книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Заработная плата и ее роль в современной экономике России ( Курсовая работа, 37 стр. )
Заработная плата и ее современные формы ( Курсовая работа, 32 стр. )
Заработная плата и ее виды ( Контрольная работа, 12 стр. )
Заработная плата и оценка сегодняшнего ее состояния ( Курсовая работа, 33 стр. )
Заработная плата и оценка сегодняшнего ее состояния ( Курсовая работа, 37 стр. )
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И РЫНОК ТРУДА В РОССИЙСКИХ УСЛОВИЯХ ( Курсовая работа, 41 стр. )
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И СПРОС НА ТРУД В УСЛОВИЯХ РОССИЙСКОГО РЫНКА ТРУДА ( Курсовая работа, 32 стр. )
Заработная плата и стимулирование труда на предприятии ( Курсовая работа, 25 стр. )
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И СПРОС НА ТРУД В УСЛОВИЯХ РОССИЙСКОГО РЫНКА ТРУДА ( Курсовая работа, 34 стр. )
Заработная плата и трудовые отношения ( Контрольная работа, 63 стр. )
Заработная плата и тенденции ее развития в России ( Курсовая работа, 26 стр. )
Заработная плата и трудовые отношения ( Реферат, 17 стр. )
Заработная плата как цена труда ( Реферат, 21 стр. )
Заработная плата, доходы и методы их регулирования ( Реферат, 15 стр. )
Заработная плата. Нормирование труда ( Контрольная работа, 21 стр. )
Заработная плата. Теория заработной платы ( Реферат, 14 стр. )
Заработная плата. Теория заработной платы ( Реферат, 15 стр. )
Заработная плата: ее сущность, функции, принципы и элементы организации" (на примере: " ОАО " Грибановский машиностроительный завод") ( Дипломная работа, 60 стр. )
Заробітна плата - основний матеріальний стимул праці. Форми і системі заробітної плати. (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
Заробітна плата та принципи організації оплати праці (Украина) ( Дипломная работа, 114 стр. )
Зарплата и льготы в процессе управления ( Контрольная работа, 11 стр. )
Зарплата как цена труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Зарубежный опыт оплаты труда на предприятиях и проблемы его адаптации на отечественных предприятиях ( Курсовая работа, 38 стр. )
Зарубежный опыт социального обеспечения населения ( Дипломная работа, 87 стр. )
Застойная безработица ( Реферат, 15 стр. )

1. Класифікація зайнятості на ринку праці міста. 3

2. Соціальна політика як фактор економічного розвитку України. 6

3. Порівняння національного та регіонального ринків праці. 9

4. Діяльність підрозділів Українського координаційного комітету сприяння зайнятості населення в місті. 11

5. Форми і методи соціального діалогу (партнерства) у місті. 13

Література 16

На ринку праці нашого міста можна спостерігати наявність різноманітних видів зайнятості.

1) За категоріями зайнятості їх можна розподілити на три великих групи: 1) трудова діяльність найманих працівників; 2) робота зайнятих на власному підприємстві, 3) самозайнятість. [9, 41]

Наймані працівники - а) ті, які легально працюють та отримують за це винагороду; б) ті, які мають робочі місця, але реально не працюють, зберігаючи формальний зв'язок зі своїм робочим місцем; в) ті, які перебувають в неоплачуваній відпустці, але лишаються в штаті підприємства; г) учні, студенти, які отримують зарплату; д) військовослужбовці - як кадровий персонал, так і військовики строкової служби. Всі наймані працівники розділяються за працею на підприємствах різної форми власності: державної, комунальної, приватної.

Зайняті на власному підприємстві. Вони відрізняються від найманих працівників своїм соціальним статусом. Зайняті на власному підприємстві, за суттю, є власниками приватних установ: фірм та організацій. Вони є фізичними або юридичними особами в залежності від статусу їхнього підприємства та його розмірів. Це керівники, організатори та роботодавці, які надають можливість отримати робочі місця для найманих працівників. Зрозуміло, що вони працюють в тих же самих установах, що і наймані працівники, але на керівних посадах, мають право приймати на роботу, звільняти з роботи, вирішувати питання щодо скорочення робочих місць, ліквідації підприємства.

Окремо в цій групі виділяється категорія самозайнятих. Вони не є керівниками та володарями приватних установ та підприємств. Проте, вони і не являються найманими працівниками, бо працюють самі на себе. Сфера їх діяльності різноманітна: торгівля, надання послуг населенню, лікування, перевезення пасажирів та ін. Для того, щоб бути самозайнятим необхідно мати патент на здійснення підприємницької діяльності в певній сфері і зареєструватися як фізична особа-платник податку. Як правило, самозайняті, працюють в індивідуальному порядку, мають власні засоби для здійснення професійної діяльності, самостійно організовують свій графік роботи, не від кого не залежать, джерела доходу та спосіб заробітку визначають на власний розсуд.

1. Конституція України. Закон України від 28 червня 1996 р. // Відомості Верховної Ради України (ВВР). - 1996. - №30.

2. Про зайнятість населення. Закон України від 1 березня 1991 р. // Відомості Верховної Ради (ВВР). - 1991. - N 14.

3. Бандура С. І., Онікієнко В. В., Туранський Ю. П. Ринок праці Львівської області (оцінка і прогноз) / НАН України; Рада по вивченню продуктивних сил України. - К., 1999. - 96с.

4. Ганслі Теренс М. Соціальна політика та соціальне забезпечення за ринкової економіки. - К., Основи, 1996. - 237с.

5. Головко М.Л., Пастухов В.П. Зайнятість населення України: соціально-економічні, правові та історичні аспекти: Навч. посібник / Академія праці і соціальних відносин Федерації професійних спілок України / О.М. Стоян (ред.). - К., Наукова думка, 1998. - 381с.

6. Головатий М.Ф., Панасюк М.Б. Соціальна політика і соціальна робота: Термінологічно-понятійний словник. - К., МАУП, 2005. - 560с.

7. Гончар О.І. Регіональний ринок праці торгівлі в сучасних умовах (на матеріалах західних областей України): Автореф. дис. - Львів, 1998. - 17с

8. Про забезпечення потреб підприємств міста кадрами робітничих професій через систему професійно-технічної освіти та шляхом підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації на виробництві: Рішення Радехівського міського координаційного комітету сприяння зайнятості населення в Львівської області №2 від 27.06.2007 року.

9. Соціально-економічна захищеність населення України: стан, тенденції, напрями використання. - К., Держкомстат України, 2003. - 147с.

10. Шевчук П.І Соціальна політика та соціальна безпека людини: Навч. посібник. - Львів, ЛРІДУ НАДУ, 2003. - 171с.

11. Шевчук П.І. Соціальна політика: Навч. посіб. - Львів, Світ, 2005. - 400с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»