книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В КОЛХОЗЕ ИМЕНИ ЛЕНИНА ( Курсовая работа, 54 стр. )
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "КЕРАМИКА" (г. Хабаровск) ( Дипломная работа, 93 стр. )
Анализ использования трудовых ресурсов и учет оплаты труда ( Дипломная работа, 61 стр. )
Анализ использования рабочего времени водителя по фотографии рабочего дня ( Контрольная работа, 12 стр. )
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. ( Контрольная работа, 20 стр. )
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И ОПЛАТЫ ТРУДА ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ использования трудовых ресурсов на примере Тюменского филиала ОАО "Уралсвязьинформ" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ итогов деятельности и организации внутрифирменного регулирование оплаты труда в ООО «ЛУЦИД» ( Дипломная работа, 100 стр. )
Анализ итогов деятельности и организации внутрифирменного регулирования оплаты труда в ООО "ЛУЦИД" ( Дипломная работа, 101 стр. )
Анализ кадровой политики в организации КЗОТ "Азот" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ кадровой политики САНТЭК ( Дипломная работа, 105 стр. )
Анализ кадровой политики ЗАО «САНТЭК» ( Дипломная работа, 89 стр. )
Анализ коллективных форм организации и оплаты труда ( Реферат, 22 стр. )
Анализ мероприятий по улучшению организации труда и его оплаты в ЗАО "Кубанский" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ механизма взаимодействия спроса и предложения на рынке труда, функционирования рынка труда в России ( Курсовая работа, 21 стр. )
Анализ миграции трудовых ресурсов в России ( Курсовая работа, 43 стр. )
АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ОАО "ЮАИЗ" ( Дипломная работа, 90 стр. )
АНАЛИЗ НАЛИЧИЯ, ДВИЖЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ МУП «ЙОШКАР-ОЛАДОРСТРОЙ» ( Дипломная работа, 66 стр. )
АНАЛИЗ НАЛИЧИЯ, ДВИЖЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ МУП "ЙОШКАР-ОЛАДОРСТРОЙ" ( Дипломная работа, 65 стр. )
АНАЛИЗ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "НИЖНЕКАМСКНЕФТЕХИМ" ( Дипломная работа, 70 стр. )
АНАЛИЗ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "НИЖНЕКАМСКНЕФТЕХИМ" 2006-70 ( Дипломная работа, 70 стр. )
Анализ нормирования труда на предприятии, пути его совершенствования на предприятии ООО «Холод» ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ обеспеченности и использовании трудовых ресурсов ( Курсовая работа, 59 стр. )
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на ООО «Аура-плюс». ( Отчет по практике, 31 стр. )
Анализ обеспеченности рабочей силой, использование рабочего времени и резервов его экономии ( Реферат, 20 стр. )

Введение 3

1. Понятие нововведений 4

2. Проблема привлечения социологических методов на разных этапах инновационного процесса 11

3. Мотивационное обеспечение нововведений в организации 14

Заключение 22

Список литературы 23

Человеческое общество никогда не стояло на месте. Прогресс является неотъемлемой частью развития любого государственного устройства. Всё новое, воспринимается обществом по-разному. Хороши или плохи изменения - судить потомкам.

Нововведения являются важнейшим элементом экономического развития. Они оказывают двойственное влияние на динамику экономического роста: с одной стороны, открывают новые возможности для расширения экономики, с другой - делают невозможным продолжение этого расширения в традиционных направлениях. Нововведения нарушают экономическое равновесие, внося возмущение и неопределённость в экономическую динамику. С появлением важного нововведения, сопровождающегося повышением прибыли у новатора, развёртывается "шторм" аналогов этого новшества многочисленными последователями, устремляющимися в новый растущий сектор экономики.

"Шторм" нововведений сопровождается массированными инвестициями и обусловливает циклическое движение экономики в целом и изменение состава её ведущих отраслей. Экономическое развитие является неравномерным, представляя собой последовательность неожиданных подъёмов, не столько сопровождающихся внедрением нововведений, сколько обусловливаемых этим внедрением.

Цель работы - рассмотреть социологическое и психологическое обеспечение инноваций.

Задачи работы - представить понятие инноваций; изучить проблему привлечения социологических методов на разных этапах инновационного процесса; рассмотреть мотивационное обеспечение нововведений в организации.

1. Постановление Правительства РФ О Концепции инновационной политики Российской Федерации на 1998-2000 годы. // Российская газета. -1998. -9 августа.

2. Вчерашний Н.П., Попов С.В. Анализ инноваций - ориентир научно-технического развития // Научно-техническая информация. Серия 1. - 1999. - №2.

3. Иванов М.М., Колупаева С.Р., Кочетова Г.Б. США: управление наукой и нововведениями. - М.: Наука, 2003.

4. Нижегородцев Р.М. Взгляд в зазеркалье: экономические проблемы технологической политики России. // Сборник: Шансы российской экономики / Под. ред д.э.н. Осипова Ю.М. - М.: ТЕИС. - 1997.

5. Тюрина В.Ю. Инновационная способность и инновационная восприимчивость: Конспект лекций. - Саратов: Изд. СГТУ, 2004.

6. Фоломьев А.Н. Национальная промышленностьи научно техническая политика Россиии их влияние на решение экологических проблем // Материалы Морозовского проекта "Экологический менеджмент", М.: РАГС, 1995.

7. Шумпетер Й. Теория экономического развития. - М.: Прогресс, 2002.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»