Введение

I. Теоретическое обоснование необходимости социальных выплат на предприятии

1.1. Опыт социальных выплат на предприятиях зарубежных стран.

1.2. Социальные программы российских предприятий.

1.3. Управление системой льгот.

1.4. Мотивационные и финансовые аспекты.

II. Управление системой социальных выплат на предприятии Ела-бужского Зонального узла электрической связи

1.Краткая характеристика предприятия.

2.Финансовый анализ предприятия.

3.Анализ системы социальных выплат на предприятии.

III. Выводы и рекомендации

Заключение.

Список использованных источников и литературы

В период перестройки проблемы социальных выплат в нашей стране как таковой не существовало. Предприятие гарантировало своим работникам опре-деленный пакет социальных выплат. Причем социальные выплаты практически на всех предприятиях были одинаковы.

В настоящее время на предприятиях разных форм собственности сущест-вуют различные подходы к решению проблемы социальных выплат: на госу-дарственных предприятиях данные выплаты полностью или частично сохраня-ются, а на частных предприятиях могут вообще отсутствовать.

Данная тема, безусловно, актуальна, поскольку в отечественной литерату-ре изучена достаточно слабо. Так как передача государственной собственности в частное пользование и наоборот продолжается до сих пор эта тема еще долго будет актуальной.

Проблема данного проекта заключается в определении необходимости и целесообразности применения социальных выплат на предприятии.

Для ее решения был определен круг вопросов. А именно:

" рассмотреть опыт социальных выплат на предприятиях зарубежных стран и социальные программы российских предприятий;

" провести финансовый анализ конкретного предприятия для определе-ния зависимости социальных выплат от финансового состояния пред-приятия;

" выявить достоинства и недостатки внедрения тех или иных социальных выплат;

" дать рекомендации и предложения по дальнейшему совершенствова-нию системы социальных выплат на предприятии.

Цель работы - исследование системы социальных выплат на предпри-ятии.

Для достижения цели необходимо решить ряд задач:

1. Экономика и социология труда. Серия "Учебники, учебные пособия"/ Под ред. Б.Ю. Сербинского и В.А. Чуланова. - Ростов-на-Дону, "Феникс", 2001.-512 с.

2. Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для студентов бакалавриата экономических вузов. - М.: ИЧП "Издательства Магистр", 2000.- 240 с.

3. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2001. - 407с.

4. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учеб-но - практическое пособие; 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2000.-352 с.

5. Дятлов В.А., Кибанов С.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учеб-ное пособие для студентов экономических вузов и факультетов / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: "Издательство ПРИОР", 2000. - 512 с.

6. Юрьева Т.В. Социальная рыночная экономика: Учебник для вузов. - М.: Русская Деловая Литература, 2001. - 416 с.

7. Бабич А. Социальные программы предприятий // Экономист 2001 №2 с 58 - 62.

8. Экономика предприятия (фирмы). Учебник / Под ред. О.И. Волкова и доц. О.В. Девяткина. - 3-е изд.; перераб. и доп. - М.: ИНФРА - М, 2004. - 601с.

9. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова - М.: ИНФРА - М, 1999. - 512 с.

10. Экономика предприятия: Учебник для вузов/ Под ред.проф. В.Я. Гор-финкеля, проф. В.А. Швандара. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2003. - 718 с.

11. Воробьева Е. Социальные программы // ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", № 2, февраль 2004.- с 1-9.

12. Костиков Ю. Социальные гарантии персоналу предприятия // ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", № 40, октябрь 2004. - 28с.

13. Матвиенко В. За стеной родного предприятия // ФПА АКДИ "Эко-номика и жизнь", № 38, октябрь 2004.-1с.

14. Зорина Л. "Сладкий пирог" возбуждает аппетит к работе // ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", № 38, октябрь 2004.-31с.

15. Матвеев А. Не производством единым // ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", № 38, октябрь 2004.-30с.

16. Исаева И.А. Добровольное медицинское страхование // Журнал "Главбух", № 6 2004. - 12 с.

17. Рофе А.И. Экономика и социология труда: Учеб. Пособие. - М.: Изда-тельство " МИК", 1996. - 128с.

18. Социальная статистика: Учебник / Под ред. чл.- кор. РАН И.И. Елисие-вой. - М.: Финансы и статистика, 1999. -416 с.

19. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: АКАЛИС, 1996. -203 с.

20. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2002 - 423с.

21. Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ: Учеб.пособие. - М.: ЮНИТИ - ДАНА,2003. - 479с.

22. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 5-е изд./ Г.В. Савиц-кая. - Минск: ООО "Новое знание", 2003. - 688с.

23. Основы менеджмента/ В.Р. Веснин.- 2-е изд., доп. и испр., - М.: ООО "Т.Д. "Элит-2002", 2004.-560.

Примечаний нет.