книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Рассмотреть оплату и стимулирование труда ( Реферат, 27 стр. )
Рассмотреть особенности организации и нормирования труда на предприятии ООО "Сибмет" ( Курсовая работа, 46 стр. )
Рассмотреть особенности организации и нормирования труда на предприятии ОАО «Кокс» ( Контрольная работа, 43 стр. )
Рассмотреть особенности организации и нормирования труда на предприятии ООО «Рик-Трейд» ( Курсовая работа, 40 стр. )
Рассмотреть особенности организации и нормирования труда на предприятии ООО "Сибмет" 2010-48 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Рассмотреть роль службы занятости и технологию ее работы с молодежью ( Курсовая работа, 37 стр. )
Рассчет фондовооруженности труда в отрасли ( Контрольная работа, 3 стр. )
Рассчитать выработку и трудоемкость по следующим данным (Украина) ( Контрольная работа, 3 стр. )
Расчет показателей использования основных производственных фондов. Исчисление уровня рентабельности производства и капитала ( Контрольная работа, 25 стр. )
Расчет величины повышения производительности труда, необходимого для заданного снижения себестоимости продукции ( Курсовая работа, 33 стр. )
Расчет величины прибыли фирмы с учетом динамики объема потребляемого труда и ставки его оплаты ( Контрольная работа, 26 стр. )
РАСЧЕТ ВОЗМОЖНОГО РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ЗА СЧЕТ УЛУЧШЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ( Курсовая работа, 29 стр. )
РАСЧЕТ ВОЗМОЖНОГО РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ЗА СЧЕТ УЛУЧШЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. 2004-25 ( Контрольная работа, 25 стр. )
РАСЧЕТ ВОЗМОЖНОГО РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ЗА СЧЕТ УЛУЧШЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. ( Контрольная работа, 25 стр. )
Расчет возможности организации на территории Московской области предприятия по производству чугуна ( Курсовая работа, 34 стр. )
расчет календарно – плановых нормативов производства ( Курсовая работа, 37 стр. )
РАСЧЕТ НОРМ ВРЕМЕНИ И ВЫРАБОТКИ ( Контрольная работа, 20 стр. )
Расчет оплаты труда в ЗАО "Техстройсервис" ( Курсовая работа, 55 стр. )
Расчет основных показателей политики доходов и заработной платы ( Контрольная работа, 28 стр. )
Расчет рабочего времени на предприятии ( Контрольная работа, 13 стр. )
Расчет трудовых затрат и определение необходимой численности работников ( Контрольная работа, 8 стр. )
Расчет численности рабочих и фонда заработной платы. Расчет себестоимости продукции ( Контрольная работа, 12 стр. )
Расчет численности работников в цехе. Организация оплаты труда в бригаде ( Курсовая работа, 21 стр. )
Расчеты с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «Крузарус» ( Дипломная работа, 81 стр. )
Рациональная планировка рабочего места ( Реферат, 21 стр. )

1. Введение

2. Проблемы подготовки молодого поколения к труду. Противоречия

3. Проблематика и противоречия развития молодежи в системе образования

4. Перестройка "Я-концепции

5. Акцентуации характера у молодежи

Выводы

Список использованной литературы

Время глобальных реформ, которые и реформами-то можно назвать с большой натяжкой (я так считаю, что реформа подразумевает два аспекта: непосредственно предопределение путей производимого изменения и прогнозирование, предвидение последствий этого изменения) захлестнувших Россию неожиданно и бесповоротно, "сломало" систему прежней "морали", существенно перевернув все нравственные ценности. Процесс социализации как передачи молодому поколению норм и традиций, выработанных предшествующими поколениями, нарушился, т.к. кардинально изменилась идеология, не оставляя иного выбора как самую что ни на есть настоящую борьбу за выживание. Старшему поколению, у которого в памяти еще свежо воспоминание "о днях былых", сложно адаптироваться в нынешних условиях, сохраняя прежнюю систему ценностей; молодому поколению еще сложнее в этом плане, т.к. у него своей системы ценностей еще нет, а если и есть, то условная… и вообще ценности как таковые для молодежи относительны, хотя она отнюдь не безнравственна, как это принято считать.

Можно сказать, что формирующиеся уже сегодня стили общения, мировосприятия, ценностных приоритетов становятся серьезной основой для тенденций развития социальной структуры "постпереходного" российского общества.

Именно эти вопросы я попыталась отразить в своем реферате: противоречия в развитии молодого поколения, являющиеся непосредственным результатом реформ и постепенное формирование новых тенденций социализации.

1. Шубкин В.Н. Социологические опыты. М.: Мысль, 2004.

2. Чередниченко Г.А., Шубкин В.Н. Молодежь вступает в жизнь (социологические исследования проблем выбора профессии и трудоустройства). М.: Мысль, 2005.

3. Константиновский Д.Л., Шубкин В.Н. Молодежь и образование. М.: Наука, 2007.

4. Лиханов А. Положение детей в России // Независимая газета, 2008. 21 ноября.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»