Цель данной работы: описать организацию службы в субъекте РФ (принципы службы и система должностей).
Для достижения указанной цели в работе решаются следующие задачи:
1. дается краткая справка о субъекте РФ, показывается правовой статус субъекта РФ;
2. рассматривается краткая справка о состоянии законодательства о государственной муниципальной службе;
3. описывается организация службы в субъекте РФ (принципы службы и система должностей);
4. показывается соответствие законодательства о государственной (муниципальной) службе субъекта РФ федеральному.
Развитию законодательства о государственной службе уделяется в настоящее время особое внимание как на федеральном, так и на региональном уровнях. Это обусловлено прежде всего теми изменениями, которые произошли и происходят в нашем обществе и государстве. Проводимые реформы привели к изменению роли и самого государственного аппарата и государственных служащих. Встала необходимость повышения эффективности функций государственного аппарата, обеспечения профессионализма государственных служащих, изучения новых аспектов и проблем государственной службы в целом. Задача законодателей, ученых, специалистов усложнена тем, что в советский период специального законодательства о государственной службе не было, а правовое положение работников государственного аппарата не отличалось от правового положения служащих других государственных и общественных учреждений, предприятий и организаций. Главная функция государственной службы, и в этом ее суть, - служить обществу (ради этого она и создается), обеспечивать устойчивую связь государства и общества, государства и его граждан, в своей деятельности практически реализовывать демократические принципы, расширять условия для создания гражданского общества, мотивировать развитие его самоуправленческой деятельности.
|