книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Реализация механизма борьбы с бедностью в потребительской кооперации ( Курсовая работа, 24 стр. )
Реалізація права на відпустку працівниками приватних підприємств (Украина) ( Курсовая работа, 38 стр. )
Региональный опыт становления и развития социального партнерства России ( Реферат, 24 стр. )
Региональный опыт становления и развития социального партнерства России ( Курсовая работа, 30 стр. )
Региональный рынок труда ( Курсовая работа, 42 стр. )
Регулирование занятости в регионе ( Реферат, 19 стр. )
Регулирование занятости в Российской Федерации ( Курсовая работа, 33 стр. )
Регулирование заработной платы и политика доходов ( Курсовая работа, 42 стр. )
Регулирование заработной платы в рыночной экономике ( Курсовая работа, 39 стр. )
РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ( Контрольная работа, 24 стр. )
Регулирование оплаты труда и ее индексация ( Реферат, 20 стр. )
Регулирование рынка труда ( Контрольная работа, 28 стр. )
Регулирование трудовых отношений с отдельными категориями граждан ( Курсовая работа, 29 стр. )
Резервы и пути повышения производительности труда работников промышленности с целью повышения прибыли в условиях формирования рыночных отношений ( Курсовая работа, 25 стр. )
Резервы повышения производительности труда (Украина) ( Контрольная работа, 13 стр. )
Резервы роста производительности труда в ООО «Грунтфос» ( Курсовая работа, 35 стр. )
РЕЗЕРВЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ООО "ШАНС" ( Дипломная работа, 69 стр. )
резервы улучшения использования трудовых ресурсов ( Курсовая работа, 23 стр. )
Резервы улучшения использования персонала предприятия, повышения производительности труда и экономии фонда заработной платы ( Курсовая работа, 58 стр. )
Резервы улучшения использования персонала предприятия, повышения производительности труда и экономии фонда заработной платы на примере ЗАО ПЗ «Семеновский» ( Дипломная работа, 58 стр. )
Результативность труда, как мера эффективности труда, характеризующаяся достижением ожидаемого результата труда, цели трудовой деятельности или степенью приближения к ней ( Контрольная работа, 12 стр. )
Результативность труда, как мера эффективности труда, характеризующаяся достижением ожидаемого результата труда, цели трудовой деятельности или степенью приближения к ней ( Реферат, 13 стр. )
Результативность труда, как мера эффективности труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Результаты работы ТОО "Семей терi" по повышению производительности труда (Казахстан) ( Реферат, 15 стр. )
Рекомендации по использованию трудовых ресурсов на ООО "РЖД - Сервис" ( Курсовая работа, 43 стр. )

Вступ...........................................................................................................................3

Розділ 1. Щорічні відпустки та порядок їх надання...............................................5

1.1. Нормативно правове регулювання відпустки та порядок їх надання........5

1.2. Щорічна основна відпустка..........................................................................14

1.3. Щорічні додаткові відпустки........................................................................17

Розділ 2. Порушення при наданні відпусток.........................................................18

Розділ 3. Проблемні питання порядку надання у процесі трудового кодексу...30

Висновки..................................................................................................................35

Список використаної літератури........................................................................36

Наукове дослідження питань правового регулювання робочого часу та часу відпочинку працівників покликане допомогти удосконаленню як загального законодавства з питань робочого часу та часу відпочинку, так і відповідних відомчих нормативно-правових актів. Означене набуває ще більшої ваги за умов реформування трудового законодавства і прийняття нового Трудового кодексу України.

Хоча на даний час у вітчизняній і зарубіжній літературі проблемам удосконалення правового регулювання робочого часу та часу відпочинку приділяється достатня увага, однак щодо конкретизації проблем правового регулювання робочого часу і часу відпочинку працівників відмічається незначний інтерес серед науковців, а отже і низький ступінь досліджуваності даної проблеми.

Актуальність теми полягає в тому, що велике значення для відновлення здоров'я, фізичних, розумових здібностей працівників має час відпочинку - час, вільний од виконання трудових обов'язків, використовуваний працівником на власний розсуд. Як і робочий час, час відпочинку має декілька видів. Це - перерви в робочому дні для відпочинку і харчування, щоденний відпочинок після роботи, щотижневі дні відпочинку (переважно субота й неділя), святкові й неробочі дні, щорічні й додаткові відпустки.

