Дисциплина: Трудовое право
![](pic/pageID.gif) |
Дайте заключение о правильности действий главного бухгалтера. Каков порядок создания КТС? ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дайте оценку этим положениям коллективного договора. Имеют ли право на получение пособия по безработице лица, уволенные за неисполнение своих трудовых обязанностей? Каков порядок увольнения работника по собственному желанию? ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и административного права ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и гражданского права. Назовите признаки метода трудового права. Укажите структуру пособия по безработице. ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и уголовного права. Назовите признаки метода трудового права. Укажите нормы права, в которых применено дозволение как средство метода ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дайте характеристику правового положения Президента УР ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Данные о динамике производительности труда 35433 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Действие трудового права во времени и в пространстве 20 ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Действие трудового права46 ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Держава (Украина) ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Джерела права України. Норми права їх структура. (Украина) ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Джерела трудового права (Украина) ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Диагностика трудовой мотивации, ценностных ориентаций и удовлетворенности трудом персонала предприятия ООО "Топаз" е3211 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Директор АО, используя выводы отдела маркетинга о непредсказуемости устойчивого спроса на продукцию гальванического цеха, издал приказ о ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Директор ООО “Недра” приказом от 30 октября 2004 г. перевел бухгалтера Косову в главные бухгалтеры со значительным повышением ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дискриминация в трудовых отношениях ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дисциплина труда ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дисциплина труда ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дисциплина труда ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дисциплина труда и правовое регулирование внутреннего трудового распорядка ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дисциплина труда с позиций Трудового кодекса РФ ( Реферат, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дисциплинарная ответственность ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дисциплинарная ответственность и ее виды ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дисциплинарная ответственность и её виды ( Дипломная работа, 67 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дисциплинарная ответственность: понятие, сущность, проблемы ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 16 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Содержание
|
Введение 3
Трудовой договор (контракт) 4
Понятие трудового договора. Стороны трудового договора 4
Содержание трудового договора 4
Срок трудового договора 6
Заключение трудового договора 9
Трудовая книжка 10
Форма трудового договора 11
Прекращение трудового договора 13
Заключение 15
Литература 16
|
Введение
|
Трудовой договор является ключевым, базовым институтом трудового права как отрасли российского права. Это квинтэссенция правового регулирования взаимоотношений работников с работодателями. Может быть, поэтому именно вокруг трудового договора как одного из основных способов правового опосредования права граждан на труд сегодня наслоилось много неясностей.
Отчасти это можно понять, так как российское (как и предшествующее советское) трудовое право сформировалось в определенную эпоху и в определенных условиях. То время характеризовалось господством публично-правового регулирования практически во всех сферах человеческой деятельности. Государство в одном лице выступало как законодатель, исполнитель законов, а в сфере труда к тому же оно было практически единственным работодателем. В такой ситуации можно в какой-то степени согласиться с методом правового регулирования трудовых отношений, при котором государство вмешивалось в любые детали, фактически не оставляя конкретным сторонам договора - работнику и предприятию, организации, учреждению никакого "зазора", диктуя им все "правила игры". Ничего удивительного в этом не было, ведь все работали как бы на "единой фабрике", у одного работодателя.
Происшедшие за последнее время в социально-экономической сфере перемены привели к появлению новых возможностей для граждан в области применения ими своих способностей к труду.
|
Список литературы
|
1. "Российская юстиция", N 5, май 2002 г.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации. -М.: ООО "Издательство Новая Волна", -2002.- 128с.
3. Сколбелкин В.Н. "Трудовые правоотношения". М., "Вердикт", 2002 г.
4. Трудовое право: Учебник /Под ред. О.В. Смирнова -М.: "ПРОСПЕКТ" -2002. -384с.
5. Бабицкий А.М. Принцип свободы трудового договора в советском трудовом праве// Правоведение. 1989, №1.
6. Пустозерова В.М. Трудовой договор. М., 1996.
7. Гершанов Е.М. Отвечаем на вопросы о трудовом договоре. М., 1991
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|