № 2 Г. БИРОБИДЖАНА) ( Дипломная работа, 81 стр. )
Вопросы признания граждан безработными ( Контрольная работа, 12 стр. )
вопросы, связанные с особенностями социальной работы с эмигрантами ( Курсовая работа, 35 стр. )
Всестороннее рассмотрение проблемы определения приоритетов клиента в социальной работе ( Курсовая работа, 32 стр. )
Выявить особенности пропаганды и рекламы в социальной работе ( Курсовая работа, 33 стр. )
Выявление закономерности между этическими нормами и профессио-нальной подготовкой на эффективность социальной работы с детьми-инвалидами ( Курсовая работа, 43 стр. )
Выявление социальных проблем пожилых людей, а также изучение форм и методов технологии социальной работы с данной категорией граждан 2006-44 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Выявление социальных проблем пожилых людей, а также изучение форм и методов технологии социальной работы с данной категорией граждан ( Курсовая работа, 44 стр. )
Гармонизация межличностных отношений супругов Психология семьи как малой группы…………………………………….. ( Контрольная работа, 17 стр. )
Гендер и СМИ ( Курсовая работа, 34 стр. )
Гендерные исследования ( Контрольная работа, 28 стр. )
Гендерный аспект рекламы: воссоздание и конструирование мужских и женских социальных характеристик ( Отчет по практике, 33 стр. )
Гендерный подход в социальной работе с детьми и подростками ( Дипломная работа, 72 стр. )
ГЛАВА 3. Предложения по совершенствованию деятельности Городского молодежного центра по работе с молодежью. (из дипломной работы) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Глава I. Теоретический анализ взаимосвязи детско-родительских отношений и социальной адаптации дошкольников ( Курсовая работа, 35 стр. )
Городской центр социального обслуживания населения как одна из форм работы по социальному обслуживанию пожилых людей ( Курсовая работа, 52 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА ( Курсовая работа, 27 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА 2005-27 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Государственная поддержка пожилых людей в России ( Курсовая работа, 33 стр. )
Государственная политика защиты детства и семьи в XIX - начале XX в. ( Реферат, 24 стр. )
Государственная политика в области занятости ( Курсовая работа, 30 стр. )
Государственная социальная защита.6708 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Государственное регулирование деятельности в области негосударственного пенсионного обеспечения населения и контроль за ее осуществлением.753 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Государственные программы и практическая социальная работа ( Курсовая работа, 34 стр. )

Введение 3

1. Правовая природа негосударственных пенсионных фондов 6

2. Создание фонда, его государственная регистрация 8

и лицензирование деятельности 8

3. Деятельность фонда 13

4. Собственное имущество фонда 15

5. Гарантии исполнения фондом обязательств по негосударственному пенсионному обеспечению населения 17

6. Размещение пенсионных резервов 20

7. Органы управления фонда и контроля за его деятельностью 23

8. Реорганизация и ликвидация фонда 24

9. Государственное регулирование деятельности в области негосударственного пенсионного обеспечения населения и контроль за ее осуществлением 27

Заключение 30

Список используемых нормативных актов 32

Список используемой литературы 32

Российская пенсионная система базируется на распределительном принципе, которому присущ ряд серьезных недостатков. В результате действия такого принципа пенсионеры нашей страны составляют одну из беднейших категорий населения, находящуюся практически на грани выживания. Существующая модель не может заинтересовать ни работодателей (что и понятно - ведь для них это дополнительная налоговая нагрузка), ни работающих в уплате взносов в пенсионную систему, поскольку как ни плати, фактически все получают примерно одинаковую пенсию. Поэтому справедливо было бы, если б работники зарабатывали право на пенсию не последние два года перед выходом на заслуженный отдых, а в течение всей трудовой деятельности.

Выбранная тема курсовой работы является весьма актуальной в современных условиях. Альтернативой распределительной системе является накопительная, основанная на выплате пенсии из накопленного в этих целях денежного фонда. Суть ее состоит в том, что каждый работник в течение трудовой деятельности осуществляет взнос в пенсионные фонды, средства которых длительное время используются для инвестирования в экономику, а после выхода на пенсию работника они идут на его пенсионное обеспечение. Такие взносы можно рассматривать как одну из форм сбережений, но особого рода.

Большинство существующих в мире пенсионных систем предполагает как пенсионные взносы, так и накопительные пенсионные фонды, доходы от которых наравне со взносами идут на выплату пенсий . Накопительная система в отличие от распределительной предусматривает н

1. Ершова И. В., Иванова Т. М. Предпринимательское право: Учебное пособие. - М.: Юриспруденция, 2002. - 570 с.

2. Комментарий к Федеральному закону "О негосударственных пенсионных фондах" / А. В. Гриненко, Ю. А. Костанов, С. А. Невский. - ТК Велби, 2002. - 296 с.

3. Львов Д., Овсиенко Ю. Российская пенсионная система и пути ее реформирования // Вопросы экономики. 2004. N 8.

4. Негосударственные пенсионные фонды усиливают свои позиции // Пенсионные фонды. 2001. N 3.

5. СЗ РФ. 2002. N 29.

6. Четвернин В. А. Демократическое конституционное государство. - М.: Зерцало, 1993. - 313 с.

7. Четыркин Е., Кабалкин С. Мировой опыт реформирования пенсионных систем: уроки для России // Вопросы экономики. 2003. N 8.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»