книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Сущность и содержание НОТ на предприятии, ее значение и задачи в условиях рыночной экономики ( Контрольная работа, 46 стр. )
Сущность и содержание НОТ на предприятии, ее значение и задачи в условиях рыночной экономики2 ( Контрольная работа, 42 стр. )
Сущность и содержание НОТ на предприятии, его назначение и задачи в условиях рыночной экономики ( Реферат, 22 стр. )
Тейлор и его теория научной организации труда ( Реферат, 24 стр. )
ТЕХНИЧЕСКОЕ НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА ( Курсовая работа, 27 стр. )
Управление трудовыми ресурсами ( Курсовая работа, 28 стр. )
Факторы поддержания работоспособности во время исследовательского труда (физиологические, физические, психические). Принципы организации исследовательского труда ( Реферат, 15 стр. )
Фотография рабочего дня-реферат ( Контрольная работа, 14 стр. )
Эффективность организации управленческого труда как фактор эффективности менеджмента ( Курсовая работа, 31 стр. )

Введение 3

1.Психологические свойства личности и воздействие различных видов трудовой деятельности на исполнителей 4

2.Анализ различных видов труда 11

3.Понятие привлекательности труда, ее значение для улучшения организации 13

4.Требования к системе "человек-среда обитания" 14

5.Предложения по повышению содержательности и привлекательности труда 18

Заключение 23

Список использованной литературы 25

Любой труд должен быть надлежащим образом организован. Знания об организации труда на предприятии способствуют трудосбережению и ресурсосбережению, позволяют обеспечить дальнейший рост производительности труда и интенсификации производства.

В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах.

Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования.

Прежде всего, описаны условия труда, квалификационная характеристика профессии, характеристика рабочего места, нормирование труда, планирование численности рабочих, система оплаты труда, оценка результативности и эффективности организации труда на рабочем месте.

1. Кутепова К.В., Побединский Г.В. "Научная организация труда и нормирование труда". Учебник для ВУЗов. М.,1996

2. Зудина Л.А. "Организация управленческого труда": Учебн. Пособие. М.,1997.

3. Методика определения экономической эффективности мероприятий по НОТ. 3-е изд. М.,1990

4. Организация и нормирование труда: Учебн. Пособие/ Под ред. В.В.Адамчука. М. - 1999.

5. Очакова А.И. и др. Научная организация и нормирование труда на предприятиях: Учебник . М.: Радио и связь,1998.

6. Пашуто В.П. "Организация и нормирование труда на предприятии" Мн,2001

7. Пушкин П.С., Овчинников С.И. "Научная организация труда и техническое нормирование", М., 1996 г.

8. Рофе А.И. "Научная организация труда" М,1998

9. Смирнов Е.Л. Справочное пособие по НОТ. - 3-е изд., доп. и перераб., М.: Экономика, 2001

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»