книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Совершенствование организации менеджмента человеческих ресурсов на предприятии ОАО "Воркутинский хлебокомбинат" ( Дипломная работа, 75 стр. )
Совершенствование организации труда предприятия ( Дипломная работа, 67 стр. )
Совершенствование организации рабочего времени как фактор повышения качества трудовой жизни на предприятии ООО "Элегант" ( Курсовая работа, 28 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПЕРСОНАЛА ОТДЕЛА ЭКОНОМИКИ АДМИНИСТРАЦИИ МУРОМСКОГО РАЙОНА ( Дипломная работа, 76 стр. )
Совершенствование организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Алком» ( Дипломная работа, 70 стр. )
Совершенствование организации материального стимулирования специализированного птицеводческого хозяйства - ГПЗ "Азановский" ( Курсовая работа, 49 стр. )
Совершенствование организации производства и труда рабочих на предприятиях (на примере ОАО «Мостеплосетьэнергоремонт») ( Дипломная работа, 55 стр. )
Совершенствование организации труда в гостинице Украина ( Дипломная работа, 79 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Дипломная работа, 72 стр. )
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии УКСиР ( Дипломная работа, 103 стр. )
Совершенствование системы кадрового планирования на предприятии ДОП-4 «Комсомольская дирекция по обслуживанию пассажиров ( Дипломная работа, 101 стр. )
Совершенствование системы управления персоналом организации ООО Эдвайс ( Курсовая работа, 33 стр. )
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии ПВД ЮУф ОАО «ФПК» ( Дипломная работа, 92 стр. )
Совершенствование системы оплаты труда ( Курсовая работа, 34 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ГОУ ВПО ЧГПУ (филиал в г. Миассе) ( Курсовая работа, 50 стр. )
Совершенствование системы мотивации труда персонала в ЗАО "Телефорум" ( Дипломная работа, 92 стр. )
Совершенствование системы оплаты труда в России ( Курсовая работа, 42 стр. )
Совершенствование системы экономического стимулирования труда работников компании с применением методов экономико-математического моделирования на примере ОАО ПО "Гупикс" ( Дипломная работа, 121 стр. )
Совершенствование системы оплаты и стимулирования персонала на предприятии ООО "Мегас" ( Дипломная работа, 80 стр. )
Совершенствование системы мотивации персонала торгового предприятия на примере ООО Блиц-Продукт ( Дипломная работа, 94 стр. )
Совершенствование системы труда персонала ЗАО КРОТЕКС ( Дипломная работа, 94 стр. )
Совершенствование систем заработной платы на ООО "АЛК-СИБ" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Совершенствование системы мотивации и организации оплаты и стимулирования труда в ООО "Компания Виджерс" ( Дипломная работа, 99 стр. )
Совершенствование системы оплаты труда в России 29 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Совершенствование системы материального стимулирования труда на предприятии" (на примере фирменного магазина ОАО "Восточный") ( Дипломная работа, 86 стр. )

1.4. Способи врегулювання ф'ючерсних контрактів:

а) постачанням реального товару;

б) зняттям з себе контрактних зобов'язань в односторонньому порядку;

в) продовженням терміну контракту;

г) укладанням зворотної оборудки;

д) шляхом "розрахунку наявними грошима".

Відповідь: а) постачанням реального товару;

д) шляхом "розрахунку наявними грошима".

1.7. На біржі при проведенні процедури постачання товару розподіленням нотісів веред фірм та призначенням продавців та покупців займається:

а) розрахункова палата;

б) спеціалізований біржовий комітет;

в) адміністрація біржі;

г) старший маклер.

Відповідь: б) спеціалізований біржовий комітет;

1.1. Учасник, який має довгу позицію по березневому контракту на мідь, вирішив ліквідувати своє зобов'язання. Що йому необхідно зробити?

2.4. Клієнт купив 25 січневих контрактів на мідь по 1700 дол. за тону (депозит - 2500 дол. за контракт, одиниця контракту - 25 т), перевівши 20000 дол. на свій рахунок у брокера на доповнення до векселів Казначейства США, які там знаходяться на суму 100000 дол. Ціни на мідь знизились до 1600 дол. Чи є необхідність для клієнта вносити перемінну маржу та скільки? Чи може клієнт клієнт відкрити додаткові позиції під те ж забезпечення? Якщо так, то скільки почицій?

угоди на ф'ючерсному ринку, називається:

а) класичним хеджуванням;

б) селективним хеджуванням;

в) випереджаючим хеджуванням;

г) завчасним хеджуванням.

Відповідь: б) селективним хеджуванням;

3.1. На торговій біржі за контрактами на кукурудзу передбачені наступні місяці постачання: березень, квітень, травень, червень, вересень та грудень. Які позиції ф'ючерсів повинні бути обрані для хеджування, якщо закінчення хеджу планується в

а) червні;

б) липні;

в) січні.

5.4. Опціон на продаж по пшениці має ціну зіткнення в 4,10 дол. Котирування відповідного ф'ючерсного контракту складає 3,70 дол. Яка внутрішня вартість опціону?

2.4. Клієнт купив 25 січневих контрактів на мідь по 1700 дол. за тону (депозит - 2500 дол. за контракт, одиниця контракту - 25 т), перевівши 20000 дол. на свій рахунок у брокера на доповнення до векселів Казначейства США, які там знаходяться на суму 100000 дол. Ціни на мідь знизились до 1600 дол. Чи є необхідність для клієнта вносити перемінну маржу та скільки? Чи може клієнт клієнт відкрити додаткові позиції під те ж забезпечення? Якщо так, то скільки почицій?

1. Бурений А. Н. фьючерсные, форвардные и опционные рынки. М.:

ТОО Тривола, 1995.

2. Дегтярева О. И. Биржевое дело. - М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2001.

3. Методичні вказівки до виконання лабораторної роботи "Торгівля цінними паперами на фондовій біржі" по дисципліні "Біржова діяльність". - Дніпропетровськ: НМетАУ, 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»