Законодавство про працю не дає визначення часу відпочинку. Наукою трудового права традиційно під часом відпочинку розуміється час, протягом якого працівник є вільним від виконання трудових обов'язків і вправі використовувати його на власний розсуд.

Мета і завдання курсової роботи. Мета полягає у всебічному аналізі, розкритті сутності і особливостей правового регулювання відпусток на приватних підприємствах

1. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами//

Бюлетень законодавства і юридичної практики України. - 1997. -№11-12.-С. 382.

2. Закон України "Про відпустки" від 15.11. 1996 № 504/96.

3. Закон України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального

захисту" від 22.10.1993 № 3551-ХП.

4. Закон України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми" від 21.11.1992 №2811-XII.

5. Закон України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" від 15.09.1999 № 1045-XIV.

6. Закон України "Про загальну середню освіту" від 13 травня 1999р., № 651-ХІV.

7. Закон України "Про професійно-технічну освіту" від 10 лютого 1998р., № 103/98-ВР.

8. Закон України "Про вищу освіту" від 17 січня 2002р., № 2984-111.

9. Закон України "Про статус суддів" від 15 грудня 1992р. № 2862-ХІІ.

10. Закон України "Про пожежну безпеку" від 17 грудня 1993р. № 3745-XII.

11. Закон України "Про прокуратуру" від 5 листопада 1991р. № 1789-ХІІ.

12. Закон України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" від 28.02.1991р., № 796 12.

13. Закон України "Про статус народного депутата України" від 17.11.1992 № 2790-ХП.

14. Закон України "Про державну службу" від 16 грудня 1993р., № 3723-ХП.

15. Наказ Міністерство Транспорту України "Про затвердження Положення про робочий час і час відпочинку водіїв автотранспортних засобів" // ВВРУ, № 18 від 17.01.2002.

16. Правила о работе на открытом воздухе в холодное время года: Обязательное постановление НКТ СССР от 11 декабря 1929 р. // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами // Бюлетень законодавства і юридичної практики України. - 1997. - №11-12. - С. 382.

17. Положение о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время: Утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 апреля 1980 г. №111/8-51 // Бюллетень Госкомтруда СССР. - 1980. - №8.

18. Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон: Затв. наказом Міністерства фінансів України від 13 березня 1998 p. №59 в ред. наказу Міністерства фінансів України від 10 червня 1999 р. №146 // Праця і зарплата - 1999. - №14.

19. Лист Мінпраці "Щодо оплати тимчасової непрацездатності працівників за час підсумованих днів відпочинку (відгулів)" (витяг), від 20.4.2007 №210/020/99-07.

20. Постанова Кабінету Міністрів від 27 квітня 1994 p., №250 "Про порядок і умови надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток".

21. Постанова Кабінету Міністрів України від 19 січня 1998 p., № 45 "Про затвердження умов, тривалості, порядку надання та оплати творчих відпусток".

22. Постанова Кабміну України "Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці" від 1 липня 1992, №442.

23. Наказ Міністерства охорони здоров'я і Міністерства праці та соціальної політики України "Про затвердження Показників та критеріїв умов праці, за якими надаватимуться щорічні додаткові відпустки працівникам, зайнятим на роботах, повлязаних з негативним впливом на здоров'я шкідливих виробничих факторів" від 31 грудня 1997 року, №383/55.

24. Конвенція № 52 "Про щорічні оплачувальні відпустки" від 22.09.1939.

25. Болотіна Н.Б., Чанишева Г.І. Трудове право України - К.: 3нання, 2000.

26. Болотіна Н.Б. Трудове право України. - К.: Вікар, 2003.

27. Гаращенко Л. Регулювання відпусток в конвенціях МОП та нормативних актах Європи // Право України. - 1999. - № 10. - С. 90-93.

28. Гаращенко Л.П. Правове регулювання відпусток за законодавством України - К., 2003

29. Ковальський B.C. Законодавство України про відпустки - К.: Юрінком інтер, 2000.

30. Коршунов Ю.Н. Время труда и время отдыха. / Под ред. Шеломова Б.А. - М.: Юрист, 1997.

31. Лось В. - Про порушення при надані відпусток, Баланс Бюджет № 10 2005 р.

32. Максимова Т.В. Відпустка як вид відпочинку - Чернігів: Юрист, 1997.

33. Проблемні моменти трудового законодавства, Андрущак Богдана,

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»