книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ групповой динамики в организации ( Контрольная работа, 21 стр. )
Анализ действующей практики управления подбором персонала в ОАО "Мегафон" 2009-51 ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ действующей практики управления подбором персонала в ОАО "Мегафон" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ действующей системы найма, отбора, увольнения, движения, адаптации кадров в ООО "Какаду" ( Курсовая работа, 49 стр. )
Анализ действующей системы управления в ООО "Деликатес Бира" ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ действующей системы управления персоналом в ООО "Modern stomatology" ( Дипломная работа, 75 стр. )
Анализ действующей системы управления персоналом ( Отчет по практике, 37 стр. )
Анализ действующей системы мотивации и стимулирования персонала в ресторане-баре "Бордо" ( Дипломная работа, 120 стр. )
Анализ деловой культуры ООО "Простор-сервис" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ деловой оценки персонала на ООО «Пассаж» ( Дипломная работа, 87 стр. )
Анализ деятельности по аттестации персонала в ЗАО "ТелеСОТА" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ деятельности и системы стимулирования персонала на предприятии на ООО "Шахта Зиминка" ( Дипломная работа, 69 стр. )
Анализ деятельности службы управления персоналом в организации. 123 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ деятельности кадровой службы ЗАО "МОНА" ( Дипломная работа, 70 стр. )
Анализ деятельности персонала в Томкой клинической психиатрической больнице ( Дипломная работа, 188 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «ДАЛЬГИПРОТРАНС» ( Дипломная работа, 117 стр. )
Анализ деятельности Муниципального учреждения культуры "Дом культуры "Шахтеров" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ деятельности кадровой службы предприятия59 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ деятельности Управления Федеральной службы по борьбе с незаконным оборотом наркотиков Российской Федерации по Московской области и особенностей кадровой политики ( Дипломная работа, 131 стр. )
Анализ деятельности МУО Школа №32 за последние несколько лет ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ деятельности персонала предприятия ООО "Стройинтекс" и направления улучшения его использования ( Дипломная работа, 99 стр. )
Анализ деятельности ОУФМС в Ленинском районе г. Челябинска в сфере кадрового обеспечения ( Отчет по практике, 31 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОЙ КЛИНИЧЕСКОЙ БОЛЬНИЦЕ № 11 ( Дипломная работа, 64 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В ОАО "СИБГИПРОШАХТ" ( Дипломная работа, 104 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОГО АГЕНТСТВА "КАРЬЕРА" 2 ( Дипломная работа, 70 стр. )

Введение.

1. Теория стратегического управления персоналом организации

1.1. Стратегическое управление организацией как исходная предпосылка стратегического управления ее персоналом.

1.2. Понятие и основные характеристики стратегического управления персоналом

2. Практика стратегического управления персоналом организации

2.1 Реализация стратегии управления персоналом.

2.2 Особенности стратегического управления персоналом в России

Заключение.

Список литературы.

Рыночная экономика ставит ряд принципиальных задач, важнейшей из которых является: максимально эффективное использование кадрового потенциала. Для того чтобы этого достигнуть необходимо стратегическое управление персоналом организации, которое тесно взаимосвязано со стратегическим управлением всей организацией. Этим объясняется актуальность данной курсовой работы. Кроме того, для осуществления стратегического управления персоналом организации необходимы высококвалифицированные специалисты, которых катастрофически не хватает в данной области, также как и литературы, посвященной данной проблематике в России.

Предметом изучения в данной работе является вся система стратегического управления персонала организации.

В данной работе ставится целью рассмотреть теоретические основы стратегического управления персоналом и ознакомиться с практикой как за рубежом, так и в России.

1. Веснин В. Р. "Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе" - М.: Юристъ, 1998 - 496 стр., стр. 166

2. Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д. М., Джонелли Д. Х. "Организации: Поведение. Структура. Процессы" - М.: Инфра-М, 2000, 662 стр.

3. Грачев М. В. "Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации", М.: Дело. - 1993.

4. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. М.: ПРИОР, 1998.

5. Егоршин А. П. "Управление персоналом", Н. Новгород: НИМБ, 1999, -624 стр.

6. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А, Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 1993

7. Кибанов, Веснин, Егоршин А.П. "Управление персоналом". - Н-новгород, 1997

8. Маслов Е.В. "Управление персоналом предприятия: Учебное пособие". - М., 1998

9. "Основы управления персоналом". - (под ред. Генкина Б.М.), - М., 1996.

10. Рощина А "С чего начинается оценка" // ''Кадровый вестник'' №2, 2000

11. Силин А. Н. "Управление персоналом. Учебник по кадровому менеджменту" - Тюмень ТГУ, 1994

12. Скопылатов И. А., Ефремов О. Ю. "Управление персоналом", СПб, 2000.

13. Травин В. В. , Дятлов В. А. "Основы кадрового менеджмента" - М.: "Дело", 1995

14. "Управление персоналом организации. Учебник"/ Под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 1997.

15. Чижов Н. А. "Кадровые технологии", М.: "Экзамен", 2000, - 352 стр.

16. Шекшня С. В. "Управление персоналом современной организации"

17. Шкатулла В.И. "Настольная книга менеджера по кадрам", М., 1998

18. Щекин Г. В. "Основы кадрового менеджмента". - 1993. - т. 1.

19. http://www.jobsonline.ru/

20. http://www.job.ru/

21. http://www.ludidela.ru/

22. http://www.kadri.chel.com.ru/

23. http://www.cinfo.ru/OB/OB_40_16/KadrManagement/Personnel_40.htm

24. http://www.hrc.ru/

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»