книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Ценовая политика е4533 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Ценовая политика и стратегия предприятия.700-=0 ( Контрольная работа, 14 стр. )
ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА И ЦЕНОВАЯ СТРАТЕГИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Контрольная работа, 27 стр. )
Ценовая политика предприятия ЗАО "Дальмебель" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Ценовая политика предприятия ое574 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Ценовая политика турпредприятия ( Контрольная работа, 13 стр. )
Ценовая политика фирмы и цель ее формирования 8955 ( Контрольная работа, 26 стр. )
ЦЕНОВАЯ СТРАТЕГИЯ ООО "КРУЗАРУС" 56кавы ( Курсовая работа, 50 стр. )
ЦЕНОВАЯ ЭЛАСТИЧНОСТЬ СПРОСА И ЕЕ ВИДЫ (Украина) ( Контрольная работа, 29 стр. )
Ценовая эластичность спроса будет выше ец4242 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Ценовая эластичность спроса будет выше н46353 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Ценовая эластичность спроса ( Контрольная работа, 16 стр. )
Ценовое регулирование естественных монополий ( Реферат, 21 стр. )
Ценовое регулирование деятельности естественных монополий (Украина) ( Курсовая работа, 32 стр. )
Ценовые стратегии и тактика ценообразования ец4242442 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Ценообразование ( Контрольная работа, 4 стр. )
ценообразование 9 ( Контрольная работа, 3 стр. )
Ценообразование в оптовой и розничной торговле на предприятии ООО "Фармакон" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Ценообразование в оптовой торговле ( Контрольная работа, 12 стр. )
Ценообразование в оптовой и розничной торговле ( Контрольная работа, 29 стр. )
Ценообразование в рыночной экономике. ( Контрольная работа, 18 стр. )
Ценообразование в строительстве: основные понятия ну3рук3 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Ценообразование в условиях монопольной власти и социальная цена монополии рн4464 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Ценообразование в условиях рыночных отношений. Методы ценообразования. Структура цены ( Курсовая работа, 29 стр. )
Ценообразование вар 6 ( Контрольная работа, 13 стр. )

Вопрос 4. Дайте оценку трудовых ресурсов на современном этапе. Каково влияние плотности населения на освоенность территории и на региональную структуру хозяйства? (На примере своего региона).

Вопрос 5. Каковы основные закономерности размещения производительных сил? Какую роль они играют в теоретическом обосновании размещения производительных сил?

Вопрос 6. Каковы основные проблемы экономического развития региона в условиях рынка? (На примере своего региона).

Вопрос 7. Охарактеризуйте промышленную и сельскохозяйственную специализацию Вашего экономического района?

Вопрос 8. Каковы приоритетные направления социально-экономического развития Российской Федерации на ближайшую перспективу?

Кемеровская область является субъектом Российской Федерации и находится на юго-западе Сибири. На конец 2008 года население области составило 2981,6 тысяч человек, в том числе, городское население - 86,8, сельское - 13,2%. Отсюда следует вывод о высоком уровне урбанизации, что связано с высоким уровнем развития промышленности: угольной, металлургической, химической и машиностроения. Плотность населения области - 31,5 человек на один квадратный километр, это наибольший показатель среди регионов Западной Сибири.

Состояние рынка труда Кемеровской области обусловлено влиянием комплекса экономических, демографических и социальных факторов. Решающее влияние на показатели занятости и безработицы в области оказывает экономическая ситуация.

В 2008 году отмечалась отрицательная тенденция, касающаяся молодежи и подростков до 16 лет их доля в составе безработных с каждым годом возрастает. Это связано с тем, что большое число подростков хотят устроиться на сезонные работы во время своих каникул, а молодежь желает быть независимыми в материальном плане. Что же касается остальных возрастных групп, то их доля в составе безработных с каждым годом значительно уменьшается. Это связано с тем, что люди этих возрастных категорий уже определились конкретно со своим местом работы.

Высокая доля выпускников в составе безработных по Кемеровской области говорит о том, что российская образовательная система не отвечает требованиям рынка, другими словами, она готовит специалистов, которые остаются невостребованными или неконкурентоспособными на рынке труда и пополняют ряды безработных граждан.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»