Введение
Люди, субъекты политики, по-разному вовлечены в социальные процессы общества. Американский политолог Г. Алмонд следующим образом различал субъектов политики, по характеру их участия в политической жизни:
1) те, кто делает это полностью бессознательно, стихийно;
2) те, чье участие в ней полусознательно, то есть, с пониманием ролей как изначально заданных, неоспоримых, при безусловном подчинении им;
3) вполне сознательнее участники, проводящие собственные интересы и ценности .
Все субъекты преследуют в своей деятельности конкретные интересы. Согласует же многообразие групповых участников политической жизни политический лидер.
Даже внутри политической элиты существуют отдельные личности, которые не только принимают важнейшие политические решения, но и более других влияют на общество, благодаря обладанию реальной властью. Такая личность, наделенная управленческим статусом и властной должностью, именуется политическим лидером.
1. Сущность и природа лидерства
Лидер в переводе с английского языка означает «указывающий путь». Особое значение лидеров в истории подчеркивал Ф. Ницше, который писал: «Цель человечества лежит в его высших представителях … Человечество должно неустанно работать, чтобы рождать великих людей – в этом, и не чем ином, состоит его задача» .
Лидерство, как понятие, включающее в себя возможность и способность руководства другими людьми, действия лидера направленные к достижению указанной задачи, понятие многогранное, оно изменялось вместе с вехами развития общества.
Осознание роли лидера в организации общественной жизни произошло в незапамятные времена. Понимание того, что человек, за которым идут люди, должен обладать необычными качествами, отражено уже в древней мифологии: вожди наделялись сверхчеловеческими качествами, совершали подвиги, вели войны, создавали государства.
В Древнем Египте фараон изображался в несколько раз больше, чем простые воины. Древнегреческий историк Геродот (V в. до н.э.) ставил в центр своих исторических повествований действия, стремления, порывы выдающихся личностей его времени - монархов, полководцев, ораторов, политических деятелей. Подобный подход характерен и для других историков античности - Плутарха, Светония, Тита Ливия.
Взаимоотношения руководителя и руководимых, правителя и подданных привлекали пристальное внимание многих поколений мыслителей. Правителям, обладающим незаурядными лидерскими способностями, отводилась решающая роль в историческом процессе. Тогда же возникли традиции подчеркивать качества идеального правителя. По Конфуцию (551-479 годы до н.э.), идеальн
|
Список использованной литературы
1. Блондель Ж. Политическое лидерство. М., 1999.
2. Бурлацкий Ф.М. Мао Дзедун: «Наш коронный номер это воина, диктатура». М., 1976.
3. Васильев В.Н. Политика, культура, экономика: точки зрения взаимного пересечения.//Культура: управление, экономика, право. 2007, №1.
4. Имидж лидера. Психологическое пособие для политиков. М., 1994.
5. Климова С.Г., Якушева Т.В. Образы политиков в представлениях россиян // Полис. 2000. №6.
6. Кретов Б.И. Лидерство: социально-политические проблемы: Учебное пособие. М., 1996.
7. Лебон Г. Психология масс / Хрестоматия. - Самара: Издательский дом «БАХРАХ- М», 2001.
8. Ленин В.И. Полн. собр. соч. Т. 33.
9. Мухаев Р.Т. Политология: учебник для вузов. - М.: «Издательство ПРИОР», 1997.
10. Мухаев Р.Т. Теория политики: учебник для студентов вузов, обучающихся по гуманитарно-социальным дисциплинам и специальности «Международные отношения». -М., 2005.
11. Общая и прикладная политология: Учебное пособие. / Под общей редакцией В.И. Жукова, Б.И. Краснова. – М.: МГСУ; Изд-во «Союз», 1997.
12. Платон. Соч., т. 3, ч. 2.
13. Фрейд 3. Массовая психология и анализ человеческого «Я»: Психология масс. Хрестоматия. - Самара: Издательский дом «БАХРАХ- М», 2001.
14. Шаталова Н. Что делает лидера эффективным? //Кадровик. Кадровый менеджмент, №7, июль 2007.
15. Штукина Т.А. Феномен политического лидерства // Вест. Моск. ун-та. Сер. 12. 1994. №4.
|